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Concorso pubblico, per esami, per la copertura di due posti dell'area dei funzionari, a tempo indeterminato e pieno, per le esigenze contabili, di cui un posto riservato alle Forze armate. (GU n.51 del 25-6-2024)Scheda
Bando e allegati
L'Universita' degli studi di Napoli Federico II ha indetto concorso pubblico, per esami, a due posti appartenenti all'area dei funzionari, settore amministrativo-gestionale, con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, con regime d'impegno a tempo pieno, per le esigenze contabili delle strutture dell'Ateneo, di cui un posto riservato alle categorie di cui al decreto legislativo n. 66 del 15 marzo 2010, articoli 1014, comma 1, lettera a) e 678, comma 9 (Cod. rif. 2413). Il testo integrale del bando e' pubblicato nella sezione informatica dell'albo ufficiale di Ateneo, nonche' sul sito web dell'Ateneo al seguente link: http://www.unina.it/ateneo/concorsi/concorsi-personale/concorsi-pubbl ici La domanda di partecipazione al concorso dovra' essere presentata, a pena di esclusione, unicamente tramite procedura telematica, mediante l'utilizzo dell'applicazione informatica dedicata alla pagina: https://pica.cineca.it/unina, entro e non oltre quindici giorni decorrenti dal giorno successivo a quello della pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami», secondo le modalita' riportate nel bando. Qualora tale termine cada in giorno festivo, e' prorogato di diritto al giorno seguente non festivo.
Requisiti e titoli di studio
Diploma di Laurea (DL) conseguito secondo le modalità anteriori all’entrata in vigore del D.M. n. 509/1999 (cd. vecchio ordinamento) in Economia e commercio o Ingegneria gestionale o Scienze politiche,
Prove d'esame
una prova scritta ed in una prova orale
La prova scritta si svolgerà con l’utilizzo di strumenti informatici e digitali, con l’ausilio di società esterna cui è affidato il servizio di gestione telematica della prova, e potrà consistere in un elaborato e/o in appositi test a risposta multipla e/o in quesiti a risposta sintetica da risolvere in un tempo predeterminato, volti ad accertare il discreto possesso delle conoscenze/competenze in:
• sistemi contabili e di bilancio delle Pubbliche Amministrazioni e delle Università (sistemi di contabilità generale od economico-patrimoniale, sistemi di contabilità analitica), alla luce delle norme attualmente vigenti, fra le ultime quella di cui all’art. 5 della Legge n.240/2010 e degli altri provvedimenti normativi e regolamentari consequenzialmente
emanati;
• principi e strumenti di pianificazione e del controllo della gestione, con particolare riguardo alla programmazione di medio-lungo e breve periodo, di budgeting, di costing, di reporting e di analisi degli scostamenti;
• principi e strumenti di tenuta della contabilità generale ed economico-patrimoniale, in
particolare analisi e rilevazione dei fatti tipici di gestione delle Pubbliche Amministrazioni
ed in particolare delle Università, impostazione delle rilevazioni di assestamento e di
sintesi periodica, nonché di consolidamento;
• principi normativi e contabili di redazione dei bilanci consuntivi ordinari e consolidati in contabilità economico-patrimoniale delle Pubbliche Amministrazioni e delle Università;
• principi e strumenti della contabilità di Stato;
• sistemi di gestione della finanza e della tesoreria delle Pubbliche Amministrazioni, con particolare riguardo al regime della tesoreria unica e relative implicazioni
La prova orale è finalizzata ad accertare le conoscenze/competenze già oggetto della prova scritta e sarà volta, inoltre, a verificare:
- le competenze nell'utilizzo delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse, con particolare riferimento ai software applicativi della Suite Ms Office (Word, Excel, Powerpoint) e dei sistemi operativi Windows, degli strumenti a norma per la formazione e gestione dei documenti informatici;
- la conoscenza della lingua inglese;
- le capacità comportamentali, comunicative e relazionali indicate all’art. 1 del presente bando, ai fini delle quali la commissione sarà integrata da un membro esperto in valutazione delle competenze e selezione del personale, nel rispetto dell’art. 35 quater, co. 1, lett. d) del D.Lgs. n.165/2001 e ss.mm.ii.
Dove va spedita la domanda
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