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Mobilita' volontaria esterna, per titoli e colloquio, per la copertura di sei posti di funzionario informatico, area III, a tempo pieno ed indeterminato, per il Dipartimento per la giustizia minorile e di comunita'. (GU n.45 del 4-6-2024)Scheda
Bando e allegati
E' pubblicato un avviso di mobilita' volontaria, ai sensi dell'art. 30 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, per titoli e colloquio, per la copertura di sei posti di funzionario informatico (Codice 03), area terza, a tempo pieno ed indeterminato, per le esigenze del Dipartimento per la giustizia minorile e di comunita'. Il testo integrale del bando, l'indicazione dei requisiti e le modalita' di partecipazione sono pubblicati sul sito istituzionale www.giustizia.it e sul portale di reclutamento InPA all'indirizzo https://www.inpa.gov.it/ Il termine per la presentazione della domanda di partecipazione, piu' correttamente indicato sul portale di reclutamento InPA, scade alle ore 23,59 del 4 luglio 2024.
Requisiti e titoli di studio
a tempo indeterminato delle pubbliche amministrazioni, assunti e inquadrati nel medesimo profilo e categoria del posto messo in mobilità o equivalenti;
che non abbiano riportato condanne penali antecedenti la pubblicazione del presente bando e che non abbiano procedimenti penali in corso;
che non abbiano riportato sanzioni disciplinari nei due anni antecedenti la data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di ammissione previsto dal presente bando di mobilità;
per i quali non esistano cause ostative al mantenimento del rapporto di pubblico impiego;
che abbiano la piena idoneità fisica alle mansioni proprie del profilo di appartenenza;
con buona conoscenza della lingua inglese;
che siano in possesso di almeno di un titolo di laurea triennale;
Prove d'esame
DICHIARAZIONI AFFERENTI AL CURRICULUM VITAE
Punti 40 da attribuire alle dichiarazioni afferenti al curriculum vitae. Saranno valutati solo elementi pertinenti con la figura professionale ricercata, tra cui:
esperienza professionale;
competenze professionali possedute;
titoli di studio superiori a quelli indicati al punto 2.1.g;
qualifiche e certificazioni ISO;
corsi di formazione e di aggiornamento.
Saranno ammessi al successivo colloquio unicamente coloro che avranno riportato il punteggio di almeno 30/40 nella valutazione delle dichiarazioni afferenti al Curriculum.
COLLOQUIO
Durante il Colloquio potranno essere accertate le attitudini dei candidati allo svolgimento delle attività previste dal profilo stesso, nonché le capacità organizzative e relazionali, di lavoro in team.
Punti 60 da attribuire sulla base della verifica di conoscenze, capacità e attitudini pratico professionali acquisite relativamente alle attività da svolgere.
Il Colloquio si intende superato con un punteggio minimo di 45/60.
Nel caso i candidati dimostrino il pieno dominio della materia oggetto dei quesiti sottoposti, la completa padronanza del linguaggio tecnico, la piena capacità di approccio teorico-pratico nella soluzione di tutte le problematiche che gli verranno sottoposte, verrà assegnata la votazione di 60/60.
Le votazioni intermedie verranno assegnate graduando i predetti criteri.
La data dei colloqui e l’elenco dei candidati ammessi a sostenerlo saranno pubblicati sul sito istituzionale e/o sul «Portale di reclutamento InPA» con un preavviso minimo di 15 giorni.
Dove va spedita la domanda
https://www.inpa.gov.it/
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