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  • Istruttore Amministrativo ASP (Azienda Servizi alla Persona)


    TRACCE DI PROVE SCRITTE per AMMINISTRATIVO presso ASP (Azienda servizi alla persona)

    Azienda Servizi alla Persona Seneca (Sede legale: Via Matteotti n. 191 40014 Crevalcore (BO). Selezione pubblica, per soli esami, per la copertura di n. 2 posti di Istruttore Amministrativo, cat. C, a tempo pieno ed indeterminato.    Prima prova scritta . 

      Traccia N. 1 

    • QUESITO N. 1: Il candidato illustri le principali novità relative alle ASP introdotte dalla Legge Regionale Emilia - Romagna 26.7.2013 n. 12. 
    • QUESITO N. 2: Il candidato illustri le principali fonti normative che disciplinano il rapporto di lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni. 
    • QUESITO N. 3: Il candidato descriva il concetto di trasparenza nella pubblica amministrazione indicandone le principali connotazioni applicative e violazioni. 
    • QUESITO N. 4: Fasi delle procedure di affidamento in materia di appalti pubblici. 

     Traccia N. 2

    • QUESITO N. 1: Funzioni esercitate dalla Regione Emila – Romagna in materia di ASP. 
    • QUESITO N. 2: Elementi fondamentali ed attori del piano della performance. 
    • QUESITO N. 3: Differenza fra accesso civico e accesso agli atti. 
    • QUESITO N. 4: Il candidato definisca le modalità di individuazione e le competenze dei responsabili di servizio e dei responsabili del procedimento all’interno di une ente pubblico. 

     Traccia N. 3

    • QUESITO N. 1: Il candidato descriva gli elementi fondamentali del bilancio sociale di una ASP. 
    • QUESITO N. 2: Il candidato illustri le principali cause di incompatibilità con l’impiego presso la pubblica amministrazione. 
    • QUESITO N. 3: Il candidato illustri brevemente le funzioni e le competenze dei soggetti deputati alla tutela della salute e della sicurezza sui luoghi di lavoro. 
    • QUESITO N. 4: Il candidato tratti del potere di riesame degli atti amministrativi da parte della pubblica amministrazione evidenziando in particolare i tratti salienti e le distinzioni fra revoca ed annullamento. 

     

    Seconda prova scritta.  

    Traccia N. 1   QUESITO: L’ASP intende affidare un incarico per la redazione di un progetto esecutivo per la realizzazione di una casa residenza. La spesa presunta ammonta ad euro 30.000,00. Predisponga il candidato la determinazione a contrarre. 

    Traccia N. 2    QUESITO: Il candidato - previa illustrazione del regime assunzionale previsto per le Asp, dei principali strumenti di programmazione e gestione delle risorse umane e degli adempimenti propedeutici all’espletamento di una procedura concorsuale -, assunte le vesti del responsabile del procedimento, rediga la determina di indizione di un concorso pubblico. 

    Traccia N. 3      QUESITO: Rediga il candidato uno schema di determinazione per l’acquisto di materiale di cancelleria per euro 4.900,00 indicando i presupposti giuridici concernenti il procedimento. 


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    Asp dei Comuni Modenese del Nord, selezione pubblica per soli esami per l’assunzione a tempo indeterminato di n. 3 unità con profilo professionale di istruttore amministrativo – categoria professionale c, Tracce prove scritte del 02/10/2019

    TRACCIA 1 estratta
    1.Gli organi dell’ASP.
    2.Elementi essenziali di una determinazione dirigenziale.
    3.Chi sono gli “incaricati deltrattamento”.
    4.La clausola “stand still”.
    5.Le informazioni che costituiscono la registrazione di protocollo.
    6.I principali obblighi/doveri dei dipendenti pubblici, contenuti nel codice di comportamento.

    TRACCIA 2 non estratta
    1.I compiti del Direttore Generale dell’ASP
    2.I compiti del responsabile del procedimento.
    3.Chi riveste in genere il ruolo di responsabile del trattamento.
    4.La determinazione a contrarre.
    5.Cosa si intende per “titolario” dell’Ente.
    6.Cosa contiene il contratto individuale di lavoro.

    TRACCIA 3 non estratta
    1.I servizi gestiti o gestibili da un’ASP, sulla base della Legge Regionale
    2.Lo strumento amministrativo che regola i rapporti tra ASP e i comuni.
    3.Il candidato individui alcune misure per la tutela della riservatezza.
    4.Le possibilità di affidamento diretto previste dal Codice dei contratti.
    5.Cosa si intende per Area Organizzativa Omogenea (AOO).
    6.Quale fonte disciplina la retribuzione diun dipendente di ASP



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    TRACCIA 1estratta

    • 1.A.S.P. deve procedere all’affidamento di un servizio di sistemazione del verde per un importo di € 4.500, oltre a IVA di legge. Il candidato individui l’atto necessario e le modalità di affidamento.
    • 2.Ai sensi della L. 241/90, all’A.S.P. viene inoltrata una richiesta di accesso che riguarda unsoggetto,ospite di un servizio residenziale A.S.P., diverso dal richiedente. Il candidato illustri il comportamento di A.S.P.


    TRACCIA 2non estratta

    • 1.A.S.P. deve attivare una RDO (Richiesta Di Offerta) sulla piattaforma regionale di acquisto Sater per il servizio di assistenza informatica, per un importo valutato in € 142.000,00. Il candidato illustri il comportamento del RUP.
    • 2.A.S.P. deve procedere all’alienazione di un bene immobile, facente parte del suo patrimonio indisponibile. Il candidato descriva sinteticamente la procedura ed individui gli organi competenti.


    TRACCIA 3non estratta

    • 1.A conclusione di un contratto di somministrazione di beni, A.S.P. deve procedere al saldo finale. Il candidato illustri il comportamento del RUP.
    • 2.Nell'ambito della propria autonomia gestionale, A.S.P. può partecipare a forme di gestione sperimentali dei servizi. Il candidato descriva gli ambiti in cui ciò è possibile e la procedura necessaria