Azienda Zero di Padova, concorso per 701 posti di infermiere

Maxi concorso nel comparto sanitario veneto: l’Azienda Zero di Padova ricerca 701 collaboratori professionali sanitari, infermieri, da assumere con contratto a tempo indeterminato presso diverse aziende regionali. La scadenza è fissata per il giorno 12 gennaio 2023.

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Il bando è stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale, speciale concorsi ed esami, n. 98 del 13 dicembre 2022 e dà esecuzione alla deliberazione del Direttore Generale n. 711 del 25 ottobre 2022.

Le aziende interessate alla procedura selettiva sono:

Azienda Ulss n. 1 Dolomiti – n. 63 posti
Azienda Ulss n. 2 Marca Trevigiana – n. 50 posti
Azienda Ulss n. 3 Serenissima – n. 150 posti
Azienda Ulss n. 4 Veneto Orientale – n. 80 posti
Azienda Ulss n. 5 Polesana – n. 30 posti
Azienda Ulss n. 6 Euganea – n. 65 posti
Azienda Ulss n. 7 Pedemontana – n. 58 posti:
Azienda Ulss n. 8 Berica – n. 80 posti
Azienda Ulss n. 9 Scaligera – n. 5 posti
Azienda Ospedale-Università Padova – n. 80 posti
Azienda Ospedaliera Universitaria Integrata Verona – n. 20 posti
Istituto Oncologico Veneto IRCCS – n. 20 posti
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In sede di inoltro della domanda i candidati dovranno indicare una sola sede per la quale concorrere, e tale scelta non potrà essere modificata.

Requisiti di ammissione

Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell’Ue, salvo equiparazioni di legge
Idoneità alle mansioni specifiche della professione
Limiti di età: non superiore a quella fissata dall’ordinamento per il collocamento a riposo
Laurea in Infermieristica o titoli equipollenti
Iscrizione al relativo albo professionale

La domanda di partecipazione
L’istanza è telematica sul sito https://azeroveneto.concorsismart.it e andrà inviata entro e non oltre le ore 18:00 del giorno 12 gennaio 2023. Alla domanda andranno allegati i seguenti documenti:

documenti comprovanti il possesso dei requisiti generali di partecipazione (per i cittadini non italiani e comunitari che intendono partecipare al concorso)
adeguata certificazione medica comprovante lo stato di disabilità o la diagnosi di disturbi specifici dell’apprendimento DSA
idonea documentazione, in caso di invalidità uguale o superiore all’80%, ai fini di esonero dalla prova preselettiva
documentazione attestante il riconoscimento dei servizi svolti all’estero
un numero massimo di 10 pubblicazioni edite a stampa

L’iter selettivo
Il concorso si svolge attraverso le seguenti fasi:

preselezione eventuale consistente in quiz a risposta multipla sulle materie inerenti il profilo a concorso;
prova scritta con quesiti a risposta multipla o risposta sintetica o elaborazione di un tema sulle materie d’esame;
prova pratica sulle tecniche specifiche della professione a concorso;
prova orale sulle materie della prova scritta e pratica nonché sulla conoscenza della lingua inglese e delle applicazioni informatiche più diffuse

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