COMUNE DI PONTE SAN PIETRO, 1 collaboratore amministrativo/messo comunale

Le prove d’esame verteranno sulle seguenti materie:
• Testo Unico delle leggi sull’ordinamento degli enti locali, approvato con D.Lgs. 18.08.2000, n. 267 e s.m.i.;
• nozioni in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi (Legge 07.08.1990, n. 241 e s.m.i.); accesso civico (D.Lgs. 14.03.2013, n. 33 e s.m.i.);
• elementi inerenti alla normativa sul rapporto di pubblico impiego, diritti, doveri e responsabilità dei dipendenti pubblici, codice di comportamento;
• nozioni in materia di documentazione amministrativa (DPR 28.12.2000, n. 445, limitatamente agli articoli 18, 19, 19 bis, 35, 37, 38, 41, da 43 a 49, da 71 a 76);
• gli atti amministrativi degli Enti Locali e loro fasi procedimentali;
• nozioni in materia di tutela della privacy;
• nozioni in materia di reati contro la Pubblica Amministrazione;
• nozioni inerenti alle attività di pubblicazione e di notifica degli atti (in particolare, articoli 137 e seguenti del Codice di Procedura Civile).
---
Preselezioni.
Le prove d’esame saranno così articolate:
• una prova scritta, consistente alternativamente in quesiti a risposta multipla, oppure nella redazione di un elaborato, ovvero quesiti a risposta sintetica sulle materie oggetto di esame, finalizzata all'accertamento delle conoscenze richieste dal profilo professionale.
Punti massimi riconosciuti: 30/30. La prova si intende superata con una votazione di almeno
21/30.
• una prova scritta teorico/pratica, consistente, alternativamente, nella stesura di un elaborato o nella redazione di un atto amministrativo con l’eventuale utilizzo di applicazioni informatiche, inerente una o più materie tra quelle d’esame o nella soluzione di un caso pratico relativo alle funzioni e competenze inerenti alla posizione di lavoro oggetto della procedura concorsuale e connesse al profilo professionale e all’ambito organizzativo della posizione oggetto della procedura concorsuale.
Punti massimi riconosciuti: 30/30. La prova si intende superata con una votazione di almeno
21/30.
Prova orale, consistente in un colloquio individuale sulle materie delle prove scritte, finalizzata ad accertare la preparazione e la professionalità dei candidati, nonché l’attitudine a ricoprire il posto. In sede di prova orale si procederà altresì a verificare la conoscenza dei candidati in ordine alla lingua inglese (e alla lingua italiana, per i candidati stranieri), nonché all’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse (ad esempio, ricerca file e gestione delle cartelle; utilizzo di editor di testi, Word o similare, per la battitura di un testo, la formattazione, impostazione o modifica, anche con inserimento di immagini, stampa e salvataggio; impostazione di un foglio di calcolo con Excel o programma similare; utilizzo di internet per l’effettuazione di ricerche, utilizzo della posta elettronica). Punti massimi riconosciuti: 30/30. La prova si intende superata con una votazione di almeno 21/30.