a) Età: come previsto dall’art. 3, comma 6, della Legge 15/5/1997, n. 127, la partecipazione ai concorsi
indetti da pubbliche amministrazioni non è soggetta a limiti di età, salvo quelli previsti dalle norme vigenti
per il collocamento a riposo obbligatorio.
b) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi
dell’Unione Europea. I cittadini di uno dei Paesi dell’Unione Europea comunque devono essere in
possesso dei seguenti requisiti: godimento di diritti civili e politici anche negli stati di provenienza e
appartenenza; possesso, fatta eccezione della titolarità di cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti
previsti per i cittadini della Repubblica;
c) Idoneità fisica alle funzioni da conferire. L’accertamento dell’idoneità fisica alle funzioni da conferire, con
l’osservanza delle norme in tema di categorie protette, è effettuato, a cura dell’Azienda Sanitaria Locale
prima dell’immissione in servizio;
d) Non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo;
e) Non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per aver
conseguito l’impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile
ovvero licenziati a decorrere dalla data di entrata in vigore del primo contratto collettivo nazionale di
lavoro,
f) Non aver riportato condanne che comportino l’interdizione dai pubblici uffici;
g) per i cittadini soggetti all’obbligo di leva: essere in posizione regolare nei confronti di tale obbligo.
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1. Iscrizione negli elenchi degli appartenenti alle categorie protette, di cui all'art. 18, comma 2, L. 68/1999,
tenuti dal Centro per l’Impiego della Città Metropolitana di Genova, attestata da apposita
autocertificazione da prodursi ai sensi del D.P.R. 445/2000 con le modalità più avanti riportate;
2. Diploma di istruzione secondaria di secondo grado;