1 messo notificatore presso l'Unione Comuni Basso Vicentino

Luogo: 
Posti disponibili: 
1
Scadenza: 
23/12/2016
Attenzione, concorso scaduto!
Cittadinanza: 
Contratto: 
Titolo di studio: 

Selezione pubblica, per soli esami, per la copertura di un posto di collaboratore amministrativo - messo notificatore - addetto al protocollo - cat. B3 - a tempo parziale 30 ore settimanali e a tempo indeterminato, riservato ai soggetti di cui all'articolo 1, comma 1 della legge 12 marzo 1999, n. 68 «norme per il diritto al lavoro dei disabili». (GU 4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami n.97 del 9-12-2016)

Dove va spedita la domanda: 
UNIONE COMUNI DEL BASSO VICENTINO - Ufficio Protocollo Via Mazzini, n. 1- 36040 Sossano (VI) PEC: pec@pecunionecomunibassovicentino.it oppure - a mano, dal lunedì al venerdì dalle ore 08:30 alle ore 13:00 presso l’Ufficio Protocollo – presso il Municipio del Comune di Sossano - Via Mazzini n. 1 -36040 Sossano (VI)
Contatta l'ente: 
Ufficio Personale Tel. 0444/874038 interno 6 personale@unionecomunibassovicentino.it http://www.unionecomunibassovicentino.it/
Prove d'esame: 
Gli esami prevedono le seguenti prove: una prova pratico operativa ed una prova orale. La prova pratico-operativa a contenuto tecnico-professionale, a scelta della Commissione Giudicatrice, consiste nella risoluzione di uno o più problemi, quesiti a risposta sintetica (aperta), esercizi e/o nella redazione di un atto, nell’utilizzo di uno strumento tecnico, in una prestazione professionale di tipo pratico. Nel caso in cui sia necessario valutare il livello di qualificazione o specializzazione pratica del candidato la prova può consistere nella dimostrazione della capacità ed abilità di utilizzo di elaboratori elettronici, personal computer o altro strumento o mezzo direttamente attinente al ruolo oggetto della selezione. La prova pratico-operativa è svolta in condizioni di uniformità nelle modalità di espletamento (istruzioni, tipo di materiali, strumenti o mezzi usati, limiti di tempo, dimostrazioni preliminari). La prova orale ha la finalità di valutare le conoscenze tecniche specifiche dei candidati, la padronanza di uno o più argomenti previsti nel bando, la capacità di sviluppare ragionamenti complessi nell’ambito degli stessi. La Commissione definisce preventivamente le aree di conoscenza da approfondire o le singole domande da somministrare, gestendo poi con flessibilità l’interazione col candidato in ordine alle modalità di trattazione degli argomenti.

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