2 ricercatore presso UNIVERSITA' DI PADOVA

Occupazione: 
Luogo: 
Posti disponibili: 
2
Scadenza: 
20/06/2019
Attenzione, concorso scaduto!
Cittadinanza: 
Contratto: 
Titolo di studio: 

Procedura di selezione per la copertura di due posti di ricercatore a tempo determinato, per vari Dipartimenti

Requisiti: 
Sono ammessi a partecipare alla selezione le/i candidate/i italiane/i o straniere/i in possesso del seguente requisito: o titolo di dottore di ricerca o titolo equivalente, conseguito in Italia o all’estero, ovvero per i settori interessati, del diploma di specializzazione medica;
Dove va spedita la domanda: 
La domanda di partecipazione alla selezione pubblica, nonché i titoli posseduti, i documenti e le pubblicazioni ritenute utili alla procedura selettiva, devono essere presentati, a pena di esclusione, per via telematica
Contatta l'ente: 
Ai fini dell’applicazione delle disposizioni della legge 7 agosto 1990, n. 241 la responsabile del procedimento è la Direttrice dell’Ufficio Personale docente, dott.ssa Anna Maria Fusaro – Riviera Tito Livio, 6, Padova.
Prove d'esame: 
10 L’elenco delle/dei candidate/i ammesse/i alla discussione, unitamente ai motivati giudizi analitici relativi alla valutazione preliminare comparativa, nonché la sede, la data e l’orario della discussione e della prova orale sono pubblicati all’Albo ufficiale di Ateneo e nel sito del Dipartimento interessato e inseriti nel sito di Ateneo, almeno 20 giorni prima della discussione. Tale pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti. Pertanto le/i candidate/i sono tenuti a presentarsi, muniti di un documento di identità in corso di validità, nel/i giorno/i e nel luogo stabiliti senza ulteriore convocazione. La mancata presentazione della/del candidata/o è considerata definitiva rinuncia implicita alla selezione. La Commissione procede allo svolgimento della discussione pubblica dei titoli e delle pubblicazioni con le/i candidate/i nonché, contestualmente, alla prova orale, volta ad accertare l’adeguata conoscenza di una lingua straniera. La Commissione, a seguito della discussione, attribuisce un punteggio analitico ai titoli e a ciascuna delle pubblicazioni presentate dalle/dai candidate/i ammessi alla stessa, esprime il giudizio sulla prova orale e con deliberazione assunta a maggioranza dei componenti, individua la/il candidata/o vincitrice/ore, che deve avere conseguito una valutazione complessiva di almeno 70 punti. I punteggi complessivi attribuiti ai titoli e alle pubblicazioni delle/dei candidate/i ammessi alla discussione e il giudizio sulla prova orale volta ad accertare l’adeguata conoscenza di una lingua straniera sono resi pubblici mediante affissione all’Albo ufficiale di Ateneo, nonché nel sito del Dipartimento interessato e inseriti nel sito di Ateneo. Tale pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti. Gli atti della procedura di selezione sono costituiti dai verbali delle singole riunioni di cui sono parte integrante e necessaria i motivati giudizi analitici relativi alla valutazione preliminare comparativa, i punteggi attribuiti ai titoli e alle pubblicazioni delle/dei candidate/i ammessi alla discussione pubblica e la valutazione della prova orale volta ad accertare l’adeguata conoscenza di una lingua straniera. Art. 9 – Valutazione dei titoli e del curriculum La valutazione preliminare comparativa delle/dei candidate/i di cui al precedente articolo 8, viene effettuata dalla Commissione, facendo riferimento allo specifico settore concorsuale e all'eventuale profilo definito esclusivamente tramite indicazione di uno o più settori scientifico-disciplinari, del curriculum e dei seguenti titoli, debitamente documentati: a) dottorato di ricerca o equipollenti, ovvero, per i settori interessati, il diploma di specializzazione medica o equivalente, conseguito in Italia o all'Estero; b) eventuale attività didattica a livello universitario in Italia o all'Estero; c) documentata attività di formazione o di ricerca presso qualificati istituti italiani o stranieri; d) documentata attività in campo clinico relativamente ai settori concorsuali nei quali sono richieste tali specifiche competenze; e) realizzazione di attività progettuale relativamente ai settori concorsuali nei quali è prevista; f) organizzazione, direzione e coordinamento di gruppi di ricerca nazionali e internazionali, o partecipazione agli stessi; g) titolarità di brevetti relativamente ai settori concorsuali nei quali è prevista; h) relatore a congressi e convegni nazionali e internazionali; i) premi e riconoscimenti nazionali e internazionali per attività di ricerca; AMMINISTRAZIONE CENTRALE AREA RISORSE UMANE UFFICIO PERSONALE DOCENTE UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI PADOVA 11 j) diploma di specializzazione europea riconosciuto da Board internazionali, relativamente a quei settori concorsuali nei quali è prevista; k) titoli di cui all’articolo 24 comma 3 lettera a e b della Legge 30 dicembre 2010, n. 240. La valutazione di ciascun titolo è effettuata considerando specificamente la significatività che esso assume in ordine alla qualità e quantità dell'attività di ricerca svolta dalla/dal singola/o candidata/o.

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