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  • 1 ricercatore presso UNIVERSITA' DEL MOLISE IN CAMPOBASSO

    Procedura di selezione per la copertura di un posto di ricercatore a tempo determinato e pieno, settore concorsuale 07/H2 - Patologia veterinaria e ispezione degli alimenti di origine animale, per il Dipartimento di medicina e scienze della salute «V. Tiberio».

    Occupazione: 
    Luogo: 
    Posti disponibili: 
    1
    Scadenza: 
    21/03/2019
    Attenzione, concorso scaduto!
    Cittadinanza: 
    Contratto: 
    Titolo di studio: 
    Requisiti: 
    1. Sono ammessi a partecipare alla procedura selettiva i candidati italiani o stranieri in possesso del titolo di dottore di ricerca o equivalente, conseguito in Italia o all’estero ovvero, per i settori interessati, del diploma di specializzazione medica. I candidati devono dimostrare di avere una buona conoscenza della lingua inglese.
    2. I candidati in possesso del titolo di studio conseguito all’estero devono indicare gli estremi del decreto di
    equipollenza o equivalenza al corrispondente titolo italiano e l’autorità che ha provveduto al rilascio.
    3. Non possono partecipare alla valutazione comparativa:
    a) coloro che siano stati esclusi dal godimento dei diritti civili e politici;
    b) coloro che siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per
    persistente insufficiente rendimento;
    c) coloro che siano stai dichiarati decaduti da altro impiego pubblico, ai sensi dell’art. 127, primo comma,
    lettera d) del T.U. approvato con D.P.R. 10.1.1957, n.3;
    d) i soggetti già assunti a tempo indeterminato come professori universitari di prima e seconda fascia e
    ricercatori, ancorché cessati dal servizio;
    e) coloro che abbiano un grado di parentela o di affinità al quarto grado compreso con un professore
    appartenente alla struttura che effettua la proposta di attivazione del contratto, ovvero con il Rettore, il
    Direttore Generale o un componente del Consiglio di Amministrazione dell’Ateneo.
    4. I cittadini stranieri devono avere un’adeguata conoscenza della lingua italiana.
    5. I requisiti per l’ammissione alla procedura selettiva devono essere posseduti alla data di scadenza del
    termine utile per la presentazione delle domande. Le dichiarazioni relative al possesso dei suddetti requisiti
    devono essere contenute nella domanda di partecipazione, a pena di esclusione.
    6. I candidati sono ammessi con riserva e l’Amministrazione può disporre in ogni momento, con Decreto
    motivato del Rettore, l’esclusione dalla procedura. Tale provvedimento verrà notificato all’interessato
    mediante l’indirizzo e-mail indicato nella domanda di partecipazione.
    Dove va spedita la domanda: 
    Le domande di partecipazione dovranno pervenire: Al magnifico
    rettore - Area risorse umane - via F. De Sanctis, snc - 86100
    Campobasso; oppure a mezzo PEC: amministrazione@cert.unimol.it
    Contatta l'ente: 
    1. Il presente bando è pubblicato nel sito web dell’Ateneo all’indirizzo: http://www.unimol.it e in quello del
    Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca e dell’Unione Europea.
    Prove d'esame: 
    1. La commissione valuta i candidati con motivato giudizio analitico sui titoli, sul curriculum e sulla produzione
    scientifica, ivi compresa la tesi di dottorato, secondo criteri e parametri di cui al decreto del Ministro n. 243
    del 25 maggio 2011.
    2. La commissione giudicatrice effettua una motivata valutazione seguita da una valutazione comparativa,
    facendo riferimento allo specifico settore concorsuale, al curriculum e ai seguenti titoli, debitamente
    documentati dai candidati:
    a) dottorato di ricerca o equipollenti, ovvero, per i settori interessati, il diploma di specializzazione medica o
    equivalente, conseguito in Italia o all’estero;
    b) eventuale attività didattica a livello universitario in Italia o all’estero; c) documentata attività di formazione o di ricerca presso qualificati istituti italiani o stranieri;
    d) documentata attività in campo clinico relativamente ai settori concorsuali nei quali sono richieste tali
    specifiche competenze;
    e) realizzazione di attività progettuale relativamente ai settori concorsuali nei quali è prevista;
    f) organizzazione, direzione e coordinamento di gruppi di ricerca nazionali e internazionali, o partecipazione
    agli stessi;
    g) titolarità di brevetti relativamente ai settori concorsuali nei quali è prevista;
    h) relatori a congressi e convegni nazionali e internazionali;
    i) conseguimento di premi e riconoscimenti nazionali e internazionali per attività di ricerca;
    j) diploma di specializzazione europea riconosciuto da Board internazionali, relativamente a quei settori
    concorsuali nei quali è prevista.
    3. La valutazione di ciascun titolo è effettuata considerando specificatamente la significatività che esso
    assume in ordine alla qualità e quantità dell’attività di ricerca svolta dal singolo candidato.
    4. La commissione giudicatrice, nell’effettuare la valutazione preliminare comparativa dei candidati, prende
    in considerazione esclusivamente pubblicazioni o testi accettati per la pubblicazione secondo le norme
    vigenti nonché saggi inseriti in opere collettanee e articoli editi su riviste in formato cartaceo o digitale con
    l’esclusione di note interne o rapporti dipartimentali. La tesi di dottorato o dei titoli equipollenti sono presi
    in considerazione anche in assenza delle condizioni suddette.
    5. La commissione giudicatrice effettua la valutazione comparativa delle pubblicazioni sulla base dei seguenti
    criteri:
    a) originalità, innovatività, rigore metodologico e rilevanza di ciascuna pubblicazione scientifica;
    b) congruenza di ciascuna pubblicazione con il settore concorsuale per il quale è bandita la procedura e con
    l’eventuale profilo, definito esclusivamente tramite indicazione di uno o più settori scientifico-disciplinari,
    ovvero con tematiche interdisciplinari ad essi correlate;
    c) rilevanza scientifica della collocazione editoriale di ciascuna pubblicazione e sua diffusione all’interno della
    comunità scientifica;
    d) determinazione analitica, anche sulla base di criteri riconosciuti nella comunità scientifica internazionale
    di riferimento, dell’apporto individuale del candidato nel caso di partecipazione del medesimo a lavori in
    collaborazione.

    6. La commissione giudicatrice deve altresì valutare la consistenza complessiva della produzione scientifica
    del candidato, l’intensità e la continuità temporale della stessa, fatti salvi i periodi, adeguatamente
    documentati, di allontanamento non volontario dall’attività di ricerca, con particolare riferimento alle
    funzioni genitoriali.
    7. Nell’ambito dei settori concorsuali in cui ne è consolidato l’uso a livello internazionale la commissione, nel
    valutare le pubblicazioni, si avvale anche dei seguenti indicatori, riferiti alla data di scadenza dei termini delle
    candidature:
    a) numero totale delle citazioni;
    b) numero medio di citazioni per pubblicazione;
    c) <impact factor> totale;
    d) <impact factor> medio per pubblicazione;
    e) combinazioni dei precedenti parametri atte a valorizzare l’impatto della produzione scientifica del
    candidato (indice di Hirsch o simili). 8. A seguito della valutazione preliminare, la commissione ammette un quinto dei candidati
    comparativamente più meritevoli, e comunque non inferiore a sei unità, alla discussione pubblica dei titoli e
    della produzione scientifica, nonché alla prova orale volta ad accertare l’adeguata conoscenza della lingua
    straniera richiesta. I candidati sono tutti ammessi alla discussione qualora il loro numero sia pari o inferiore
    a sei.
    9. A seguito della discussione la commissione assegna quindi un punteggio ai titoli, a ciascuna pubblicazione
    presentata dai candidati secondo i criteri specificati nei commi precedenti. Sulla base dei punteggi
    complessivi conseguiti e dell’accertamento dell’adeguata conoscenza della lingua straniera richiesta,
    individua a maggioranza il candidato idoneo.
    10. Gli atti della procedura sono costituiti dai verbali delle singole riunioni dei quali costituiscono parte
    integrante i giudizi espressi su ciascun candidato.