Ente Parco Regionale della Maremma, 2 posti di Guardia Parco

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Concorso pubblico per titoli ed esami finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato ed orario pieno di n. 2 unità di personale a tempo indeterminato profilo professionale "Guardia Parco" - Area istruttori CCNL Funzioni locali

Scheda

Occupazione
Località
Posti
2
Scadenza
Scaduto
Fonte
Tipo

Bando e allegati


Concorso pubblico per titoli ed esami finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato ed orario pieno di n. 2 unità di personale a tempo indeterminato profilo professionale "Guardia Parco" - Area istruttori CCNL Funzioni locali

Requisiti e titoli di studio

- Idoneità psico-fisica all’impiego per il profilo di Guardia Parco
- Titolo di studio: per accedere al concorso il candidato deve essere in possesso del diploma di Scuola
Secondaria di secondo grado che consente l’accesso all’Università
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1. Possesso dei requisiti di cui all’art.5, comma 2 della Legge n.65/1986 per il conseguimento della qualifica di agente di pubblica sicurezza, ovverosia:
- Godimento dei diritti civili e politici;
- Non aver subito condanna a pena detentiva per delitto non colposo;
- Non essere stato e non essere attualmente sottoposto a misure di prevenzione;
- Non essere stato espulso dalle Forze Armate o Corpi militarizzati o destituito dai pubblici uffici;
2. Essere in possesso della patente di guida di tipo B (o superiore);
3. Essere disponibile al porto d’armi e all’uso dell’arma;
4. Essere disponibile alla conduzione di tutti i veicoli in dotazione al Servizio di Polizia Locale;
Titoli di studio richiesti

Prove d'esame

La selezione dei candidati sarà effettuata da un’apposita Commissione esaminatrice e sarà articolata come segue:
• eventuale preselezione
• una prova scritta
• una prova orale
• valutazione dei titoli
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Preselezione
Qualora il numero delle domande di partecipazione pervenute sia superiore a 30 (trenta) l’Ente Parco si riserva, a suo insindacabile giudizio, di effettuare una prova preselettiva esclusivamente finalizzata all’ammissione dei candidati alla prova scritta, il punteggio conseguito nella prova preselettiva non sarà utile ai fini della formazione della graduatoria finale. L’esito della preselezione determinerà l’ammissione alla prova scritta di n. 30 (trenta) candidati.
La preselezione consisterà in una serie di test a risposta multipla tendenti a verificare la conoscenza delle materie oggetto della prova scritta ed orale. Verrà effettuata assicurando le più ampie garanzie di imparzialità, trasparenza, oggettività e pari opportunità. Saranno ammessi alla successiva fase concorsuale esclusivamente i primi 30 candidati con il punteggio più alto; nel conteggio sono compresi coloro che avranno ottenuto pari punteggio. I candidati al trentesimo posto in condizione di parità di punteggio saranno ammessi tutti alla fase successiva. Restano esclusi quelli collocatisi nei posti successivi.
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Prova scritta
La prova scritta sarà svolta e gestita con l'ausilio di apparecchiature informatiche e di sistemi di elaborazione elettronica dei dati. A tal fine la Commissione potrà essere coadiuvata da una società specializzata. La prova scritta potrà consistere nello svolgimento di test a risposta multipla e/o di domande a risposta sintetica da cui risulti possibile rilevare la conoscenza delle materie stabilite nel bando e/o risoluzione di un caso concreto finalizzati a verificare sia la conoscenza delle materie d’esame sopra indicate, sia l’attitudine del candidato all’analisi e alla soluzione di problemi inerenti le funzioni dello specifico profilo professionale da ricoprire e la capacità di fornire soluzioni appropriate formulando risposte congruenti con gli obiettivi attesi. Conseguiranno l’ammissione alla prova orale i concorrenti che avranno riportato una votazione di almeno 21/30 nella prova scritta.
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Prova orale
La prova orale consisterà in un colloquio finalizzato ad approfondire conoscenze, attitudini e capacità professionali del candidato allo svolgimento della funzione, vertente sulle materie d'esame. Nel corso della prova orale sarà altresì accertata la conoscenza della lingua inglese e dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse. La prova orale si considera superata con una votazione di almeno 21/30.
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L’esame consisterà in una prova orale ed in particolare in un colloquio sulle seguenti materie d’esame:
• Ruolo, ordinamento e funzioni della Polizia Locale (legislazione nazionale e regionale in materia);
• Nozioni di diritto penale e procedura penale con riferimento ai reati ambientali e alle attività di polizia giudiziaria;
• Legislazione attinente alle attività di operatore dell’area vigilanza connessa all’accertamento degli illeciti amministrativi a all’applicazione delle relative sanzioni, depenalizzazione e sistema sanzionatorio amministrativo (Legge n. 689/81);
• Legislazione nazionale e regionale della Toscana in materia di aree protette e tutela ambientale, Rete Natura 2000, caccia, assetto del territorio, con particolare riferimento alla Legge 6 dicembre 1991, n. 394 «legge Quadro sulle Aree Protette» e s.m.i. e L.R.T. 19 marzo 2015, n. 30, “Norme per la conservazione e la valorizzazione del patrimonio naturalistico-ambientale regionale. Modifiche alla l.r. 24/1994 , alla l.r. 65/1997 , alla l.r. 24/2000 ed alla l.r. 10/2010 .”;
• Nozioni di pianificazione delle aree protette con particolare riferimento alle aree di competenza, Rete Natura 2000: Direttiva 92/43/CEE "Habitat" e Direttiva 2009/147/CE "Uccelli";
• Piano del Parco approvato con delibera del CD n°61 del 30 dicembre 2008 e Regolamento del Parco approvato con delibera del CD n°17 del 21 aprile 2016;
• Normativa in materia di valutazione di impatto ambientale (VIA) e valutazione di incidenza ambientale (VINCA): D.Lgs. 152/2006 e Legge regionale toscana n.10/2010 e n.30/2015
• Legislazione in materia venatoria a livello nazionale e della Regione Toscana con particolare riferimento alla Legge 11 febbraio 1992, n. 157, recante “Norme per la protezione della fauna selvatica omeoterma e per il prelievo venatorio” e alla legge regionale toscana 12 gennaio1994, n.3;
• Legislazione nazionale e regionale della Regione Toscana sulla pesca ed in materia delle acque;
• Norme in materia di gestione faunistica all’interno delle aree protette;
• Conoscenza della flora, la fauna, degli habitat con particolare riferimento a quella presente nelle area protetta gestita dall’Ente e alle relative tecniche di monitoraggio e gestione, nonché caratteristiche ambientali, naturali;
• Norme in materia di gestione forestale, agricola e zootecnica;
• Conoscenza della storia e della cultura riferita al territorio, conoscenza a livello generale del patrimonio archeologico del Parco;
• Nozioni in materia di gestione turistica dell’area Parco e relative discipline di visita;
• Cenni di educazione ambientale;
• Conoscenza del territorio e dei principali toponimi con riferimento all’aree protetta e contigua del Parco;
• Nozioni di diritto amministrativo
• Cenni di legislazione in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro;
• Cenni della normativa vigente in materia di anticorruzione, trasparenza e tutela della Privacy;
• Codice di comportamento dei pubblici dipendenti
• Elementi sul rapporto di lavoro alle dipendenze della Pubblica Amministrazione (D. lgs n. 165/2001);
• Nozioni di lingua inglese;
• Conoscenza di base delle applicazioni informatiche più diffuse (word, excel, gestione di posta elettronica e web).

Dove va spedita la domanda

https://www.inpa.gov.it/bandi-e-avvisi/dettaglio-bando-avviso/?concorso_id=416ac9ffb7df466e9adaf96965329a33

Contatta l'ente

personale@parco-maremma.it
www.parco-maremma.it

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