AZIENDA SOCIO SANITARIA TERRITORIALE DI CREMA, 1 medico cardiologo
Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di dirigente medico di cardiologia, per l'U.O.C. di riabilitazione cardiologica. (GU n.70 del 15-09-2023)
Occupazione:
Posti disponibili:
1
Scadenza:
15/10/2023
Tipo:
concorso
Cittadinanza:
Europea
Contratto:
tempo indeterminato
Fonte:
Titolo di studio:
Categorie correlate
Requisiti:
Laurea in Medicina e chirurgia
Specializzazione nella disciplina a concorso o equipollente o affine
Abilitazione all'esercizio della professione
Iscrizione all'Albo dell'ordine dei medici
Specializzazione nella disciplina a concorso o equipollente o affine
Abilitazione all'esercizio della professione
Iscrizione all'Albo dell'ordine dei medici
Dove va spedita la domanda:
https://asst-crema.iscrizioneconcorsi.it/
Contatta l'ente:
Ufficio risorse umane dell'ASST di Crema (tel. 0373.280219).
www.asst-crema.it
www.asst-crema.it
Prove d'esame:
Le prove d’esame, previste dall’art. 26 del DPR. n. 483/1997, sono le seguenti:
a) prova scritta:
relazione su caso clinico simulato o su argomenti inerenti alla disciplina messa a concorso o soluzione di una serie di quesiti a risposta sintetica inerenti alla disciplina stessa;
b) prova pratica:
1) su tecniche e manualità peculiari della disciplina messa a concorso;
2) la prova pratica deve comunque essere anche illustrata schematicamente per iscritto;
c) prova orale:
sulle materie inerenti alla disciplina a concorso nonché su compiti connessi alla funzione da conferire.
La prova orale comprende altresì la conoscenza di:
1. disposizioni normative vigenti relative alla prevenzione della corruzione (legge 6/11/2012 n. 190);
2. codice di comportamento dei dipendenti pubblici (D.P.R. 16/04/2013 n. 62);
3. codice disciplinare dell’Azienda (pubblicato nel sito internet aziendale);
4. elementi di informatica
a) prova scritta:
relazione su caso clinico simulato o su argomenti inerenti alla disciplina messa a concorso o soluzione di una serie di quesiti a risposta sintetica inerenti alla disciplina stessa;
b) prova pratica:
1) su tecniche e manualità peculiari della disciplina messa a concorso;
2) la prova pratica deve comunque essere anche illustrata schematicamente per iscritto;
c) prova orale:
sulle materie inerenti alla disciplina a concorso nonché su compiti connessi alla funzione da conferire.
La prova orale comprende altresì la conoscenza di:
1. disposizioni normative vigenti relative alla prevenzione della corruzione (legge 6/11/2012 n. 190);
2. codice di comportamento dei dipendenti pubblici (D.P.R. 16/04/2013 n. 62);
3. codice disciplinare dell’Azienda (pubblicato nel sito internet aziendale);
4. elementi di informatica