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Concorso pubblico per esami per l'assunzione a tempo pieno e indeterminato di n.4 unità nel profilo di "Specialista amministrativo-contabile/Istruttore direttivo amministrativo" categoria D, di cui n.3 per il Comune di Montemurlo e n.1 per il Comune di Montale con riserva ai volontari delle FF.AA.Scheda
Località
Posti
4
Scadenza
Scaduto
Tipo
Contratto
Bando e allegati
Requisiti e titoli di studio
Possesso dei seguenti titoli di Studio Universitari:
➢ diploma di laurea (vecchio ordinamento) in economia e commercio, giurisprudenza, scienze politiche o equipollenti;
➢ laurea specialistica o magistrale equiparata a uno dei diplomi di laurea del vecchio ordinamento sopra specificati;
➢ laurea triennale in una delle seguenti classi:
D.M. 509/1999: 02 - 15 - 17 - 19 - 28 - 31
D.M. 270/2004: L14 - L16 - L18 - L33 - L36
➢ diploma di laurea (vecchio ordinamento) in economia e commercio, giurisprudenza, scienze politiche o equipollenti;
➢ laurea specialistica o magistrale equiparata a uno dei diplomi di laurea del vecchio ordinamento sopra specificati;
➢ laurea triennale in una delle seguenti classi:
D.M. 509/1999: 02 - 15 - 17 - 19 - 28 - 31
D.M. 270/2004: L14 - L16 - L18 - L33 - L36
Titoli di studio richiesti
Prove d'esame
Preselezione
Per esigenze di economicità e di celerità, tenuto conto anche del numero di domande pervenute, la commissione esaminatrice si riserva la facoltà di procedere all’espletamento di una prova preselettiva avente per oggetto quesiti a risposta multipla o altra tipologia di prova, atta a verificare conoscenze di tipo professionale, e/o attitudinale ovvero vertenti sulle materie d’esame.
---
Gli esami consisteranno in una prova scritta ed una prova orale.
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Le materie d’esame sono le seguenti:
➢ ordinamento istituzionale, contabile e finanziario degli Enti Locali (D.Lgs. n. 267/2000);
➢ ordinamento del pubblico impiego, con particolare riferimento agli enti locali (D.Lgs. n. 165/2001, D.Lgs. n. 150/2009, C.C.N.L. del comparto Funzioni locali, Codice di comportamento dei dipendenti pubblici);
➢ procedimento amministrativo e diritto di accesso ai documenti amministrativi (Legge n. 241/1990) e Testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa (D.P.R. n. 445/2000);
➢ trattamento dei dati personali (Reg. UE n. 2016/679 e D.Lgs. n. 196/2003);
➢ normativa in materia di prevenzione e repressione della corruzione, diritto di accesso civico, obblighi di pubblicità e trasparenza (Legge n. 190/2012 e D.Lgs. n. 33/2013);
➢ principi generali in materia di ordinamento dei tributi locali;
➢ principi generali in materia di contratti pubblici (D.Lgs. n. 50/2016);
➢ Testo unico in materia di società a partecipazione pubblica (D.Lgs. n. 175/2016);
➢ disciplina in materia di misurazione e valutazione della performance dell’Amministrazione Pubblica;
➢ il sistema dei controlli degli Enti Locali;
➢ elementi in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro (D.Lgs. n. 81/2008);
➢ conoscenza della lingua inglese;
➢ conoscenza di elementi di informatica ed office automation.
Per esigenze di economicità e di celerità, tenuto conto anche del numero di domande pervenute, la commissione esaminatrice si riserva la facoltà di procedere all’espletamento di una prova preselettiva avente per oggetto quesiti a risposta multipla o altra tipologia di prova, atta a verificare conoscenze di tipo professionale, e/o attitudinale ovvero vertenti sulle materie d’esame.
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Gli esami consisteranno in una prova scritta ed una prova orale.
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Le materie d’esame sono le seguenti:
➢ ordinamento istituzionale, contabile e finanziario degli Enti Locali (D.Lgs. n. 267/2000);
➢ ordinamento del pubblico impiego, con particolare riferimento agli enti locali (D.Lgs. n. 165/2001, D.Lgs. n. 150/2009, C.C.N.L. del comparto Funzioni locali, Codice di comportamento dei dipendenti pubblici);
➢ procedimento amministrativo e diritto di accesso ai documenti amministrativi (Legge n. 241/1990) e Testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa (D.P.R. n. 445/2000);
➢ trattamento dei dati personali (Reg. UE n. 2016/679 e D.Lgs. n. 196/2003);
➢ normativa in materia di prevenzione e repressione della corruzione, diritto di accesso civico, obblighi di pubblicità e trasparenza (Legge n. 190/2012 e D.Lgs. n. 33/2013);
➢ principi generali in materia di ordinamento dei tributi locali;
➢ principi generali in materia di contratti pubblici (D.Lgs. n. 50/2016);
➢ Testo unico in materia di società a partecipazione pubblica (D.Lgs. n. 175/2016);
➢ disciplina in materia di misurazione e valutazione della performance dell’Amministrazione Pubblica;
➢ il sistema dei controlli degli Enti Locali;
➢ elementi in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro (D.Lgs. n. 81/2008);
➢ conoscenza della lingua inglese;
➢ conoscenza di elementi di informatica ed office automation.
Dove va spedita la domanda
I candidati che intendono partecipare alla selezione devono registrarsi, tramite SPID (Sistema Pubblico di Identità digitale) utilizzando ed a pena di esclusione, la procedura on line al seguente indirizzo web: https:// comunemontemurlo.tuttoconcorsipa.it
Contatta l'ente
risorseumane@comune.montemurlo.po.it
www.comune.montemurlo.po.it
www.comune.montemurlo.po.it
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