Comune di Sciacca, 1 ESPERTO IN GESTIONE, MONITORAGGIO E CONTROLLO PER L’ATTUAZIONE DEGLI INTERVENTI DEL PNRR
AVVISO PUBBLICO PER LA SELEZIONE DI N. 1 ESPERTO IN GESTIONE, MONITORAGGIO E CONTROLLO PER L’ATTUAZIONE DEGLI INTERVENTI DEL PNRR
Occupazione:
Posti disponibili:
1
Scadenza:
30/12/2022
Attenzione, concorso scaduto!
Tipo:
concorso
Cittadinanza:
Europea
Contratto:
tempo determinato
Fonte:
Categorie correlate
Requisiti:
- Diploma di Laurea magistrale: LM-77 SCIENZE ECONOMICO AZIENDALI, LM-18 INFORMATICA, LM-16 FINANZA, LM-56 SCIENZE DELL’ECONOMIA, LM-32 INGEGNERIA INFORMATICA, LM-29 INGEGNERIA ELETTRONICA, LM-23 INGEGNERIA CIVILE, LM-31 INGEGNERIA GESTIONALE o Laurea specialistica o Diploma di laurea vecchio ordinamento equipollente secondo la normativa vigente; conoscenza dei principali applicativi informatici
- Documentata esperienza professionale, almeno settennale, in gestione, monitoraggio, controllo e rendicontazione di progetti cofinanziati dall’UE, maturata presso enti pubblici nazionali, regionali e locali e/o organismi internazionali o dell'Unione europea e/o presso privati con particolare riferimento alle attività specifiche del profilo
- Documentata esperienza professionale, almeno settennale, in gestione, monitoraggio, controllo e rendicontazione di progetti cofinanziati dall’UE, maturata presso enti pubblici nazionali, regionali e locali e/o organismi internazionali o dell'Unione europea e/o presso privati con particolare riferimento alle attività specifiche del profilo
Dove va spedita la domanda:
La partecipazione alla procedura selettiva si formalizza con la presentazione da parte dell’interessato della candidatura sul portale InPA (https://www.inpa.gov.it).
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https://www.inpa.gov.it/bandi-e-avvisi/dettaglio-bando-avviso/?concorso_id=42f353d04b604775bd71a37834b1158d
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https://www.inpa.gov.it/bandi-e-avvisi/dettaglio-bando-avviso/?concorso_id=42f353d04b604775bd71a37834b1158d
Contatta l'ente:
protocollo@comunedisciacca.telecompost.it
www.comune.sciacca.ag.it
www.comune.sciacca.ag.it
Prove d'esame:
La procedura selettiva è esperita attraverso la comparazione di curricula e lo svolgimento di successivi colloqui, al fine di accertare il possesso di esperienza pluriennale e specifica professionalità maturate in posizioni inerenti il profilo ricercato.