UNIONE DEI COMUNI DEL DISTRETTO CERAMICO DI SASSUOLO, Comune di Sassuolo, 1 istruttore contabile
Selezione pubblica, per esami, per la copertura di un posto di istruttore contabile, categoria C, a tempo pieno ed indeterminato, per il settore III programmazione finanziaria e controllo partecipate del Comune di Sassuolo. (GU n.84 del 21-10-2022)
Occupazione:
Luogo:
Posti disponibili:
1
Scadenza:
21/11/2022
Attenzione, concorso scaduto!
Tipo:
concorso
Cittadinanza:
Europea
Contratto:
tempo indeterminato
Fonte:
Titolo di studio:
Categorie correlate
Requisiti:
Diploma di maturità
Patente cat. B
Patente cat. B
Dove va spedita la domanda:
https://portale-distrettoceramico.entranext.it/procedimenti/scelta-procedimento
Contatta l'ente:
giuridico@distrettoceramico.mo.it
www.distrettoceramico.mo.it
www.distrettoceramico.mo.it
Prove d'esame:
Pre-selezione
Qualora il numero dei candidati ammessi alla selezione risulti superiore a 30, le prove d’esame potrebbero essere precedute da una prova pre-selettiva consistente in quesiti a risposta multipla (test) psicoattitudinali (volti a valutare la capacità ed il grado di conoscenza del candidato nel campo della logica numerica, matematica, della comprensione verbale e della linguistica in generale) e/o in quesiti a risposta multipla (test) sulle materie oggetto della prova orale da risolvere in un tempo predeterminato.
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Prova scritta (una) consistente in una serie di quesiti a risposta articolata, multipla e/o sintetica nonché eventuale soluzione di casi teorico pratici sulle materie oggetto della prova orale. (Si precisa che accederanno alla prova orale esclusivamente i candidati che nella prova scritta abbiano riportato il punteggio minimo di 21/30)
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Prova orale sui seguenti argomenti:
-Nozioni di diritto amministrativo;
- Procedimento amministrativo e accesso agli atti (Legge 241/1990);
- Documentazione amministrativa (DPR. 445/2000);
- Nozioni in materia di protezione dei dati personali (Decreto Legislativo 196/2003 e GDPR 679/2016);
- Principi in materia di rapporti di lavoro nel pubblico impiego (decreto legislativo 165/2001).
- Gli atti amministrativi del Comune;
- Codice di Comportamento dei dipendenti pubblici (D.P.R. 62/2013 e ss.mm.ii.)
- Cenni di diritto penale con riguardo ai reati contro la Pubblica Amministrazione;
- Principi normativi in materia di Trasparenza e Anticorruzione (L. 190/2012, D.L. 33/2013, D.Lgs. 97/2016);
- Codice dell'amministrazione digitale e documentazione amministrativa (D.P.R. 445/2000, D.Lgs. 82/2005);
- Nozioni inerenti l’ordinamento istituzionale degli Enti Locali (D.Lgs. 267/2000);
- Elementi di contabilità e finanza degli enti locali, con particolare riferimento alla gestione delle entrate comunali
- Ordinamento tributario con particolare riferimento ai tributi locali
- Riscossione ordinaria e coattiva delle entrate tributarie ed extratributarie;
- Nozioni di diritto processuale del contenzioso tributario
- Conoscenza della lingua inglese
- Conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche
Qualora il numero dei candidati ammessi alla selezione risulti superiore a 30, le prove d’esame potrebbero essere precedute da una prova pre-selettiva consistente in quesiti a risposta multipla (test) psicoattitudinali (volti a valutare la capacità ed il grado di conoscenza del candidato nel campo della logica numerica, matematica, della comprensione verbale e della linguistica in generale) e/o in quesiti a risposta multipla (test) sulle materie oggetto della prova orale da risolvere in un tempo predeterminato.
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Prova scritta (una) consistente in una serie di quesiti a risposta articolata, multipla e/o sintetica nonché eventuale soluzione di casi teorico pratici sulle materie oggetto della prova orale. (Si precisa che accederanno alla prova orale esclusivamente i candidati che nella prova scritta abbiano riportato il punteggio minimo di 21/30)
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Prova orale sui seguenti argomenti:
-Nozioni di diritto amministrativo;
- Procedimento amministrativo e accesso agli atti (Legge 241/1990);
- Documentazione amministrativa (DPR. 445/2000);
- Nozioni in materia di protezione dei dati personali (Decreto Legislativo 196/2003 e GDPR 679/2016);
- Principi in materia di rapporti di lavoro nel pubblico impiego (decreto legislativo 165/2001).
- Gli atti amministrativi del Comune;
- Codice di Comportamento dei dipendenti pubblici (D.P.R. 62/2013 e ss.mm.ii.)
- Cenni di diritto penale con riguardo ai reati contro la Pubblica Amministrazione;
- Principi normativi in materia di Trasparenza e Anticorruzione (L. 190/2012, D.L. 33/2013, D.Lgs. 97/2016);
- Codice dell'amministrazione digitale e documentazione amministrativa (D.P.R. 445/2000, D.Lgs. 82/2005);
- Nozioni inerenti l’ordinamento istituzionale degli Enti Locali (D.Lgs. 267/2000);
- Elementi di contabilità e finanza degli enti locali, con particolare riferimento alla gestione delle entrate comunali
- Ordinamento tributario con particolare riferimento ai tributi locali
- Riscossione ordinaria e coattiva delle entrate tributarie ed extratributarie;
- Nozioni di diritto processuale del contenzioso tributario
- Conoscenza della lingua inglese
- Conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche