AZIENDA SOCIO SANITARIA TERRITORIALE DI CREMA, 14 medici
Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di quattordici posti di dirigente medico per varie discipline. (GU n.82 del 14-10-2022)
Occupazione:
Posti disponibili:
14
Scadenza:
14/11/2022
Attenzione, concorso scaduto!
Tipo:
concorso
Cittadinanza:
Europea
Contratto:
tempo indeterminato
Fonte:
Titolo di studio:
Categorie correlate
- medico di medicina d'urgenza e di pronto soccorso Cremona
- medico di medicina d'urgenza e di pronto soccorso Lombardia
- medico chirurgo Cremona
- medico chirurgo Lombardia
- medico di radiodiagnostica Cremona
- medico di radiodiagnostica Lombardia
- medico ginecologo Cremona
- medico ginecologo Lombardia
- Medico Ortopedico Cremona
- Medico Ortopedico Lombardia
Requisiti:
SPECIFICI:
- laurea in medicina e chirurgia;
- abilitazione all’esercizio della professione medico chirurgica;
- iscrizione all’Albo dell’Ordine dei Medici;
- specializzazione nella disciplina a concorso o in disciplina equipollente o affine;
- laurea in medicina e chirurgia;
- abilitazione all’esercizio della professione medico chirurgica;
- iscrizione all’Albo dell’Ordine dei Medici;
- specializzazione nella disciplina a concorso o in disciplina equipollente o affine;
Dove va spedita la domanda:
https://asst-crema.iscrizioneconcorsi.it/
Contatta l'ente:
Ufficio risorse umane dell'ASST di Crema (tel. 0373.280219).
Prove d'esame:
Le prove d’esame, previste dall’art. 26 del DPR. n. 483/1997, sono le seguenti:
a) prova scritta:
relazione su caso clinico simulato o su argomenti inerenti alla disciplina messa a concorso o soluzione di una serie di quesiti a risposta sintetica inerenti alla disciplina stessa;
b) prova pratica:
1) su tecniche e manualità peculiari della disciplina messa a concorso;
2) la prova pratica deve comunque essere anche illustrata schematicamente per iscritto;
c) prova orale:
sulle materie inerenti alla disciplina a concorso nonché su compiti connessi alla funzione da conferire.
La prova orale comprende altresì la conoscenza di:
1. elementi di legislazione sanitaria nazionale e regionale;
2. disposizioni normative vigenti relative alla prevenzione della corruzione (legge 6/11/2012 n. 190);
3. codice di comportamento dei dipendenti pubblici (D.P.R. 16/04/2013 n. 62);
4. codice disciplinare dell’Azienda (pubblicato nel sito internet aziendale);
5. elementi di informatica
a) prova scritta:
relazione su caso clinico simulato o su argomenti inerenti alla disciplina messa a concorso o soluzione di una serie di quesiti a risposta sintetica inerenti alla disciplina stessa;
b) prova pratica:
1) su tecniche e manualità peculiari della disciplina messa a concorso;
2) la prova pratica deve comunque essere anche illustrata schematicamente per iscritto;
c) prova orale:
sulle materie inerenti alla disciplina a concorso nonché su compiti connessi alla funzione da conferire.
La prova orale comprende altresì la conoscenza di:
1. elementi di legislazione sanitaria nazionale e regionale;
2. disposizioni normative vigenti relative alla prevenzione della corruzione (legge 6/11/2012 n. 190);
3. codice di comportamento dei dipendenti pubblici (D.P.R. 16/04/2013 n. 62);
4. codice disciplinare dell’Azienda (pubblicato nel sito internet aziendale);
5. elementi di informatica