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  • Comune di Fiano Romano , 3 istruttore amministrativo

    Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di tre posti di istruttore amministrativo, categoria C, a tempo indeterminato e pieno, di cui un posto riservato ai volontari delle Forze armate. (GU n.33 del 26-4-2022)

    Luogo: 
    Posti disponibili: 
    3
    Scadenza: 
    26/05/2022
    Attenzione, concorso scaduto!
    Tipo: 
    concorso
    Cittadinanza: 
    Europea
    Contratto: 
    tempo indeterminato
    Titolo di studio: 
    Requisiti: 
    possesso del seguente titolo di studio: Diploma di Istruzione Secondaria di Secondo Grado di durata quinquennale, rilasciato da Istituti Scolastici Statali o riconosciuti dall’Ordinamento Scolastico Italiano.
    Dove va spedita la domanda: 
    http://comunefianoromano.studiostaff.it/

    https://www.comune.fianoromano.rm.it/trasparenza/bandi-di-concorso/
    Contatta l'ente: 
    mail: uff.personale@comune.fianoromano.rm.it - tel. 0765/407212.
    Prove d'esame: 
    Le prove concorsuali consisteranno in n. 1 (una) eventuale PROVA PRESELETTIVA, in n.1 (una) PROVA SCRITTA ed in n. 1 (una) PROVA ORALE nelle seguenti MATERIE d’esame: • Testo Unico delle leggi sull'ordinamento degli Enti Locali (decreto legislativo 18.08.2000, n. 267, e s.m.i.), con particolare riguardo alle norme riferite ai comuni; • Nozioni di diritto amministrativo, con particolare riferimento al procedimento amministrativo e alla disciplina del diritto di accesso ai documenti amministrativi, dati ed informazioni (Legge 7 agosto l990, n. 241, e s.m.i.); • Normativa in materia di documentazione amministrativa (DPR 28 dicembre 2000, n. 445 e s.m.i.); • Normativa in materia di Trasparenza (D.Lgs. 14 marzo 2013, n. 33, e s.m.i.), Prevenzione della Corruzione (Legge 6 novembre 2012, n. l90, e s.m.i.) Privacy (D.Lgs. 30 giugno 2003, n. 196, e s.m.i. e Reg. 2016/679/UE e s.m.i.), • Codice di Comportamento dei dipendenti pubblici (DPR l6 aprile 2013, n. 62), disciplina del rapporto di lavoro nel Pubblico Impiego con particolare riferimento ai diritti e doveri del dipendente pubblico (D.Lgs 165/200l e ss.mm.ii., D.Lgs 150/2009 e ss.mm..ii. e CCNL Funzioni Locali sottoscritto il 21.05.20l8); • Ordinamento Istituzionale, Finanziario e Contabile degli Enti Locali limitatamente al D.Lgs. 267/00 e s.m.i. • Nozioni in materia di anagrafe, stato civile e leva militare; • Nozioni sulla legislazione nazionale e regionale sui servizi alla persona nel settore socioassistenziale con riferimento alle aree della disabilità, della tutela dei minori e delle famiglie, degli anziani, delle tossico dipendenze, dell’immigrazione e del contrasto ai fenomeni di esclusione sociale con particolare riferimento alle competenze e al ruolo dell’Ente Locale; • D.Lgs l8 aprile 2016, n. 50, e s.m.i.( Nuovo codice degli appalti) con particolare riferimento alle procedure di acquisto di beni e servizi; Diritto penale, con riferimento esclusivo ai reati contro la Pubblica Amministrazione (Capo I del Titolo II del Libro Secondo del Codice Penale). • Conoscenza di base della lingua inglese; • Conoscenze di base delle apparecchiature e dell’uso delle applicazioni informatiche più diffuse (windows, word, access, excel, internet, posta elettronica ecc).