Unione dei Comuni Valli del Reno, Lavino e Samoggia di Casalecchio di Reno , 1 istruttore amministrativo , categorie protette

I/le concorrenti verranno tutti/e ammessi/e automaticamente con riserva alla prova scritta. L’elenco dei/delle concorrenti ammessi/e con riserva sarà pubblicato, in forma anonima, unicamente sul sito web dell’Unione, alla pagina “Amministrazione trasparente” sezione “Bandi di concorso” indicativamente a partire dal 23 maggio 2022.

Tutte le comunicazioni di carattere generale (elenco ammessi, elenco esclusi, calendario prove, graduatoria finale di merito ...) relative alla selezione saranno pubblicate esclusivamente sul sito web dell’Unione www.unionerenolavinosamoggia.bo.it, alla pagina “Amministrazione trasparente” sezione “Bandi di concorso” .

A. Prova scritta La prova scritta consisterà in quesiti a risposta multipla e/o domande a risposta aperta e sintetica sulle materie previste per la prova orale.
B. Prova orale Il colloquio individuale verterà sulle seguenti materie: - Ordinamento delle Autonomie Locali (D.Lgs. n. 267 del 18/08/2000 “Testo unico delle leggi sull'ordinamento degli enti locali” e s.m.i.); - Documentazione amministrativa (D.P.R. n. 445 del 28/12/2000 “Testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa” e s.m.i.); - Procedimento amministrativo e diritto di accesso (L. n. 241 del 07/08/1990 “Nuove norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi” e s.m.i. - D.P.R. n. 184 del 12/04/2006 “Regolamento recante disciplina in materia di accesso ai documenti amministrativi” e s.m.i.); - Accessibilità delle informazioni su organizzazione e attività delle Pubbliche Amministrazioni (D.Lgs. n. 33 del 14/03/2013 “Riordino della disciplina riguardante gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni” e s.m.i.); - Tutela e protezione dei dati personali: D.Lgs. n. 196/2003 e successive modifiche e integrazioni, Regolamento europeo per la protezione dei dati personali n. 679/2016; - Codice di comportamento dei dipendenti delle Pubbliche Amministrazioni (D.P.R. n. 62 del 16/04/2013 “Regolamento recante codice di comportamento dei dipendenti pubblici, a norma dell'articolo 54 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165”); - Codice disciplinare di cui all’articolo 59 C.C.N.L. 21/05/2018. Nel corso del colloquio sarà verificata: . la conoscenza della lingua inglese: lettura e comprensione di un testo; . la conoscenza e l’utilizzo delle apparecchiature e applicazioni informatiche più diffuse.