COMUNE DI MONTANO LUCINO, 1 istruttore amministrativo

Le prove concorsuali consisteranno in una prova scritta ed una prova orale, come di seguito indicato:
1. una prova scritta di contenuto teorico-pratico che consisterà nella redazione di un elaborato o in domande aperte sulle materie indicate al paragrafo “Materie d’esame”. Per la valutazione della prova scritta la Commissione dispone del punteggio massimo di 30 (trenta) punti e la prova si intende superata qualora il candidato/la candidata riporti una votazione di almeno 21/30 (ventuno trentesimi).
2. una prova orale che consisterà in un colloquio volto ad accertare le conoscenze e la capacità, nonché l’attitudine del candidato/della candidata a svolgere le mansioni inerenti il profilo in oggetto e verterà sulle stesse materie previste per la prova scritta. Nel corso della prova orale verrà inoltre verificata la conoscenza della lingua straniera “inglese” e l'utilizzo di apparecchiature ed applicazioni informatiche più diffuse (si veda sezione dedicata materie d’esame). Saranno ammessi a sostenere la prova orale i soli candidati/le sole candidate che alla prova scritta avranno conseguito il punteggio di almeno 21/30 (ventuno trentesimi).
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MATERIE D’ESAME
• Testo Unico delle leggi sull’ordinamento degli Enti Locali (D. Lgs. n. 267 del 18 agosto 2000 e successive modifiche ed integrazioni);
• Procedimento amministrativo e diritto di accesso ai documenti amministrativi (L. n. 241/1990);
• Testo Unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di tutela della privacy (D.Lgs. n. 163/2003 e s.m.i. così come aggiornata dal GDPR sulla protezione dei dati personali) e alla documentazione amministrativa (D.P.R. n. 445/2000);
• Elementi sull’ordinamento istituzionale, finanziario e contabile degli Enti Locali;
• Sistema dei controlli per gli Enti Locali;
• Cenni su normativa di riferimento per l’acquisizione di beni/servizi (D. Lgs. n. 50/2016);
• Normativa in materia di anticorruzione e di trasparenza (L. n. 190/2012; D. Lgs. n. 33/2013);
• Ordinamento del lavoro alle dipendenze della Pubblica Amministrazione (D.Lgs. n.165/2001e ss.mm.ii. e D.Lgs. n. 150/2009 e ss.mm.ii.);
• Disciplina del rapporto di lavoro del personale del Comparto “Funzioni Locali”;
• Norme generali in materia di pubblico impiego, con particolare riguardo ai processi di riforma nonché alle responsabilità, doveri, diritti, codice di comportamento e sanzioni disciplinari;
• Nozioni di diritto penale con particolare riguardo ai reati contro la Pubblica Amministrazione;
• Legislazione nazionale e regionale di carattere generale e di settore relativamente alla materia dei servizi sociali, assistenziali e socio sanitari, con particolare riferimento alla Legge328/2000, alla Legge Regione Lombardia 3/2008, al Decreto Legislativo 147/2017 e successiva normativa in materia di contrasto alla povertà, alla Legge 104/92; D.P.C.M. 159/2013 e successive modifiche ed integrazioni, nonché normativa inerente le prestazioni sociali agevolate;
• Elementi di programmazione, progettazione ed organizzazione dei sistema dei servizi sociali e socio sanitari;
• Nozioni sui principali servizi dei Comuni, in particolar modo servizio segretariato sociale;
• Adeguata conoscenza dei sistemi operativi Windows, dei principali software applicativi nonché uso di internet, posta elettronica e delle attrezzature informatiche in genere
• Conoscenza della lingua straniera inglese;