COMUNE DI CIAMPINO, 1 assistente sociale

PROVA PRESELETTIVA
L’eventuale prova preselettiva consiste in un test a risposta multipla predefinita con quesiti di cultura generale, di natura teorica sulle materie relative alle prove d’esame e basati sulla soluzione di problemi, in base a tipi di ragionamento (logico, deduttivo e numerico). I criteri di assegnazione dei punteggi e le modalità di somministrazione e di svolgimento saranno comunicati al momento della convocazione.
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Prova scritta:
a) La prova scritta, a contenuto teorico-pratico, è volta a verificare le specifiche conoscenze attinenti il profilo professionale oggetto di selezione in relazione alle materie previste dal bando (indicate nella successiva lettera b), alle specifiche capacità organizzative e competenze attitudinali, e ad accertare la capacità di analisi e di sintesi dei candidati. La prova consisterà: - nella soluzione di uno o più quesiti a risposta aperta; - nella soluzione di uno o più casi relativi ad una o più materie d’esame, con l’individuazione del corrispondente percorso operativo inquadrato nel contesto teorico di riferimento.
b) Fermo restando quanto previsto dalla lettera a), i quesiti della prova scritta verteranno sulle seguenti materie: •Servizio sociale: finalità, principi, metodi e tecniche; •Metodologia di intervento del servizio sociale professionale; •Codice deontologico dell’assistente sociale; •Funzioni e dimensione dell’attività dell’assistente sociale dell’ente locale; •Le dimensioni del territorio nella professione dell’assistente sociale e il lavoro di comunità; •Organizzazione e programmazione dei servizi sociali a livello locale con particolare riferimento alle aree di intervento del servizio sociale comunale; •L’organizzazione dei Servizi Socio-Sanitari nella Regione Lazio; •Legislazione in materia socio-assistenziale nazionale e regionale con particolare riferimento alle competenze del Comune nelle seguenti aree: anziani, minori, famiglie, immigrazione, contrasto alla violenza di genere, contrasto alla povertà; •Elementi di diritto civile con particolare riferimento al diritto di famiglia; •Elementi di diritto amministrativo riferiti al procedimento amministrativo, ai provvedimenti ed ai contratti della pubblica amministrazione; •Nozioni sull’ordinamento degli Enti locali (D.lgs. n. 267/00); •Nozioni sulla trasparenza (D.lgs. 33/2013), anticorruzione (L. 190/2012 s.m.i), disciplina della protezione dei dati personali (GDPR 679/2016); •Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (D.P.R. n. 62/2013) e diritti e doveri dei dipendenti pubblici; •Diritto di accesso ai documenti amministrativi e tutela della privacy.
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Prova orale:
a) La prova orale consisterà in un colloquio interdisciplinare sulle materie oggetto della prova scritta. Si accerterà inoltre la conoscenza della lingua inglese e della capacità pratica dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse.
b) Alla prova orale è assegnato un punteggio massimo di 30 punti e la prova si intenderà superata se è stato raggiunto il punteggio minimo di 21/30 (ventuno/trentesimi).