Università di Urbino «Carlo Bo» , 2 tecnico amministrativo

Qualora il numero dei candidati sia tale da pregiudicare il rapido svolgimento della procedura selettiva, l’amministrazione si riserva la facoltà di effettuare una prova preselettiva di tipo attitudinale mediante test a risposta multipla volta a rilevare l’attitudine alla soluzione di problemi, le abilità logico-matematiche, la comprensione di testi ed il livello di cultura generale dei candidati.
I candidati verranno a conoscenza dell’eventuale svolgimento della prova preselettiva mediante avviso pubblico sul sito d’Ateneo all’indirizzo http://www.uniurb.it nella sezione “Concorsi/Personale Tecnicoamministrativo” in data 28 febbraio 2022. La pubblicazione nel sito internet ha valore di notifica a tutti gli effetti di legge.

L’esame consisterà in una prova scritta, anche a contenuto teorico pratico, e in una prova orale finalizzate a verificare le competenze professionali (capacita, conoscenze, esperienze) da parte dei candidati in relazione al profilo del posto messo a concorso. Nella prova orale sarà effettuato un colloquio volto a valutare anche le caratteristiche attitudinali e relazionali e sarà altresì accertata la conoscenza della lingua inglese, degli strumenti informatici di principale utilizzo (Pacchetto Office o equivalenti open source), nonché del software SebinaNext, con particolare riferimento alla catalogazione.
L’elenco dei candidati ammessi a sostenere la prova orale, con l’indicazione della votazione riportata nella prova scritta, sarà reso noto nel sito web dell’Ateneo all’indirizzo http://www.uniurb.it alla voce “Concorsi – Personale Tecnico-Amministrativo”.

Il calendario delle prove d’esame, con l’indicazione del luogo di svolgimento delle stesse, sarà pubblicato, tramite avviso, nel sito web dell’Ateneo all’indirizzo http://www.uniurb.it alla voce “Concorsi – Personale Tecnico-Amministrativo” in data 28 febbraio 2022. La pubblicazione nel sito ha valore di notifica a tutti gli effetti.