Comune di San Giovanni Lupatoto , 1 dirigente per l'area economico finanziaria

una prova scritta, una prova pratica, ed una prova orale, secondo quanto di seguito illustrato:
a. prova scritta: a contenuto teorico, verte, a scelta della Commissione, nelle materie sotto riportate attinenti alla sfera di competenza del Dirigente ed alla professionalità richiesta per il posto da ricoprire. Tale prova può consistere nella redazione di un parere e/o di un elaborato teorico.
Materie d’esame: • Diritto costituzionale; • Diritto amministrativo ed ordinamento degli enti locali; • Ordinamento finanziario e contabile degli enti locali con particolare riferimento ai documenti e al ciclo di programmazione, alla contabilità finanziaria ed economica; • Il Comune come soggetto passivo d’imposta; • Diritto tributario, con particolare riferimento ai tributi locali; • Disciplina del contenzioso tributario, con particolare riferimento ai tributi locali; • Diritto civile, con particolare riferimento a diritti reali, obbligazioni e contratti; • Diritto commerciale, con particolare riferimento al diritto societario; • Disciplina dei rapporti del Comune con le Società, gli Enti e gli Organismi partecipati, nonché dei relativi adempimenti; • Nozioni fondamentali di diritto penale, con particolare riferimento ai reati contro la Pubblica Amministrazione; • Ordinamento del lavoro alle dipendenze della Pubblica Amministrazione e responsabilità di dipendenti e dirigenti pubblici; • Appalti e contratti pubblici, con particolare riferimento all'acquisizione di beni e servizi; • Servizi pubblici locali; • Società pubbliche e loro disciplina; procedure di nomina degli organi amministrativi e di controllo degli organismi partecipati; • Trasparenza, prevenzione della corruzione e trattamento dei dati personali; • Codice dell’amministrazione Digitale; • Strumenti e finanziamenti del PNRR; • Competenze tecniche e trasversali indicate specificatamente al punto 1.3 del presente bando.

b. prova pratica: elaborato sintetico diretto ad accertare l'attitudine dei concorrenti alla soluzione corretta, sotto il profilo di legittimità, della convenienza ed economicità organizzativa, di questioni connesse con l'attività istituzionale del Comune e con il posto specifico da ricoprire.
c. prova orale: i candidati che siano risultati idonei alla prova scritta e alla prova pratica conseguendo, in entrambe, il punteggio minimo di 21/30, sono convocati a sostenere la prova orale, che verterà sulle materie della prova scritta.