concorso 1 posto dirigente territorio Perugia presso Regione Umbria

Anteprima

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di dirigente per il territorio, a tempo indeterminato, per i settori di intervento nelle discipline tecniche e tecnico professionali, urbanistiche e naturalistiche e delle scienze e tecniche delle costruzioni e dei servizi. (GU n.97 del 7-12-2021)

Scheda

Occupazione

dirigente territorio

Ente

Regione Umbria

Località

Perugia

Posti

1

Scadenza

Gio, 06/01/2022 Scaduto

Fonte

gazzetta n.97 del 07/12/2021

Tipo

Concorso

Contratto

Tempo indeterminato

Bando e allegati

Con determinazione n. 11529 del 15 novembre 2021 del dirigente
del servizio organizzazione, amministrazione e gestione delle risorse
umane, la Regione Umbria - Giunta regionale ha indetto un concorso
pubblico, per titoli ed esami, per l'assunzione a tempo indeterminato
di una unita' dirigenziale profilo dirigente per il territorio per i
settori di intervento nelle discipline tecniche e
tecnico-professionali, urbanistiche e naturalistiche e delle scienze
e tecniche delle costruzioni e dei servizi. (Codice bando: TIDi1/21).
La domanda di partecipazione al concorso deve essere presentata
entro il termine perentorio del trentesimo giorno successivo alla
data di pubblicazione del presente estratto nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami».
Il testo integrale del bando, con l'indicazione dei requisiti e
delle modalita' di presentazione della domanda di partecipazione, e'
pubblicato nel Bollettino Ufficiale della Regione Umbria - serie
Avvisi e Concorsi consultabile on-line: www.regione.umbria.it -
canale Bollettino Ufficiale e nel canale Bandi del sito istituzionale
della Regione Umbria consultabile al seguente indirizzo:
https://www.regione.umbria.it/la-regione/bandi
Non sono prese in considerazione le domande presentate in data
anteriore alla pubblicazione dell'estratto del presente bando nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale
«Concorsi ed esami».

Requisiti e titoli di studio

possesso del diploma di laurea (DL) del vecchio ordinamento universitario in Architettura, Urbanistica, Ingegneria civile, Ingegneria edile, Ingegneria edile – Architettura, Ingegneria per l’ambiente e il territorio, Pianificazione territoriale e urbanistica, Politica del territorio, Scienze agrarie, Scienze ambientali, Scienze e tecnologie agrarie, Scienze forestali, Scienze forestali e ambientali, Scienze geologiche o diplomi di laurea (DL) equipollenti del vecchio ordinamento o laurea specialistica o magistrale (LS/LM) del nuovo ordinamento universitario equiparata ai sensi del decreto interministeriale 9 luglio 2009 e s.m.i;
- esperienza professionale maturata in posizione funzionale corrispondente a quella di cui alla lett. h) di almeno cinque anni, in uno dei settori di intervento delle discipline tecniche e tecnico professionali, urbanistiche e naturalistiche e delle scienze e tecniche delle costruzioni e dei servizi;

Titoli di studio richiesti

Lauree agrarie e forestali

Scienze tecnologie agrarie

Scienze geologiche

Prove d'esame

due prove scritte e in un una prova orale.
prima prova scritta, che potrà consistere nella stesura di un elaborato e o un parere o una relazione, è finalizzata ad accertare conoscenze a contenuto teorico generale e competenze specialistiche nelle materie e/o argomenti d’esame e anche le capacità di applicazione e contestualizzazione delle stesse in relazione al ruolo professionale specifico. Per la valutazione della prima prova scritta la Commissione dispone di un punteggio massimo di 25 punti.
seconda prova scritta, che potrà consistere nella stesura di un elaborato/atto/progetto/e/o di uno o più pareri/quesiti a risposta sintetica aperta, a contenuto teorico-pratico, è finalizzata ad accertare le conoscenze e competenze tecniche specifiche e le correlate capacità applicative nelle materie e/o argomenti d’esame e le capacità e le attitudini dei candidati ad affrontare casi, temi e problemi tipici della dirigenza concernenti l’azione e l’attività dell’amministrazione. Per la valutazione della seconda prova scritta la Commissione dispone di un punteggio massimo di 30 punti.
La prova orale consiste in un colloquio interdisciplinare volto ad accertare la preparazione dei candidati con riguardo alle conoscenze e competenze tecniche generali e specialistiche nelle materie e/o argomenti d’esame e le capacità di contestualizzazione e applicazione delle medesime. La prova orale è volta altresì alla valutazione delle capacità, attitudini manageriali e delle motivazioni individuali in relazione al ruolo di dirigente, avuto riguardo alle funzioni e attività afferenti lo specifico ambito di intervento. Per la valutazione della prova orale la Commissione dispone di un punteggio massimo di 30 punti. La prova orale si intende superata con un punteggio minimo di 7/10.

Qualora le domande di partecipazione al concorso siano in numero superiore a 200, l’Amministrazione si riserva la facoltà di far precedere le prove d’esame da una prova preselettiva