COMUNE DI URGNANO, 1 operaio-necroforo

- Prova scritta: 18/11/2021 con inizio alle ore 09:30 (il luogo sarà indicato con comunicazione specifica entro la chiusura del bando);
- Prova orale - assessment: 25/11/2021 ore 09:30 il luogo sarà indicato con comunicazione specifica entro la chiusura del bando);
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Prova scritta di idoneità a carattere teorico-dottrinale
Risoluzione di appositi quiz a risposta chiusa su scelta multipla o serie di quesiti ai quali rispondere in maniera sintetica od aperta e/o in tempi predefiniti oppure svolgimento di un tema, o combinazione fra le stesse modalità, riguardanti le seguenti materie:
• Elementi di diritto costituzionale;
• Elementi su ordinamento, funzioni, servizi ed attività degli Enti Locali (D.Lvo 267/2000 e ss.mm.ii.);
• Elementi sulla tutela della salute e della sicurezza sui luoghi di lavoro (D.Lvo 81/2008 e ss.mm.ii.);
• Diritti e doveri dei dipendenti;
• Normativa di polizia mortuaria;
• Nozioni sulla prevenzione della corruzione nella Pubblica Amministrazione;
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Prova orale – prova di assessment
La prova orale verificherà la conoscenza dei candidati nelle seguenti materie: • Materie delle prove scritte;
• Verifica della capacità di utilizzo delle apparecchiature e applicazioni informatiche più diffuse (Word, Excel, Internet, Outlook);
• Accertamento della conoscenza della lingua inglese o francese o spagnola o tedesca (sulla base di quanto indicato dal candidato nella domanda) - per i candidati stranieri si valuterà anche la conoscenza della lingua italiana parlata e scritta;
• Prova di assessment: prova di gruppo, di coppia od individuale (a scelta della Commissione) con la quale si verifica il possesso delle capacità necessarie per svolgere le mansioni ed il ruolo, analizzando l’insieme di comportamenti che permettono di raggiungere risultati in collaborazione con altre persone, di affrontare temi e situazioni complessi, di controllare tensioni interpersonali e di innovare. La verifica di tali capacità avviene attraverso delle esercitazioni che simulano la realtà operativa ed organizzativa di un ente pubblico consentendo la rilevazione dei comportamenti messi in atto dagli individui coinvolti. Tali simulazioni possono riprodurre situazioni che richiedono di analizzare e risolvere problemi, valutare alternative, prendere decisioni, organizzare attività e progetti, condurre attività di negoziazione o presentare dati e proposte.