Comune di San Colombano Belmonte, concorso istruttore amministrativo economico finanziario

In considerazione delle caratteristiche richieste per il ruolo, le competenze che dovranno essere possedute per esprimere al meglio il ruolo stesso sono espresse in termini di:
A) conoscenze:
- Ordinamento istituzionale degli Enti Locali (D.Lgs. n. 267/2000 e ss.mm.ii); la documentazione amministrativa, l’amministrazione digitale, l’imposta di bollo; il protocollo informatico e la gestione dell’archivio, cenni di legislazione sui servizi demografici.
- elementi dell’ordinamento finanziario e contabile degli enti locali, autonomia impositiva e relativo sistema tributario locale. Fondamenti di Ordinamento del lavoro alle dipendenze delle Amministrazioni Pubbliche (D.Lgs 165/2001 e ss.mm.ii) e CCNL vigenti del Comparto Funzioni Locali; Diritto di accesso e la riservatezza dei dati personali; nozioni di diritto costituzionale e di diritto civile; diritto amministrativo, con particolare riguardo all’attività della Pubblica Amministrazione; Nozioni fondamentali di diritto penale, con riguardo ai delitti contro la Pubblica Amministrazione; Procedimento amministrativo; elementi del Codice dei contratti pubblici (D.Lgs. n. 50/2016 e ss.mm.ii); normative sulla prevenzione della corruzione e sulla trasparenza amministrativa.
- degli elementi di base di informatica e conoscenza della relativa terminologia in lingua inglese nonché ottima capacità di utilizzo dei principali programmi operativi di videoscrittura, di presentazione e di fogli di calcolo, contenuti in Microsoft Office o simili open source;
- della navigazione su internet, dell’utilizzo della posta elettronica e dei social media;
- della lingua inglese
B) capacità di:
- analizzare ed elaborare dati e nozioni necessari all’istruttoria dei procedimenti e dei processi relativi alle attività tipiche della posizione messa a concorso ed indicate in precedenza;
- affrontare problematiche di media complessità offrendone le soluzioni possibili;
- lavorare in gruppo e coordinare altri addetti;
C) comportamenti:
- possesso di buone abilità comunicative e relazionali con amministratori, collaboratori, colleghi, utenti, clienti e/o fornitori;
- attitudine al lavoro in gruppo e al coordinamento di altre persone;
- orientati alla risoluzione dei problemi e ad operare per il conseguimento di risultati con riferimento ad obiettivi.

Conseguentemente le prove d’esame consisteranno in una PROVA SCRITTA TEORICO – PRATICA ed una PROVA ORALE, tendenti ad accertare la maturità e la professionalità dei candidati nonché la loro preparazione, attitudine, esperienza ed ogni altro aspetto relazionale, con riferimento alle attività che gli stessi sono chiamati a svolgere.

Nel caso in cui, entro i termini di scadenza indicati al precedente punto, siano pervenute domande di partecipazione in numero giudicato elevato in relazione alle modalità strutturali in cui si dovranno svolgere le prove, si valuterà se necessario l’espletamento di una prova pre-selettiva scritta consistente nella risoluzione di un questionario contenente test a risposta multipla mirato ad accertare il possesso di una adeguata preparazione di base sugli argomenti oggetto delle prove.

La comunicazione del calendario e della sede di svolgimento delle prove d'esame, così come delle eventuali modifiche, avverrà mediante affissione all'Albo Pretorio e pubblicazione sul sito web (www.comune.sancolombanobelmonte.to.it) di apposito avviso almeno 15 giorni prima dell'inizio delle stesse. Per sostenere le prove d'esame i candidati dovranno presentare idoneo documento di riconoscimento munito di fotografia.