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Selezione pubblica, per esami, per la copertura di quattro posti di ispettore polizia locale, categoria D, a tempo indeterminato, di cui tre posti per l'Unione Valli del Reno, Lavino e Samoggia, con talune riserve, ed un posto per il Comune di Valsamoggia. (GU n.69 del 31-08-2021)Scheda
Occupazione
Località
Posti
4
Scadenza
Scaduto
Tipo
Contratto
Bando e allegati
E' indetta la selezione pubblica, per esami, per la copertura a
tempo indeterminato di quattro posti di ispettore polizia locale,
categoria D, rispettivamente:
- tre posti per l'Unione Valli del Reno, Lavino e Samoggia, dei
quali uno con riserva prioritaria ai sensi del decreto legislativo n.
66/2010 e uno riservato agli interni, secondo la previsione dell'art.
24 del decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150, nonche' ai sensi
dell'art. 52, comma 1-bis, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n.
165, e successive modificazioni ed integrazioni; - un posto per il Comune di Valsamoggia.
Termine di presentazione domande: 30 settembre 2021.
Per tutti i requisiti richiesti e le informazioni si rimanda alla
copia integrale del bando, consultabile e scaricabile dal sito
internet: www.unionerenolavinosamoggia.bo.it pagina «Amministrazione
trasparente» - sezione «Bandi di concorso».
Per informazioni ufficio trattamento giuridico - servizio
personale associato - Unione Valli del Reno, Lavino e Samoggia
(telefono 051/598288 - interno 9224).
Requisiti e titoli di studio
Sana e robusta costituzione organica.
titoli di studio:
. Laurea triennale;
. Diploma di Laurea vecchio ordinamento;
. Laurea specialistica o Laurea magistrale.
n. conoscenza delle applicazioni informatiche più diffuse (pacchetto Office, Internet...);
o. conoscenza della lingua inglese
titoli di studio:
. Laurea triennale;
. Diploma di Laurea vecchio ordinamento;
. Laurea specialistica o Laurea magistrale.
n. conoscenza delle applicazioni informatiche più diffuse (pacchetto Office, Internet...);
o. conoscenza della lingua inglese
Titoli di studio richiesti
Prove d'esame
La selezione potrà essere preceduta da una preselezione, costituita da somministrazione di test a risposta multipla riguardanti sia le materie previste per le prove, sia tendenti a verificare le attitudini in relazione alle figure da selezionare.
A. Prova scritta
La prova scritta consisterà in quesiti a risposta multipla e/o domande a risposta aperta e/o sintetica
sulle materie previste per la prova orale.
B . Prova orale
Il colloquio individuale verterà sulle seguenti materie:
- Codice della Strada e norme regolamentari ed attuative, depenalizzazione e sistema sanzionatorio;
- Ordinamento della Polizia Locale, con particolare riferimento alla normativa statale e a quella della Regione Emilia-Romagna;
- Legislazione su commercio, ambiente, edilizia;
- Legislazione in materia di armi, stupefacenti e immigrazione;
- Nozioni in materia di trattamenti sanitari obbligatori e accertamento sanitario obbligatorio;
- Diritto Penale con particolare riferimento alla parte generale e ai reati contro la Pubblica Amministrazione, la persona e il patrimonio;
- Procedura penale con particolare riferimento all’attività di Polizia giudiziaria;
- Elementi di diritto e procedura civile e di diritto amministrativo;
- Ordinamento delle Autonomie Locali - D.Lgs. n. 267/2000 e successive modifiche e integrazioni;
- Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle Pubbliche Amministrazioni - D.Lgs. n. 165/2001 e successive modifiche e integrazioni;
- Normativa Codice Amministrazione Digitale e Normativa sulla protezione dei dati (GAPID e normativa nazionale);
- Elementi in materia di tutela e protezione dei dati personali - D.Lgs. n. 196/2003 e successive modifiche e integrazioni e Regolamento Generale sulla protezione dei dati (Regolamento UE n. 679/2016);
- Normativa su trasparenza e anticorruzione, Codice di Comportamento dei pubblici dipendenti;
- Responsabilità, civile, penale, amministrativa, contabile e disciplinare del pubblico dipendente;
- Elementi di gestione del personale e di organizzazione dei servizi di Polizia Locale;
- Elementi in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro - D.Lgs. n. 81/2008 e successive modifiche e integrazioni con particolare riferimento alla sicurezza in servizio.
In sede di prova orale sarà accertato il possesso dei requisiti psico/attitudinali dei candidati, in ragione delle caratteristiche delle funzioni da svolgere, in termini di responsabilità e di contatto diretto con i cittadini, anche in situazioni di stress operativo ed emotivo. Per l’accertamento del possesso dei suddetti requisiti la Commissione esaminatrice sarà integrata da un esperto in psicologia del lavoro. La parte di colloquio per l’accertamento dei requisiti psico/attitudinali si terrà a porte chiuse.
Nel corso del colloquio sarà verificata:
. la conoscenza della lingua inglese: lettura e comprensione di un testo;
. la conoscenza e l’utilizzo delle apparecchiature e applicazioni informatiche più diffuse.
IL CALENDARIO COMPLETO DELLE PROVE DI ESAME: PRESELEZIONE, PROVA SCRITTA, PROVA ORALE , SARÀ RESO NOTO IN DATA SUCCESSIVA, COMUNQUE CON UN PREAVVISO DI ALMENO 20 GIORNI RISPETTO ALLE DATE
INDIVIDUATE, CON PUBBLICAZIONE SUL SITO ISTITUZIONALE DELL’ENTE: www.unionerenolavinosamoggia.bo.it – Amministrazione trasparente – Bandi di concorso.
A. Prova scritta
La prova scritta consisterà in quesiti a risposta multipla e/o domande a risposta aperta e/o sintetica
sulle materie previste per la prova orale.
B . Prova orale
Il colloquio individuale verterà sulle seguenti materie:
- Codice della Strada e norme regolamentari ed attuative, depenalizzazione e sistema sanzionatorio;
- Ordinamento della Polizia Locale, con particolare riferimento alla normativa statale e a quella della Regione Emilia-Romagna;
- Legislazione su commercio, ambiente, edilizia;
- Legislazione in materia di armi, stupefacenti e immigrazione;
- Nozioni in materia di trattamenti sanitari obbligatori e accertamento sanitario obbligatorio;
- Diritto Penale con particolare riferimento alla parte generale e ai reati contro la Pubblica Amministrazione, la persona e il patrimonio;
- Procedura penale con particolare riferimento all’attività di Polizia giudiziaria;
- Elementi di diritto e procedura civile e di diritto amministrativo;
- Ordinamento delle Autonomie Locali - D.Lgs. n. 267/2000 e successive modifiche e integrazioni;
- Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle Pubbliche Amministrazioni - D.Lgs. n. 165/2001 e successive modifiche e integrazioni;
- Normativa Codice Amministrazione Digitale e Normativa sulla protezione dei dati (GAPID e normativa nazionale);
- Elementi in materia di tutela e protezione dei dati personali - D.Lgs. n. 196/2003 e successive modifiche e integrazioni e Regolamento Generale sulla protezione dei dati (Regolamento UE n. 679/2016);
- Normativa su trasparenza e anticorruzione, Codice di Comportamento dei pubblici dipendenti;
- Responsabilità, civile, penale, amministrativa, contabile e disciplinare del pubblico dipendente;
- Elementi di gestione del personale e di organizzazione dei servizi di Polizia Locale;
- Elementi in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro - D.Lgs. n. 81/2008 e successive modifiche e integrazioni con particolare riferimento alla sicurezza in servizio.
In sede di prova orale sarà accertato il possesso dei requisiti psico/attitudinali dei candidati, in ragione delle caratteristiche delle funzioni da svolgere, in termini di responsabilità e di contatto diretto con i cittadini, anche in situazioni di stress operativo ed emotivo. Per l’accertamento del possesso dei suddetti requisiti la Commissione esaminatrice sarà integrata da un esperto in psicologia del lavoro. La parte di colloquio per l’accertamento dei requisiti psico/attitudinali si terrà a porte chiuse.
Nel corso del colloquio sarà verificata:
. la conoscenza della lingua inglese: lettura e comprensione di un testo;
. la conoscenza e l’utilizzo delle apparecchiature e applicazioni informatiche più diffuse.
IL CALENDARIO COMPLETO DELLE PROVE DI ESAME: PRESELEZIONE, PROVA SCRITTA, PROVA ORALE , SARÀ RESO NOTO IN DATA SUCCESSIVA, COMUNQUE CON UN PREAVVISO DI ALMENO 20 GIORNI RISPETTO ALLE DATE
INDIVIDUATE, CON PUBBLICAZIONE SUL SITO ISTITUZIONALE DELL’ENTE: www.unionerenolavinosamoggia.bo.it – Amministrazione trasparente – Bandi di concorso.
Dove va spedita la domanda
La domanda di partecipazione dovrà essere trasmessa esclusivamente on line.
Per accedere alla compilazione della domanda on line per il presente bando di selezione, gli utenti
devono acquisire una propria identità digitale su utenza SPID. Per ottenere le credenziali SPID è possibile consultare il sito https://www.spid.gov.it/richiedi-spid
Una volta acquisita l’identità digitale la domanda di ammissione alla selezione dovrà essere
presentata esclusivamente on-line compilando il modulo raggiungibile dall’indirizzo:
www.unionerenolavinosamoggia.bo.it
https://unionerenolavinosamoggia.elixforms.it/rwe2/module_preview.jsp?MODULE_TAG=ucrls_SPABD_2021_2
Per accedere alla compilazione della domanda on line per il presente bando di selezione, gli utenti
devono acquisire una propria identità digitale su utenza SPID. Per ottenere le credenziali SPID è possibile consultare il sito https://www.spid.gov.it/richiedi-spid
Una volta acquisita l’identità digitale la domanda di ammissione alla selezione dovrà essere
presentata esclusivamente on-line compilando il modulo raggiungibile dall’indirizzo:
www.unionerenolavinosamoggia.bo.it
https://unionerenolavinosamoggia.elixforms.it/rwe2/module_preview.jsp?MODULE_TAG=ucrls_SPABD_2021_2
Contatta l'ente
Eventuali informazioni possono essere richieste all’Ufficio Trattamento Giuridico del Servizio Personale Associato Unione Valli del Reno, Lavino e Samoggia, presso il Comune di Casalecchio di Reno - Via dei Mille n. 9 - 40033 Casalecchio di Reno (BO) - Telefono n. 051/598288 - interno 9224 (orario: martedì e giovedì dalle 8,30 alle 12,30).
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