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  • AZIENDA UNITà SANITARIA LOCALE UMBRIA 1 - PERUGIA, 94 posti di operatore socio-sanitario

    Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di novantaquattro posti di operatore socio-sanitario, categoria B, a tempo indeterminato, gestito congiuntamente dalle aziende sanitarie ed ospedaliere del servizio sanitario regionale dell'Umbria. (GU n.28 del 09-04-2021)

    Luogo: 
    Posti disponibili: 
    94
    Scadenza: 
    10/05/2021
    Attenzione, concorso scaduto!
    Tipo: 
    concorso
    Cittadinanza: 
    Europea
    Contratto: 
    tempo indeterminato
    Titolo di studio: 
    Requisiti: 
    Attestato di qualifica di Operatore Socio-Sanitario
    Dove va spedita la domanda: 
    PEC aslumbria1@postacert.umbria.it
    Contatta l'ente: 
    Ufficio concorsi ed assunzioni - tel. 075 5412023 - 5412078, dalle ore 12,00 alle ore 13,30, dal lunedi' al venerdi'.
    www.uslumbria1.gov.it
    Prove d'esame: 
    PRESELEZIONE
    Qualora dovesse pervenire un numero di domande elevato, le prove d’esame potranno essere precedute da una prova preselettiva, gestita eventualmente anche da aziende specializzate in selezione del personale, come previsto dall’art.3, comma 4, del DPR n.220/2001.
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    Le prove d'esame, ai sensi dell’art.29 del DPR n.220/2001, sono le seguenti: prova pratica, consistente nell’esecuzione di tecniche specifiche connesse alla qualificazione professionale richiesta;
    prova orale, vertente sulle materie di seguito elencate:
    - elementi di legislazione nazionale e regionale a contenuto socio-assistenziale e previdenziale;
    - elementi di legislazione sanitaria e organizzazione dei servizi;
    - elementi di etica e deontologia;
    - elementi di diritto del lavoro e rapporto di dipendenza nella pubblica amministrazione;
    - elementi di psicologia e sociologia;
    - aspetti psico-relazionali ed interventi assistenziali in rapporto alle specificità dell’utenza;
    - elementi di igiene;
    - disposizioni generali in materia di protezione della salute e della sicurezza dei lavoratori;
    - igiene dell’ambiente e comfort alberghiero;
    - interventi assistenziali rivolti alla persona in rapporto a particolari situazioni di vita e tipologia di utenza;
    - metodologia del lavoro sociale e sanitario;
    - assistenza sociale