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  • COMUNE DI DESIO, 1dirigente per l'area persona e famiglia

    Concorso pubblico, per soli esami, per la copertura di un posto di dirigente a tempo indeterminato, per l'area persona e famiglia. (GU n.16 del 26-02-2021)

    Posti disponibili: 
    1
    Scadenza: 
    22/03/2021
    Attenzione, concorso scaduto!
    Tipo: 
    concorso
    Cittadinanza: 
    Europea
    Contratto: 
    tempo indeterminato
    Titolo di studio: 
    Requisiti: 
    - Diploma di Laurea (DL) conseguito con il vecchio ordinamento oppure Diploma di Laurea (DL) equipollente a uno dei diplomi di laurea del vecchio ordinamento
    - Laurea Specialistica (LS) DM. 509/199 o Laurea Magistrale (LM) DM 270/2004 equiparata ai sensi del Decreto Interministeriale del 09/07/2009 a uno dei Diplomi di Laurea del vecchio ordinamento;
    Dove va spedita la domanda: 
    ➢ a mezzo di posta elettronica certificata al seguente indirizzo: protocollo.comune.desio@legalmail.it;
    ➢ direttamente mediante consegna a mano presso l’Ufficio Protocollo del Comune di Desio previa prenotazione telefonica al numero 0362 3921;
    ➢ a mezzo del servizio postale con raccomandata A.R. al seguente indirizzo: Comune di Desio, Piazza Giovanni Paolo II, snc – 20832 Desio
    Contatta l'ente: 
    Settore gestione risorse umane (tel. 0362 392270/271).
    www.comune.desio.mb.it
    Prove d'esame: 
    Prima prova scritta: consistente in una elaborazione diretta ad accertare le capacità organizzative e le competenze Città di Desio Piazza Giovanni Paolo II - 20832 Desio (Mb) - Tel. 0362392271 - Fax 0362392211 – personale@comune.desio.mb.it P.E.C.: procotollo.comune.desio@legalmail.it - Codice Fiscale 00834770158 - Partita IVA 00696660968 7 attitudinali di cui al punto 2 del Bando paragrafo b) “Capacità organizzative, gestionali e di autonomia nell’esecuzione delle attività” e c) “Competenze attitudinali” in relazione ad un caso pratico.
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    Seconda prova scritta: consistente nella stesura di un elaborato/relazione/progetto/uno o più pareri/quesiti a risposta sintetica concernente sia le conoscenze tecniche, sia le capacità organizzative e le competenze attitudinali di cui al punto 2 del Bando paragrafo “a) Conoscenze tecniche o specifiche”, b) “Capacità organizzative, gestionali e di autonomia nell’esecuzione delle attività” e c) “Competenze attitudinali”.
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    Prova pratica: consistente nella verifica delle conoscenze tecniche, capacità organizzative e competenze attitudinali riportate al punto 2 del Bando mediante simulazione di un particolare contesto lavorativo attraverso lo studio di un caso o, qualora il numero dei candidati lo permettesse, mediante assessment center.
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    Prova orale: approfondimento delle conoscenze tecniche, capacità organizzative e competenze attitudinali riportate al punto 2 del Bando e delle motivazioni al ruolo nonché l’attitudine all’espletamento delle funzioni dirigenziali.