NUOVO CIRCONDARIO IMOLESE DI IMOLA, 34 posti di operatore socio sanitario

Preselezione (eventuale).
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Prova scritta
Prova volta a verificare le capacità dei concorrenti di conoscenza delle materie del programma d’esame. Tale prova potrà consistere in una serie di quesiti a risposta sintetica e/o articolata e/o a risposta multipla con riferimento alle conoscenze e competenze tecniche, relazionali e/o progettuali del profilo di Operatore Socio Sanitario. Potrà anche consistere nella somministrazione di questionari o test anche a lettura ottica sulle materie d’esame.
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Prova pratica o a contenuto teorico-pratico
Prova a contenuto pratico o teorico-pratico sulle materie d’esame previste. La prova pratica consisterà nell’esecuzione di tecniche specifiche connesse alla qualificazione richiesta (simulazione di interventi su casi assistenziali socio-sanitari forniti in modo pratico anche con eventuale uso di attrezzature). Può essere espletata, anche parzialmente, in forma scritta.
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Prova orale
La prova orale verterà sulle materie d’esame e consisterà in un colloquio individuale di approfondimento delle conoscenze specialistiche, delle competenze trasversali e degli aspetti motivazionali del candidato. La prova è diretta anche ad accertare la conoscenza dell’inglese e delle applicazioni informatiche più diffuse.
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Le prove verteranno sulle seguenti materie:
- competenze tecniche, abilità relazionali, comportamentali e funzionali proprie del ruolo di Operatore Socio Sanitario;
- elementi teorici e prassi degli interventi socio sanitari;
- assistenza e cura dell’anziano non autosufficiente ed in particolare della persona affetta da demenza;
- finalità, caratteristiche e metodologia di utilizzo degli strumenti professionali di lavoro; il PAI ed il lavoro d’equipe;
- la rete dei servizi socio sanitari e modelli di integrazione tra sociale e sanitario;
- elementi in materia di sicurezza sul lavoro con particolare riferimento al corretto utilizzo dei dispositivi di protezione individuale;
- elementi in materia di protezione dei dati personali (Decreto legislativo n. 196/2003 così come modificato dal Regolamento UE n. 679/2016);
- elementi in materia di pubblico impiego con particolare riferimento agli obblighi ed al Codice di comportamento del dipendente pubblico (riferimento CCNL Comparto Funzioni locali del 21/05/2018) nonché al Codice di Disciplina;
- cenni in materia di ordinamento delle Aziende Pubbliche di Servizi alla Persona
- elementi in materia di accreditamento dei servizi sociosanitari della Regione Emilia Romagna.