Anteprima
Procedura di selezione per la copertura di un posto di ricercatore a tempo determinato della durata di trentasei mesi e pieno, settore concorsuale 10/L1 - Lingue, letterature e culture inglese e angloamericana. (GU n.59 del 31-07-2020)Scheda
Bando e allegati
E' indetta una procedura di selezione per la copertura di un
posto di ricercatore universitario con contratto di lavoro
subordinato a tempo determinato della durata di trentasei mesi con
regime di impegno a tempo pieno ai sensi della lettera b) dell'art.
24, comma 3 della legge 30 dicembre 2010, n. 240, con le seguenti
caratteristiche:
- settore concorsuale 10/L1 - Lingue, letterature e culture
inglese e angloamericana; - settore scientifico-disciplinare L-LIN/12 - Lingua e traduzione
- Lingua Inglese; - Dipartimento di afferenza - Scienze chimiche e farmaceutiche;
- durata del contratto: tre anni;
- numero massimo di pubblicazioni da presentare: dodici;
- lingua straniera: inglese.
La domanda di ammissione alla selezione, redatta in carta libera
secondo il modello allegato al bando, dovra' essere presentata al
magnifico rettore dell'Universita' degli studi di Ferrara, via
Ariosto n. 35 - 44121 Ferrara, entro il termine perentorio di
quindici giorni a decorrere dal giorno successivo a quello della data
di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami».
Il bando relativo alla procedura di selezione di cui sopra,
disponibile presso la sede dell'amministrazione centrale, ufficio
concorsi e docenti a contratto, via Ariosto n. 35 - 44121 Ferrara, e'
pubblicato all'albo del rettorato ed e' consultabile anche al
seguente indirizzo telematico http://www.unife.it/concorsi
Responsabile del procedimento: dott.ssa Daniela Toselli, ufficio
concorsi e docenti a contratto, tel. 0532/293344, e-mail:
concorsi@unife.it
Requisiti e titoli di studio
Prove d'esame
Dove va spedita la domanda
PEC ateneo@pec.unife.it
Contatta l'ente
www.unife.it
Categorie correlate
- Accedi o registrati per poter commentare
Commenti