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  • ASST di Mantova, 1 dirigente medico, disciplina di medicina e chirurgia di accettazione e d'urgenza

    Conferimento di incarichi quinquennali per la copertura due posti di dirigente per varie discipline, a tempo indeterminato. (GU n.22 del 17-3-2020)

    Luogo: 
    Posti disponibili: 
    1
    Scadenza: 
    16/04/2020
    Attenzione, concorso scaduto!
    Tipo: 
    concorso
    Cittadinanza: 
    Europea ed extracomunitaria
    Contratto: 
    tempo determinato
    Titolo di studio: 
    Requisiti: 
    2. Idoneità fisica all’impiego
    3. Regolare iscrizione all’albo dell’Ordine dei Medici Chirurghi
    4. Anzianità di servizio
    5. Curriculum professionale
    6. Attestato di formazione manageriale
    Dove va spedita la domanda: 
    • a mezzo del servizio postale, con raccomandata con ricevuta di ritorno, al seguente indirizzo: Azienda Socio Sanitaria Territoriale di Mantova - Strada Lago Paiolo n. 10 - 46100 Mantova.
    • se consegnate a mano dovranno essere fatte pervenire all’Ufficio Protocollo dell’Ente al medesimo indirizzo (orari apertura: dalle ore 10.00 alle ore 13.00 e dalle ore 13.30 alle ore 17.00 da lunedì a giovedì e dalle ore 10 alle ore 14.00 il venerdì).
    • inviate, in file formato pdf, al seguente indirizzo di Posta Elettronica Certificata (PEC) protocollogenerale@pec.asstmantova.it tramite l’utilizzo di casella personale di Posta Elettronica Certificata (PEC), unitamente a fotocopia di documento di identità.
    Contatta l'ente: 
    Per eventuali informazioni rivolgersi alla struttura risorse umane, procedure assuntive e gestione dotazione organica dell'Azienda socio sanitaria territoriale di Mantova, tel. 0376/464911-387-030 nel rispetto degli orari di apertura al pubblico di seguito indicati:
    fascia oraria mattutina: dal lunedi' al venerdi', dalle ore 11,00 alle ore 13,00;
    fascia oraria pomeridiana: lunedi' e mercoledi', dalle ore 14,30 alle ore 16,30.
    Prove d'esame: 
    Per la valutazione del singolo candidato, la Commissione dispone complessivamente di 100 punti, così ripartiti tra gli ambiti di valutazione sulle seguenti aree: − curriculum: 40 punti − colloquio: 60 punti