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  • COMUNE DI FONTE NUOVA, 2 posti di poliziotto municipale

    Concorso pubblico, per esami per la copertura di due posti di agente di polizia locale, categoria C1, a tempo pieno ed indeterminato. (GU n.77 del 27-09-2019)

    Occupazione: 
    Luogo: 
    Posti disponibili: 
    2
    Scadenza: 
    27/10/2019
    Attenzione, concorso scaduto!
    Tipo: 
    Cittadinanza: 
    Titolo di studio: 
    Requisiti: 
    Titolo di studio: scuola secondaria superiore (maturità) di durata quinquennale
    Patente B in corso di validità
    Dove va spedita la domanda: 
    Le domande di partecipazione al concorso dovranno essere presentate esclusivamente in forma telematica accedendo sul sito dell’amministrazione comunale: www.comune.fonte-nuova.rm.it – Sezione Amministrazione Trasparente – Bandi di Concorso connettendosi al seguente indirizzo: DOMANDAONLINE. Si dovrà compilare il modulo di registrazione seguendo le istruzioni per la compilazione ivi contenute.
    Contatta l'ente: 
    Ufficio Risorse Umane del Comune di Fonte Nuova ai seguenti numeri:06/905522534 - 425.
    www.fonte-nuova.it
    Prove d'esame: 
    La prova scritta, ai sensi dell’art. 14 del Regolamento per l’accesso all’impiego nel Comune di Fonte Nuova approvato con D.G.M. n. 115 del 22.07.2010,consisterà in una serie di domande a risposta sintetica, che potranno prevedere anche la soluzione di casi concreti, sulle seguenti materie:
    · codice della strada;
    · infortunistica stradale;
    · codice procedura penale;
    · elementi di diritto penale: libro II, titolo II;
    · sistema sanzionatorio amministrativo;
    · norme nazionali e regionali in materia di commercio, ambiente ed edilizia; · testo Unico leggi pubblica sicurezza;
    · normativa nazionale e regionale in materia di polizia locale;
    · elementi di diritto amministrativo e costituzionale;
    · ordinamento nazionale e regionale degli enti locali; · diritti e doveri del pubblico dipendente;
    · codice in materia di protezione dei dati personali;
    · normativa anticorruzione e obblighi di pubblicità e trasparenza: legge 6/11/2012 n. 190 e Dlgs 14 marzio 2013 n. 33.
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    PROVA PRATICO-OPERATIVA prova scritta teorico-pratica consistente nella predisposizione di un atto amministrativo e/o una relazione, e/o un provvedimento, e/o un verbale, e/o un altro elaborato tecnico direttamente riferito alla soluzione di un problema e/o caso pratico posto al candidato dalla Commissione esaminatrice e attinente la concreta attività lavorativa e le mansioni del profilo per il quale si concorre.
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    PROVA ORALE
    La prova orale consisterà in un colloquio a contenuto tecnico-professionale sulle materie della prova scritta.