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  • Comune di Mantova, 2 posti di istruttore amministrativo contabile cat. C

    È indetto presso il Comune di Mantova, concorso pubblico, per esami, per la copertura di due posti a tempo pieno e indeterminato di “Istruttore delle attività amministrative e contabili” - categoria C - posizione economica 1 (CCNL Funzioni Locali).

    Luogo: 
    Posti disponibili: 
    2
    Scadenza: 
    21/10/2019
    Attenzione, concorso scaduto!
    Tipo: 
    Cittadinanza: 
    Titolo di studio: 
    Requisiti: 
    Possesso del seguente titolo di studio: diploma di Scuola Media Superiore (Maturità) inteso come titolo abilitante per l'iscrizione ai corsi universitari.
    Dove va spedita la domanda: 
    Comune di Mantova
    Settore Affari Generali e Istituzionali
    Servizio Risorse Umane
    Via Roma n° 39 - 46100 Mantova
    PEC risorse.umane@pec.comune.mantova.it
    oppure
    - a mano presso il Comune di Mantova (Palazzo Municipale), Settore Affari Generali e Istituzionali, Servizio Risorse Umane, via Roma n° 39 (2° piano). Gli uffici osservano il seguente orario: dal lunedì al venerdì dalle 08:30 alle 12:30 e il lunedì, martedì e giovedì dalle 15:00 alle 16:30.
    Contatta l'ente: 
    Responsabile del procedimento: Dott.ssa Annamaria Sposito.
    Servizio Gestione Risorse Umane e Organizzazione (tel. 0376- 376889/338286/338283/338329).
    http://www.comune.mantova.gov.it/
    Prove d'esame: 
    Prova preselettiva.
    1^ prova - PROVA SCRITTA a contenuto teorico. La prima prova scritta consiste nella somministrazione di test a risposta multipla e/o nella redazione di un elaborato, un parere, una relazione, su un tema, eventualmente articolati in più argomenti o quesiti, finalizzati a verificare la specifica conoscenza delle materie sotto indicate.
    2^ prova - PROVA SCRITTA a contenuto teorico-pratico. La seconda prova scritta è diretta ad accertare, mediante l’esame e la risoluzione di un caso pratico e/o la redazione di atti amministrativi, la conoscenza e l’attitudine del candidato all’analisi delle problematiche giuridico-amministrative tipiche del profilo di “Istruttore delle attività amministrative e contabili” e la capacità di proporre soluzioni coerenti, attendibili ed in linea con l’ordinamento.
    3^ prova - PROVA DI ACCERTAMENTO della conoscenza della lingua inglese. Il Candidato dovrà dimostrare di saper sostenere correttamente una semplice conversazione nella lingua inglese e/o di saper leggere e tradurre un breve testo in lingua inglese.
    4^ prova - PROVA DI ACCERTAMENTO, a contenuto teorico-pratico, della conoscenza dell'uso di apparecchiature e di applicazioni informatiche tra le più diffuse (Word, Excel, ambente Windows, strumenti di navigazione Internet). Il Candidato in possesso della patente europea del computer del tipo ECDL Full Standard, da far risultare nella domanda, non dovrà sostenere la predetta prova e sarà automaticamente ammesso a sostenere la successiva prova orale.
    5^ prova - PROVA ORALE. Consisterà in un colloquio tendente ad accertare la conoscenza delle materie sotto riportate, mediante la somministrazione di quesiti e/o casi da analizzare e risolvere, e le capacità logiche, attitudinali, relazionali del candidato.
    Materie delle prove scritte e della prova orale:
    − Ordinamento degli Enti Locali ed elementi di ordinamento finanziario e contabile degli Enti locali (D.Lgs. 267/2000 s.m.i.; D. Lgs. 118/2011 s.m.i.);
    − Diritto pubblico (con particolare riferimento alle fonti del diritto) e amministrativo; procedimento amministrativo, diritto di accesso ai documenti amministrativi (Legge 241/90 s.m.i.); nozioni in materia di anticorruzione, trasparenza e accesso civico (L. 190/2012 s.m.i. e D. Lgs. 33/2013 s.m.i.);
    − Disciplina degli appalti e affidamenti di lavori, servizi e forniture (Codice dei contratti pubblici di cui al D. Lgs. 50/2016 s.m.i. e linee-guida dell’Autorità nazionale anticorruzione);
    − Norme sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle Amministrazioni pubbliche (D.Lgs.165/2001 s.m.i.);
    − Contratto collettivo nazionale di lavoro relativo al personale del comparto Funzioni locali; Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (D.P.R. 62/2013) e Codice di comportamento dei dipendenti del Comune di Mantova (reperibile sul sito internet dell’Ente);
    − Norme fondamentali sull’amministrazione digitale (D. Lgs. 82/2005); Disposizioni in materia di documentazione amministrativa (D.P.R. 445/2000);
    − Elementi di diritto penale, limitatamente ai reati contro la pubblica amministrazione;
    − Nozioni di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro;