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  • Due posti di istruttore amministrativo contabile, categoria C, a tempo pieno ed indeterminato, presso il Comune di Coriano presso Comune di Cattolica

    Mobilita' esterna, per titoli e colloquio, per la copertura di due posti di istruttore amministrativo contabile, categoria C, a tempo pieno ed indeterminato, presso il Comune di Coriano. (GU n.54 del 9-7-2019) E' indetta selezione pubblica, per titoli e colloquio, tramite mobilita' esterna, ex art. 30 decreto legislativo n. 165/2001, per

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    Posti disponibili: 
    2
    Scadenza: 
    08/08/2019
    Attenzione, concorso scaduto!
    Tipo: 
    concorso
    Cittadinanza: 
    Italiana
    Contratto: 
    tempo indeterminato
    Titolo di studio: 
    Requisiti: 
    nulla osta preventivo al trasferimento presso il Comune di Coriano rilasciato dall’Ente di provenienza ovvero dichiarazione dell'Ente di appartenenza di avvio del procedimento di rilascio del nulla osta;
    b) di essere dipendenti a tempo indeterminato e pieno/parziale di una delle Pubbliche Amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165;
    c) di essere inquadrati da almeno 12 mesi nella categoria giuridica C, con profilo di “Istruttore Amministrativo Contabile” o analogo, per contenuto, al posto da ricoprire in caso di provenienza dal comparto Regioni e Autonomie Locali (Istruttore Amministrativo, Istruttore Contabile), o qualifica corrispondente se appartenenti ad altri comparti della pubblica amministrazione.
    d) di non avere procedimenti penali e/o disciplinari in corso e non avere procedimenti penali e/o disciplinari conclusi con esito sfavorevole nell’ultimo biennio;
    Preparazione professionale:
     Elaborazione delle proposte di delibera per giunta e consiglio comunale e determinazioni dirigenziali;
     Istruttoria di procedimenti afferenti i servizi sopra indicati;
     gestione entrate e spese;
     gestione del protocollo informatico;
     ordinamento amministrativo e contabile degli enti locali, procedimento amministrativo, trasparenza e accesso.
    Dove va spedita la domanda: 
    Le domande di ammissione alla selezione debbono essere indirizzate a “COMUNE DI CATTOLICA –
    UFFICIO GESTIONE ASSOCIATA DEL PERSONALE CATTOLICA - CORIANO – PIAZZA
    ROOSEVELT, 5 – 47841 CATTOLICA (RN)” e presentate secondo una delle seguenti modalità, con
    esclusione di qualsiasi altro mezzo, entro il termine perentorio di 30 (trenta) giorni a decorrere dalla data di
    pubblicazione dell’avviso di mobilità sulla Gazzetta Ufficiale 4° Serie Speciale – Concorsi ed Esami, pertanto
    entro le ore 13,00 del gio rno: 08/08/2019.
    1. Raccomandata con avviso di ricevimento. Anche in questo caso, la domanda deve comunque
    pervenire entro il termine di cui sopra a pena di esclusione dal concorso;
    2. Presentazione diretta al Comune di Cattolica-Ufficio Protocollo – Piazza Roosevelt, 5 – 47841
    Cattolica RN
    3. mediante un messaggio di posta elettronica certificata proveniente dall’utenza personale del
    candidato, ai sensi della normativa vigente, inviato all’indirizzo P.E.C. del Comune di Cattolica:
    protocollo@comunecattolica.legalmailpa.it
    - Se il candidato dispone di firma elettronica qualificata, firma digitale, carta di identità elettronica o carta
    nazionale dei servizi (ai sensi del D.lgs 82/2005) la firma digitale integra anche il requisito della sottoscrizione
    autografa.
    - Se il candidato NON dispone della firma digitale come sopra definita, la domanda di partecipazione – a
    pena di esclusione – dovrà risultare sottoscritta (firmata in calce) e corredata da documento di identità in corso di
    validità e allegata in formato PDF o JPG.
    Contatta l'ente: 
    Per ulteriori informazioni rivolgersi all'ufficio personale del Comune di Cattolica (Rimini) - tel. 0541 966787 nei seguenti orari: dal lunedi' al venerdi' dalle ore 9,00 alle ore 13,00 - e.mail buschinianna@cattolica.net
    Prove d'esame: 
    La Commissione sottoporrà i candidati ad un colloquio teso a confermare le competenze acquisite, le attitudini,
    le conoscenze, le esperienze maturate in merito alle mansioni attinenti al profilo di cui al presente avviso, che si
    riterrà superato con la votazione minima di 7/10, essendo il punteggio massimo a disposizione della
    Commissione di 40 punti (30 per il curriculum e 10 per la prova orale).Il colloquio sarà finalizzato a verificare le conoscenze, capacità e attitudini pratico professionali acquisite
    relativamente alle mansioni da svolgere nell'ambito dei servizi alla persona, come individuati dal funzionigramma
    dell'ente, con particolare riferimento a:
     Conoscenze e competenze professionali relative alle attività e materie inerenti il posto messo a concorso
     motivazione al trasferimento;
     esperienza professionale maturata
     flessibilità e adattabilità al contesto lavorativo con particolare riguardo alle relazioni interpersonali
    Il ruolo implica, in particolare:
     coordinamento delle proprie funzioni con quelle del restante gruppo di lavoro, con necessità di
    interscambio e di collaborazione sulle attività gestite;
     conoscenza degli applicativi informatici di elaborazione dati (excel, office) e di produzione testi (word,
    ecc.).
    Il colloquio può concludersi, con adeguata motivazione, anche con giudizio di non idoneità dei candidati alle
    funzioni del posto da ricoprire.
    La Commissione procederà, poi, alla valutazione dei titoli dei dipendenti che avranno superato il colloquio.
    Le domande di mobilità vengono valutate sulla base dei seguenti elementi, debitamente documentati:
    A) curriculum professionale (specificando i titoli di studio, corsi di perfezionamento ed aggiornamento e
    tutto quanto concorra all’arricchimento professionale in rapporto del posto da ricoprire);
    B) anzianità di servizio (servizio prestato a tempo indeterminato e/o determinato, full-time e/o part-time
    presso pubbliche amministrazioni);
    C) avvicinamento al proprio luogo di residenza;
    D) situazione familiare (carico familiare in rapporto al numero dei figli, unico genitore nell’ambito del
    proprio nucleo familiare con figli a carico, situazione di malattia proprie o dei propri stretti familiari);
    E) motivi di studio.
    L'elenco dei candidati ammessi sarà pubblicato sul sito del comune di Cattolica www.cattolica.net con almeno
    cinque giorni di anticipo dalla data del colloquio.
    Il calendario delle prove per sostenere il colloquio di cui sopra con formazione di eventuale graduatoria sarà
    pubblicato sul sito del comune di Cattolica.