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  • 1 posto direttore medico presso Azienda Unità Sanitaria Locale di Ferrara

    Conferimento dell'incarico quinquennale di struttura complessa di dirigente medico, direttore dell'U.O. Servizi sanitari 2. (GU n.47 del 14-06-2019)

    Requisiti: 
    - cittadinanza italiana. Salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti o cittadinanza di uno dei paesi
    dell’Unione Europea
    - idoneità fisica alla mansione specifica del profilo oggetto della selezione. Il relativo accertamento è
    effettuato, a cura dell’Azienda Unità Sanitaria Locale di Ferrara, prima dell’immissione in servizio.
    - iscrizione all'albo del dell'Ordine dei Medici, attestata da certificato in data non anteriore a sei mesi
    rispetto a quella di scadenza del bando. L’iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei
    Paesi dell’Unione Europea consente la partecipazione alla selezione, fermo restando l’obbligo
    dell’iscrizione in Italia prima dell’attribuzione dell’incarico;
    - anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque in una delle seguenti discipline o disciplina
    equipollente di cui al DM 30.01.1998:
    - Igiene Epidemiologia e Sanità Pubblica
    - Organizzazione dei Servizi Sanitari di Base
    - Medicina Legale
    Dove va spedita la domanda: 
    Azienda Unità Sanitaria Locale di Ferrara, con sede in Ferrara - via A. Cassoli n. 30
    PEC risorseumanegiuridico@pec.ausl.fe.it
    Contatta l'ente: 
    Servizio comune gestione del personale - Azienda USL di Ferrara - ufficio concorsi - c.so Giovecca n. 203 - Ferrara - Palazzina ex pediatria - 1° piano - settore 15 - ex Ospedale S. Anna - recapiti telefonici: 0532/235673-235744 tutti i giorni dal lunedi' al venerdi' dalle ore 10,00 alle ore 13,00. www.ausl.fe.it
    Prove d'esame: 
    Il colloquio è diretto alla valutazione delle capacità professionali nella specifica disciplina con
    riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonché all’accertamento delle
    capacità gestionali, organizzative e di direzione con riferimento alle caratteristiche dell’incarico
    da svolgere, rispondenti al fabbisogno determinato dall’Azienda,