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  • Un posto di esecutore servizi manutentivi, categoria B1, a tempo indeterminato e pieno

    COMUNE DI FERMO CONCORSO Mobilita' volontaria esterna per la copertura di un posto di esecutore servizi manutentivi, categoria B1, a tempo indeterminato e pieno, per il settore lavori pubblici, protezione civile, ambiente, urbanistica, contratti e appalti. (GU n.46 del 11-6-2019)

    Occupazione: 
    Luogo: 
    Posti disponibili: 
    1
    Scadenza: 
    11/07/2019
    Attenzione, concorso scaduto!
    Tipo: 
    Cittadinanza: 

    Categorie correlate

    Requisiti: 
    1) Requisiti generali:
    a) nulla osta preventivo alla mobilità rilasciato dall’ente di appartenenza;
    b) assenza di condanne penali per delitti non colposi, anche non definitive;
    c) assenza di sanzioni disciplinari superiori alla censura comminate nei due anni
    precedenti alla data di scadenza del presente bando;
    d) possesso dell’idoneità fisica alla mansione di “Collaboratore dei Servizi tecnici –
    Operaio specializzato”, certificata dal medico competente di cui al D. Lgs. n.
    81/2008 dell’Ente di provenienza nell’ultima verifica periodica effettuata o mediante
    autocertificazione;
    2) Requisiti specifici (uno tra i seguenti requisiti):
    a) diploma di scuola media inferiore, unitamente al possesso della patente “B” o
    superiore in corso di validità;
    b) diploma di istruzione secondaria di secondo grado, unitamente al possesso della
    patente “B” o superiore in corso di validità.
    Dove va spedita la domanda: 
    a) spedita a mezzo posta con raccomandata con ricevuta di ritorno indirizzata al
    Comune di Fermo, Ufficio Protocollo, Via Mazzini 4, - 63900 FERMO, entro la
    data e l’ora sopraindicata. Non fa fede il timbro postale;
    b) presentata direttamente (personalmente, per interposta persona o tramite corriere)
    all’Ufficio Protocollo del Comune di Fermo dal lunedì al venerdì: dalle ore 9:00
    alle ore 13:00, martedì e giovedì: dalle ore 16:00 alle ore 18:00, entro la data e
    l’ora sopraindicata;
    c) spedita attraverso un messaggio di posta elettronica certificata (PEC) al seguente
    indirizzo: protocollo@pec.comune.fermo.it. In questo caso ai sensi e per gli effetti
    dell’art.65 del D. Lgs.07/03/2005, n.82 (c.d. Codice dell’amministrazione digitale),
    la domanda dovrà pervenire, a pena di esclusione, entro la data e l’ora
    sopraindicata, secondo le seguenti modalità:
    − sottoscritta mediante la firma digitale o la firma elettronica qualificata, il cui
    certificato è rilasciato da un certificatore accreditato;
    − ovvero trasmesse dall’autore mediante la propria casella di posta elettronica
    certificata purché le relative credenziali di accesso siano state rilasciate previa
    identificazione del titolare, anche per via telematica secondo modalità definitecon regole tecniche adottate ai sensi dell’articolo 71, del D. Lgs. n.82/2005 e
    ciò sia attestato dal gestore del sistema nel messaggio o in un suo allegato. In tal
    caso, la trasmissione costituisce dichiarazione vincolante ai sensi dell’art.6, -
    comma 1 - secondo periodo, del suddetto Decreto Legislativo.
    Dovranno, comunque, essere utilizzati formati statici e non direttamente modificabili, privi
    di macroistruzioni o codici eseguibili (pdf, tiff, o jpeg), allegando alla mail una copia
    integrale della documentazione obbligatoria, richiesta a pena di esclusione.
    Contatta l'ente: 
    Per informazioni gli interessati potranno rivolgersi all'Ufficio risorse umane dell'ente (tel. 0734/284213 - 261 - 262).
    Prove d'esame: 
    La selezione è per curriculum e prova pratica.
    Le domande, pervenute entro il termine stabilito, saranno preliminarmente esaminate ai
    fini dell’accertamento dei requisiti di ammissione.
    Entro 15 (quindici) giorni dalla scadenza della presentazione delle domande, saranno
    comunicati, mediante pubblicazione all’Albo Pretorio e sul sito web del Comune
    all’indirizzo www.comune.fermo.it, sezione “Amministrazione Trasparente” – Bandi di
    Concorso”, l’elenco dei candidati ammessi alla prova pratica.
    In quella sede, successivamente, sarà anche comunicata la data e il luogo della prova
    pratica.
    La predetta comunicazione sostituisce ogni comunicazione diretta agli interessati; chi non
    si presenterà sarà considerato rinunciatario.
    La selezione dei candidati (anche di un solo candidato qualora vi sia una sola domanda
    utile di trasferimento per la professionalità ricercata) sarà effettuata da una
    Commissione composta da tre membri, presieduta dal Dirigente del Settore del posto da
    coprire, e da due esperti, anche interni all’ente, nominati dallo stesso Dirigente.
    Le funzioni di Segretario sono svolte da un dipendente dell’Ente.
    La Commissione ha a disposizione per la valutazione dei candidati punti 35 di cui 5 da
    assegnare per i titoli (curriculum – anzianità di servizio) e 30 per la prova, tesa alla
    verifica dei requisiti attitudinali e professionali richiesti per il posto da ricoprire.
    Ai fini dell’inserimento in graduatoria è richiesto un punteggio minimo di 21/30 in sede
    di prova pratica.
    La valutazione titoli è effettuata e resa nota al candidato prima della prova.