medico infettivologo presso AZIENDA OSPEDALIERA COMPLESSO OSPEDALIERO «S. GIOVANNI- ADDOLORATA» DI ROMA

Occupazione: 
Posti disponibili: 
1
Scadenza: 
17/06/2019
Attenzione, concorso scaduto!
Tipo: 
Cittadinanza: 
Contratto: 
Titolo di studio: 

Concorso pubblico, per esami, per assunzioni a tempo indeterminato di dirigente medico, disciplina di malattie infettive con assegnazione nell'ambito dell'U.O. di medicina interna dell'Ospedale di Trento.

Requisiti: 
a) laurea magistrale in Medicina e Chirurgia – classe delle lauree magistrali LM-41 ovvero laurea specialistica in Medicina e Chirurgia – classe delle lauree specialistiche 46/S ovvero laurea in Medicina e Chirurgia (vecchio ordinamento) b) iscrizione all’albo dell’Ordine dei Medici – Chirurghi L’iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei Paesi dell’Unione europea consente la partecipazione al concorso, fermo restando l’obbligo dell’iscrizione all’albo in Italia prima dell’assunzione in servizio. c) specializzazione nella disciplina a concorso o in disciplina equipollente o in disciplina affine, come da individuazione con decreti del Ministero della Sanità 30 gennaio 1998 e 31 gennaio 1998 e successive modifiche e integrazioni. Il personale del ruolo sanitario in servizio di ruolo in qualità di Dirigente medico nella disciplina a concorso alla data di entrata in vigore del D.P.R. 10 dicembre 1997, n. 483 (01 febbraio 1998) presso U.S.L. o Aziende Ospedaliere è esentato dal possesso del requisito della specializzazione ai sensi dell’art. 56 dello stesso decreto.
Dove va spedita la domanda: 
La domanda deve essere compilata e inviata esclusivamente online, secondo le indicazioni di seguito riportate, a pena di nullità.
Contatta l'ente: 
Per ulteriori informazioni rivolgersi all'amministrazione dell'Azienda provinciale per i servizi sanitari, via Degasperi n. 79 - 38123 Trento. Telefono: 0461/904085 - 4092 - 4096 - 4097 - 4095 - 4185.
Prove d'esame: 
Le prove d'esame consistono in: a) una prova scritta consistente in un tema o quesiti a risposta sintetica; b) una prova pratica rivolta ad accertare nel concreto le capacità dei concorrenti in relazione alla specifica professionalità richiesta. c) una prova orale; la prova orale è volta altresì ad accertare l’attitudine e la professionalità del candidato con riferimento alle attività che è chiamato a svolgere; a tal fine la commissione terrà conto anche del curriculum vitae complessivo del candidato.

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