poliziotto municipale presso COMUNE DI USSANA

Occupazione: 
Luogo: 
Posti disponibili: 
1
Scadenza: 
20/06/2019
Attenzione, concorso scaduto!
Tipo: 
Cittadinanza: 
Contratto: 
Titolo di studio: 

Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di agente di polizia municipale, categoria C, a tempo indeterminato e parziale diciotto ore settimanali.

Requisiti: 
I requisiti generali richiesti per partecipare alla selezione, da possedere alla data di scadenza per la presentazione della domanda, sono: a) cittadinanza italiana o di uno degli stati membri dell'Unione Europea (sono equiparati ai cittadini italiani i cittadini della Repubblica di S. Marino e della Città del Vaticano). I cittadini degli stati membri della U.E. devono essere in possesso, ad eccezione della cittadinanza italiana, dei requisiti previsti dall’avviso di selezione e in particolare: 1) del godimento dei diritti politici e civili anche nello Stato di appartenenza o provenienza; 2) di una adeguata conoscenza della lingua italiana; b) età non inferiore agli anni 18 (diciotto); c) non aver compiuto il 40° anno di età. Questo ultimo limite è elevato, fino ad un massimo di tre anni, in relazione all’effettivo servizio militare prestato dei concorrenti; d) godimento dei diritti civili e politici (non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo); e) possesso del titolo di studio richiesto dal Bando di Concorso; f) possesso della patente A e B o soltanto della patente B se conseguita in data antecedente al 26/04/1984; g) idoneità psico-fisica all'impiego per il posto in selezione. L'Amministrazione sottopone a visita medica di idoneità i vincitori delle selezioni, in base alla normativa vigente; h) posizione regolare rispetto agli obblighi di leva, per i soggetti a tale obbligo (maschi nati entro il 1985); i) non aver a proprio carico sentenze definitive di condanna o provvedimenti definitivi di misure di prevenzione o procedimenti penali in corso nei casi previsti dalla legge come causa di licenziamento, ovvero, assenza di condanne penali o procedimenti penali in corso che possano costituire impedimento all’instaurazione e/o mantenimento del rapporto di lavoro dei dipendenti della pubblica amministrazione; l) non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione, ovvero non essere stati licenziati per persistente ed insufficiente rendimento o in esito ad un procedimento disciplinare o a seguito dell’accertamento che l’impiego venne conseguito mediante la produzione di documenti falsi e comunque con mezzi fraudolenti; m) non avere riportato condanne penali. L’Amministrazione, salvi i casi, stabiliti dalla legge, che per alcune tipologie di reati escludono l’ammissibilità all’impiego, si riserva di valutare, a proprio insindacabile giudizio, l’ammissibilità all’impiego di coloro che abbiano riportato condanna penale irrevocabile alla luce del titolo del reato, dell’attualità o meno, del comportamento negativo in relazione alle mansioni della posizione di lavoro messa a selezione. n) non avere riportato condanne penali comportanti l’interdizione perpetua dal pubblico impiego o quella temporanea nel limite del tempo previsto. o) conoscenza scolastica della lingua inglese; p) conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse e utilizzabili in ragione del profilo professionale da ricoprire (ambiente windows: videoscrittura – foglio elettronico – Internet – Posta elettronica); I requisiti speciali richiesti per partecipare alla selezione, da possedere alla data di scadenza per la presentazione della domanda, sono: a) non essere stato riconosciuto obiettore di coscienza (legge 8/07/98, n. 230); b) non trovarsi nella condizione di disabile di cui alla legge n. 68/99; c) non aver subìto condanna a pena detentiva per delitto non colposo o non essere stato sottoposto a misura di prevenzione; d) non essere stato espulso dalle Forze armate o dai Corpi militarmente organizzati o destituito dai pubblici uffici. I suddetti requisiti devono essere posseduti, dai partecipanti, alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande di concorso.
Dove va spedita la domanda: 
- spedite a mezzo raccomandata A/R. La busta contenente la domanda di partecipazione al concorso e la relativa documentazione dovrà essere indirizzata al “COMUNE DI USSANA – Piazza Municipio n. 1 - 09020 USSANA” e sulla stessa busta dovrà essere indicata la dicitura “Contiene domanda di concorso per un posto di Agente di Polizia Municipale – Categoria C”. Si precisa che l’omissione di tale dicitura comporta esclusione dal concorso. - presentate direttamente al protocollo dell’Ente nei giorni e orari di apertura al pubblico. La busta contenente la domanda di partecipazione al concorso e la relativa documentazione dovrà essere indirizzata al “COMUNE DI USSANA – Piazza Municipio n. 1 - 09020 USSANA” e sulla stessa busta dovrà essere indicata la dicitura “Contiene domanda di concorso per un posto di Agente di Polizia Municipale – Categoria C”. Si precisa che l’omissione di tale dicitura comporta esclusione dal concorso. - presentate tramite posta elettronica certificata al seguente indirizzo: protocollo@pec.comune.ussana.ca.it
Contatta l'ente: 
Per ulteriori informazioni e delucidazioni, gli interessati potranno rivolgersi all’Ufficio Personale del Comune – Tel. 07091894311. Copia del bando e dello schema di domanda sono disponibili sul sito www.comune.ussana.ca.it.

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