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Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di istruttore amministrativo, categoria C, a tempo pieno ed indeterminato, presso il servizio tecnico 1 (edilizia privata, urbanistica, patrimonio) esclusivamente riservato agli appartenenti alle categorie protette.Scheda
Occupazione
Località
Posti
1
Scadenza
Scaduto
Tipo
Contratto
Bando e allegati
Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di
istruttore amministrativo, categoria C, a tempo pieno ed
indeterminato, presso il servizio tecnico 1 (edilizia privata,
urbanistica, patrimonio) esclusivamente riservato agli appartenenti
alle categorie protette.
(GU n.40 del 21-5-2019)
E' indetto concorso pubblico, per esami, per la copertura di un
posto di istruttore amministrativo, categoria C, a tempo pieno ed
indeterminato presso il servizio tecnico 1 (edilizia privata,
urbanistica, patrimonio) esclusivamente riservato agli appartenenti
alle categorie protette di cui alla legge n. 68/1999, art. 18.
Il bando integrale corredato dal modello di domanda e' pubblicato
sul sito internet del Comune di Nerviano - www.comune.nerviano.mi.it
- nella sezione Amministrazione Trasparente - Bandi di concorso - e
all'albo pretorio.
La scadenza delle domande e' fissata nel trentesimo giorno
successivo a quello di pubblicazione del presente avviso nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale
«Concorsi ed esami».
Per eventuali informazioni e chiarimenti rivolgersi all'ufficio
personale - dott.ssa Maria Cristina Cribioli - tel. 0331/438963 -
e-mail: personale@comune.nerviano.mi.it
Requisiti e titoli di studio
Comune di Nerviano Prot. n. 0015357 del 21-05-2019 in interno
L’Amministrazi0ne garantisce parita e pari opportunita tra uomini e donne per
l’accesso al lavoro ed i1 trattamento sul lavoro, ai sensi del D.Lgs. n. 198/2006 e degli
artt. 35 commi 3 e 57 de1D.Lgs. n. 165/2001.
2) PU'BBLICITA' DEL BANDO
I1 presente bando é pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale - 4/\ Serie Speciale Concorsi ed Esami,
su1B0llettin0 Ufficiale Regione Lombardia e a1l‘Albo Pretorio on line fino alla scadenza del
termine della presentazione delle domande, nonché inviato ai Comuni limitrofi con
richiesta di pubblicazione nei rispettivi albi.
3) TRATTAMENTO ECONOMICO
I vincitori del concorso saranno inquadrati nella figura professionale di “Istruttore
Amministrativ0” (categoria C, posizione economica C.1) per la quale sono previsti:
- stipendio tabellare previsto per la categoria economica C.1 pari ad €. 20.344,07 annui
lordi;
. eventuale indennitd di vacanza contmttuale;
- indennitd dicomparto;
- tredicesima mensilitd nella misura dilegge;
- emolumenti accessori previsti dal contratto di lavoro e, se dovuto, assegno peril
nucleo familiare, nella misura di legge.
I1 trattamento economico e tutti gli emolumenti sono sottoposti alie trattenute
erariali, previdenziali, assistenziali ed assicurative a norma di legge.
4) RISERVE, PRECEDENZE E PREFERENZE
In materia di precedenza e preferenza, a parita di punteggio, si terra conto dei soli titoli
dichiarati, ai sensi del D.P.R. 9.5.1994 n. 487. Non verranno prese in considerazione
integrazioni relative al possesso dei titoli di preferenza e/0 precedenza, ancorché in
possesso di questa Amministrazione, presentate posteriormente alla chiusura del presente
bando.
5) REQUISITI DI AMMISSIONE AL CONCORSO
Per essere ammessi a1 concorso gli aspiranti devono essere in possesso dei seguenti
requisiti:
a. cittadinanza italiana. Sono in possesso del requisito, i seguenti soggetti: cittadini
italiani (sono equiparati ai cittadini italiani i cittadini della Repubblica di S. Marino
e della Citta del Vaticano); cittadini degli stati membri dell’Unione Europea ed i
loro familiari non aventi la cittadinanza di uno Stato membro che siano titolari del
diritto di soggiorno 0 del diritto di soggiorno permanente; i cittadini di Paesi terzi
che siano titolari del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo
0 che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione
sussidiaria. I candidati non cittadini italiani devono possedere, oltre a tutti i
requisiti previsti dal presente avviso di selezione, occorre il possesso dei seguenti
ulteriori requisiti:
/ godere dei diritti civili e politici negli Stati di appartenenza 0 di
provenienza;
2/ essere in possesso di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della
Repubblica;
~/ avere adeguata conoscenza della lingua italiana;
b. eta non inferiore ad anni 18 e non superiore a quella prevista dalle normative
vigenti per il collocamento a riposo;
c. non essere esclusi dall’elettorato politico attivo; per i cittadini appartenenti ad uno
Stato membro de11’Unione Europea, il godimento dei diritti civili e politici deve
essere posseduto anche nello Stato di appartenenza e di provenienza, qualora
previsti;
d. non essere stati destituiti 0 dispensati dall‘impiego presso una Pubblica
Amministrazione per persistente insufficiente rendimento;
e. non essere stati dichiarati decaduti da un pubblico impiego, ai sensi dell'art. 127,
comma 1, lett. d) del D.P.R. 10-1-1957, n. 3, per aver conseguito l'impiego mediante
la produzione di documenti falsi o viziati da invalidita non sanabile;
f. non aver riportato condanne penali che impediscano, ai sensi delle vigenti
disposizioni in materia, la costituzione del rapporto d’impiego con Pubbliche
Amministrazioni.
g. idoneita fisica all'impiego. L‘Amministra2ione si riserva la facolta di sottoporre a
visita medica di controllo i candidati risultati idonei. La visita di controllo potra
essere effettuata dall'0rgano competente alla sorveglianza sanitaria ai sensi del
D.Lgs. 81/2008 e s.m.i., allo scopo di accertare l'idoneita necessaria e sufficiente
per poter esercitare le funzioni inerenti i1 profilo. Nel caso di esito non favorevole
dell'accertament0 sanitario non si dara luogo all'assunzione, senza rimborsi 0
indennizzi agli interessati ovvero a rescindere il contratto qualora si fosse
proceduto all'assunzione. La mancata presentazione alla visita medica e agli
accertamenti sanitari richiesti, senza giustificato motivo, equivale a rinuncia
all’eventua1e assunzione ovvero ad inadempimento contrattuale;
h. essere in possesso del seguente titolo di studio: diploma di scuola secondaria di
secondo grado, conseguito previo superamento di un corso di studi di durata
quinquennale. Per i candidati di Stati membri dell’Unione Europea il titolo di studio
non conseguito in Italia deve essere riconosciuto ai sensi del decreto legislativo n.
11/1992. Per i candidati che hanno conseguito il titolo in altro paese de1l’Unione
Europea, la verifica dell’equipollenza del titolo di studio posseduto avra luogo ai
sensi dell’art. 38, comma 3 del D.Lgs. 30.3.2001 n. 165. I titoli di studio dovranno
essere accompagnati da una traduzione in lingua italiana effettuata da un
traduttore pubblico in possesso del necessario titolo di abilitazione. I candidati in
possesso di titolo di studio conseguito al1’estero possono chiedere l’ammissione
con riserva in attesa del riconoscimento di equivalenza del titolo di studio. I1
Decreto di riconoscimento del titolo deve essere posseduto e prodotto entro la data
del1’eventuale assunzione. Per i titoli conseguiti al1’estero é necessario che
l’equiparazione sia specificamente dichiarata con l’indicazione del provvedimento
di riconoscimento da parte delle autorita competenti.
i. Appartenere alle categorie protette di cui alla Legge 68/99, art. 18 comma 2 e
categorie ad esse equiparate (la riserva non opera per i disabili di cui alla Legge
68/99 art. 1);
j. Essere in posizione regolare nei confronti degli obblighi militari di leva (per gli
obbligati ai sensi di legge);
k. essere in possesso della conoscenza degli strumenti ed applicazioni informatiche,
in particolare dei programmi Word, Excel, Posta elettronica.
L’Amministrazi0ne garantisce parita e pari opportunita tra uomini e donne per
l’accesso al lavoro ed i1 trattamento sul lavoro, ai sensi del D.Lgs. n. 198/2006 e degli
artt. 35 commi 3 e 57 de1D.Lgs. n. 165/2001.
2) PU'BBLICITA' DEL BANDO
I1 presente bando é pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale - 4/\ Serie Speciale Concorsi ed Esami,
su1B0llettin0 Ufficiale Regione Lombardia e a1l‘Albo Pretorio on line fino alla scadenza del
termine della presentazione delle domande, nonché inviato ai Comuni limitrofi con
richiesta di pubblicazione nei rispettivi albi.
3) TRATTAMENTO ECONOMICO
I vincitori del concorso saranno inquadrati nella figura professionale di “Istruttore
Amministrativ0” (categoria C, posizione economica C.1) per la quale sono previsti:
- stipendio tabellare previsto per la categoria economica C.1 pari ad €. 20.344,07 annui
lordi;
. eventuale indennitd di vacanza contmttuale;
- indennitd dicomparto;
- tredicesima mensilitd nella misura dilegge;
- emolumenti accessori previsti dal contratto di lavoro e, se dovuto, assegno peril
nucleo familiare, nella misura di legge.
I1 trattamento economico e tutti gli emolumenti sono sottoposti alie trattenute
erariali, previdenziali, assistenziali ed assicurative a norma di legge.
4) RISERVE, PRECEDENZE E PREFERENZE
In materia di precedenza e preferenza, a parita di punteggio, si terra conto dei soli titoli
dichiarati, ai sensi del D.P.R. 9.5.1994 n. 487. Non verranno prese in considerazione
integrazioni relative al possesso dei titoli di preferenza e/0 precedenza, ancorché in
possesso di questa Amministrazione, presentate posteriormente alla chiusura del presente
bando.
5) REQUISITI DI AMMISSIONE AL CONCORSO
Per essere ammessi a1 concorso gli aspiranti devono essere in possesso dei seguenti
requisiti:
a. cittadinanza italiana. Sono in possesso del requisito, i seguenti soggetti: cittadini
italiani (sono equiparati ai cittadini italiani i cittadini della Repubblica di S. Marino
e della Citta del Vaticano); cittadini degli stati membri dell’Unione Europea ed i
loro familiari non aventi la cittadinanza di uno Stato membro che siano titolari del
diritto di soggiorno 0 del diritto di soggiorno permanente; i cittadini di Paesi terzi
che siano titolari del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo
0 che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione
sussidiaria. I candidati non cittadini italiani devono possedere, oltre a tutti i
requisiti previsti dal presente avviso di selezione, occorre il possesso dei seguenti
ulteriori requisiti:
/ godere dei diritti civili e politici negli Stati di appartenenza 0 di
provenienza;
2/ essere in possesso di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della
Repubblica;
~/ avere adeguata conoscenza della lingua italiana;
b. eta non inferiore ad anni 18 e non superiore a quella prevista dalle normative
vigenti per il collocamento a riposo;
c. non essere esclusi dall’elettorato politico attivo; per i cittadini appartenenti ad uno
Stato membro de11’Unione Europea, il godimento dei diritti civili e politici deve
essere posseduto anche nello Stato di appartenenza e di provenienza, qualora
previsti;
d. non essere stati destituiti 0 dispensati dall‘impiego presso una Pubblica
Amministrazione per persistente insufficiente rendimento;
e. non essere stati dichiarati decaduti da un pubblico impiego, ai sensi dell'art. 127,
comma 1, lett. d) del D.P.R. 10-1-1957, n. 3, per aver conseguito l'impiego mediante
la produzione di documenti falsi o viziati da invalidita non sanabile;
f. non aver riportato condanne penali che impediscano, ai sensi delle vigenti
disposizioni in materia, la costituzione del rapporto d’impiego con Pubbliche
Amministrazioni.
g. idoneita fisica all'impiego. L‘Amministra2ione si riserva la facolta di sottoporre a
visita medica di controllo i candidati risultati idonei. La visita di controllo potra
essere effettuata dall'0rgano competente alla sorveglianza sanitaria ai sensi del
D.Lgs. 81/2008 e s.m.i., allo scopo di accertare l'idoneita necessaria e sufficiente
per poter esercitare le funzioni inerenti i1 profilo. Nel caso di esito non favorevole
dell'accertament0 sanitario non si dara luogo all'assunzione, senza rimborsi 0
indennizzi agli interessati ovvero a rescindere il contratto qualora si fosse
proceduto all'assunzione. La mancata presentazione alla visita medica e agli
accertamenti sanitari richiesti, senza giustificato motivo, equivale a rinuncia
all’eventua1e assunzione ovvero ad inadempimento contrattuale;
h. essere in possesso del seguente titolo di studio: diploma di scuola secondaria di
secondo grado, conseguito previo superamento di un corso di studi di durata
quinquennale. Per i candidati di Stati membri dell’Unione Europea il titolo di studio
non conseguito in Italia deve essere riconosciuto ai sensi del decreto legislativo n.
11/1992. Per i candidati che hanno conseguito il titolo in altro paese de1l’Unione
Europea, la verifica dell’equipollenza del titolo di studio posseduto avra luogo ai
sensi dell’art. 38, comma 3 del D.Lgs. 30.3.2001 n. 165. I titoli di studio dovranno
essere accompagnati da una traduzione in lingua italiana effettuata da un
traduttore pubblico in possesso del necessario titolo di abilitazione. I candidati in
possesso di titolo di studio conseguito al1’estero possono chiedere l’ammissione
con riserva in attesa del riconoscimento di equivalenza del titolo di studio. I1
Decreto di riconoscimento del titolo deve essere posseduto e prodotto entro la data
del1’eventuale assunzione. Per i titoli conseguiti al1’estero é necessario che
l’equiparazione sia specificamente dichiarata con l’indicazione del provvedimento
di riconoscimento da parte delle autorita competenti.
i. Appartenere alle categorie protette di cui alla Legge 68/99, art. 18 comma 2 e
categorie ad esse equiparate (la riserva non opera per i disabili di cui alla Legge
68/99 art. 1);
j. Essere in posizione regolare nei confronti degli obblighi militari di leva (per gli
obbligati ai sensi di legge);
k. essere in possesso della conoscenza degli strumenti ed applicazioni informatiche,
in particolare dei programmi Word, Excel, Posta elettronica.
Titoli di studio richiesti
Prove d'esame
Comune di Nerviano Prot. n. 0015357 del 21-05-2019 in interno
di Nerviano www.comune.nerviano.mi.it entro i 15 giorni successivi alla scadenza del
termine di presentazione delle domande.
La prova preselettiva consistera in test a risposta multipla sulle materie oggetto delle
prove. La prova preselettiva si intende superata con una valutazione non inferiore a
21/30. Gli esiti della prova preselettiva saranno resi noti mediante affissione all'albo
pretorio on line del Comune di Nerviano.
9) PROVE D’ESAME E MODALITA' DI VALUTAZIONE
Le prove saranno finalizzate ad accertare il possesso delle competenze richieste per lo
svolgimento delle mansioni proprie della posizione da ricoprire, oltre che il grado di
conoscenza delle materie oggetto d’esame, nonché 1’effettiva capacita di risolvere
problemi, elaborare soluzioni nell’ambito delle proprie competenze lavorative e di inserirsi
proficuamente nell’organizzazione comunale.
Le prove dovranno valutare sia le conoscenze teorico~cultura1i di base e specialistiche, sia
le competenze a contenuto tecnico-professionale, sia la sfera attitudinale che 1 principali
aspetti relativi a capacita personale, comportamenti organizzativi e motivazioni.
Gli esami consisteranno in una prova scritta, una prova pratica ed una prova orale, dal
seguente contenuto:
PROVA SCRITTA:
La prova potra consistere nello svolgimento di alcuni temi formulati sottoforma di
domande/a aperta e vertera sugli argomenti di seguito indicati:
- L. n. 241 del 07/08/1990 e s.m.i., “Nuove norme sul procedimento amministrativo"
con particolare riferimento alla partecipazione al procedimento amministrativo e al
diritto di accesso ai documenti amministrativi;
- D.Lgs 267 del 10/08/2000 e s.m.i. “Testo unico delle leggi suIl'0rdinamento degli enti
Iocali";
- Diritti e doveri dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni e codice disciplinare;
- Testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di
documentazione amministrativa (D.P.R. 28 dicembre 2000 n. 445);
- Nozioni di materia di protezione dei dati personali (Regolamento UE2016/679).
PROVA PRATICA:
La prova consistera nella risoluzione di un caso concreto ovvero nella redazione di un atto
amministrativo, con riferimento agli ambiti normativi di cui alla prova scritta.
PROVA ORALE:
La prova orale vertera sulle materie oggetto della prova scritta.
Nel corso della prova orale si provvedera, inoltre, ad accertare i1 livello di conoscenza ed
uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche piu diffuse (Word — Excel — Posta
Elettronica) ed il livello di conoscenza di una lingua straniera tra Inglese, Francese e
Spagnolo, la cui scelta verra effettuata dal candidato nella domanda di partecipazione al
concorso.
I voti sono espressi in trentesimi. Saranno ammessi alla prova orale, i candidati che avranno
riportato nella prova scritta e nella prova pratica, una votazione di almeno 21/30 ogni
singola prova.
La prova orale si intende superata ove il concorrente abbia ottenuto una votazione non
8inferiore ai 21/30 e siano state accertate sia la conoscenza della lingua straniera
prescelta che la capacita di utilizzo delle apparecchiature e applicazioni informatiche
piu diffuse.
di Nerviano www.comune.nerviano.mi.it entro i 15 giorni successivi alla scadenza del
termine di presentazione delle domande.
La prova preselettiva consistera in test a risposta multipla sulle materie oggetto delle
prove. La prova preselettiva si intende superata con una valutazione non inferiore a
21/30. Gli esiti della prova preselettiva saranno resi noti mediante affissione all'albo
pretorio on line del Comune di Nerviano.
9) PROVE D’ESAME E MODALITA' DI VALUTAZIONE
Le prove saranno finalizzate ad accertare il possesso delle competenze richieste per lo
svolgimento delle mansioni proprie della posizione da ricoprire, oltre che il grado di
conoscenza delle materie oggetto d’esame, nonché 1’effettiva capacita di risolvere
problemi, elaborare soluzioni nell’ambito delle proprie competenze lavorative e di inserirsi
proficuamente nell’organizzazione comunale.
Le prove dovranno valutare sia le conoscenze teorico~cultura1i di base e specialistiche, sia
le competenze a contenuto tecnico-professionale, sia la sfera attitudinale che 1 principali
aspetti relativi a capacita personale, comportamenti organizzativi e motivazioni.
Gli esami consisteranno in una prova scritta, una prova pratica ed una prova orale, dal
seguente contenuto:
PROVA SCRITTA:
La prova potra consistere nello svolgimento di alcuni temi formulati sottoforma di
domande/a aperta e vertera sugli argomenti di seguito indicati:
- L. n. 241 del 07/08/1990 e s.m.i., “Nuove norme sul procedimento amministrativo"
con particolare riferimento alla partecipazione al procedimento amministrativo e al
diritto di accesso ai documenti amministrativi;
- D.Lgs 267 del 10/08/2000 e s.m.i. “Testo unico delle leggi suIl'0rdinamento degli enti
Iocali";
- Diritti e doveri dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni e codice disciplinare;
- Testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di
documentazione amministrativa (D.P.R. 28 dicembre 2000 n. 445);
- Nozioni di materia di protezione dei dati personali (Regolamento UE2016/679).
PROVA PRATICA:
La prova consistera nella risoluzione di un caso concreto ovvero nella redazione di un atto
amministrativo, con riferimento agli ambiti normativi di cui alla prova scritta.
PROVA ORALE:
La prova orale vertera sulle materie oggetto della prova scritta.
Nel corso della prova orale si provvedera, inoltre, ad accertare i1 livello di conoscenza ed
uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche piu diffuse (Word — Excel — Posta
Elettronica) ed il livello di conoscenza di una lingua straniera tra Inglese, Francese e
Spagnolo, la cui scelta verra effettuata dal candidato nella domanda di partecipazione al
concorso.
I voti sono espressi in trentesimi. Saranno ammessi alla prova orale, i candidati che avranno
riportato nella prova scritta e nella prova pratica, una votazione di almeno 21/30 ogni
singola prova.
La prova orale si intende superata ove il concorrente abbia ottenuto una votazione non
8inferiore ai 21/30 e siano state accertate sia la conoscenza della lingua straniera
prescelta che la capacita di utilizzo delle apparecchiature e applicazioni informatiche
piu diffuse.
Dove va spedita la domanda
La domanda di ammissione al concorso pubblico redatta in carta semplice, in
conformita al modello allegato, debitamente sottoscritta, anche digitalmente, a pena
di esclusione, indirizzata all’Ufficio Personale, dovra essere inviata al Comune di
Nerviano (MI) attraverso le seguenti modalita:
1)a mezzo del servizio postale mediante raccomandata con avviso di ricevimento al
seguente indirizzo: Comune di Nerviano (MI) - Ufficio Personale — Pza A. Manzoni, 14 —
20014 NERVIANO (MI);
2) mediante presentazione a mani direttamente all'ufficio protocollo del Comune di
Nerviano (MI) - Pza A. Manzoni, 14 20014 Nerviano (MI) negli orari di apertura al
pubblico (lunedi dalle 11 alle 12,15 — dal martedi al venerdi dalle 9 alle 12,15 — giovedi
pomeriggio dalle 16 alle 17,15 — sabato dalle 9,15 alle 12,15), entro il termine fissato
dalbando;
3) mediante fax al n. 0331/438906;
4) mediante invio di posta elettronica certificata, nel rispetto delle modalita previste
dal D.L. 185/2008, al seguente indirizzo: L1I'p@pEC.COII11lH€.1'l€I'V18.HO.1T]1.1'[.
La domanda dovra essere firmata digitalmente o in alternativa inviata mediante
scansione ottica con firma in originale unitamente a fotocopia del documento di
identita.
conformita al modello allegato, debitamente sottoscritta, anche digitalmente, a pena
di esclusione, indirizzata all’Ufficio Personale, dovra essere inviata al Comune di
Nerviano (MI) attraverso le seguenti modalita:
1)a mezzo del servizio postale mediante raccomandata con avviso di ricevimento al
seguente indirizzo: Comune di Nerviano (MI) - Ufficio Personale — Pza A. Manzoni, 14 —
20014 NERVIANO (MI);
2) mediante presentazione a mani direttamente all'ufficio protocollo del Comune di
Nerviano (MI) - Pza A. Manzoni, 14 20014 Nerviano (MI) negli orari di apertura al
pubblico (lunedi dalle 11 alle 12,15 — dal martedi al venerdi dalle 9 alle 12,15 — giovedi
pomeriggio dalle 16 alle 17,15 — sabato dalle 9,15 alle 12,15), entro il termine fissato
dalbando;
3) mediante fax al n. 0331/438906;
4) mediante invio di posta elettronica certificata, nel rispetto delle modalita previste
dal D.L. 185/2008, al seguente indirizzo: L1I'p@pEC.COII11lH€.1'l€I'V18.HO.1T]1.1'[.
La domanda dovra essere firmata digitalmente o in alternativa inviata mediante
scansione ottica con firma in originale unitamente a fotocopia del documento di
identita.
Contatta l'ente
Per eventuali informazioni e chiarimenti rivolgersi all'ufficio
personale - dott.ssa Maria Cristina Cribioli - tel. 0331/438963 -
e-mail: personale@comune.nerviano.mi.it
personale - dott.ssa Maria Cristina Cribioli - tel. 0331/438963 -
e-mail: personale@comune.nerviano.mi.it
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