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  • assistente sociale presso COMUNE DI DESENZANO DEL GARDA

    Concorso pubblico per la copertura di un posto di assistente sociale, categoria D, a tempo pieno ed indeterminato

    Occupazione: 
    Luogo: 
    Posti disponibili: 
    1
    Scadenza: 
    13/06/2019
    Attenzione, concorso scaduto!
    Tipo: 
    concorso
    Cittadinanza: 
    Italiana
    Contratto: 
    tempo indeterminato
    Titolo di studio: 
    Requisiti: 
    a. cittadinanza italiana o di uno degli stati membri dell’Unione Europea (artt. 1 e 2 del D.P.C.M. 7.2.94
    n. 174). Sono equiparati ai cittadini italiani gli italiani non appartenenti alla Repubblica. Ai sensi
    dell’art. 38 del D. Lgs. 165/2001, come modificato dall’art. 7 della Legge 6/8/2013 n. 97, possono
    accedere ai pubblici impieghi i cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea e i loro familiari
    non aventi la cittadinanza di uno Stato membro che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto
    di soggiorno permanente, ed i cittadini di Paesi Terzi che siano titolari del permesso di soggiorno
    CE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status
    di protezione sussidiaria. Sono fatte salve, ai sensi dell’art.38 del D. Lgs 165/2001 e s.m.i., comma
    3-ter, le disposizioni di cui all’art. 1 D.P.R. 752/1976 in materia di conoscenza della lingua italiana.
    I cittadini di altri stati dell’U.E. o extra U.E. devono godere dei diritti civili e politici nello stato di
    appartenenza o provenienza ad eccezione del candidato titolare dello status di rifugiato ovvero dello
    status di protezione sussidiaria.
    b. diploma di Assistente Sociale ex D.P.R. n. 14 del 15/01/1987 e successive modifiche ed integrazioni
    oppure titolo universitario idoneo al conseguimento dell’abilitazione all’esercizio della professione
    di Assistente Sociale ex L. 23.3.1993, n. 84 (laurea in Servizio Sociale o titoli equipollenti nello
    specifico settore, o diploma di laurea triennale in Scienze del Servizio Sociale o diploma universitario
    in Servizio Sociale); oppure Laurea specialistica del nuovo ordinamento in Programmazione e
    Gestione delle politiche e dei servizi sociali o titolo equipollente, Laurea magistrale in Servizio
    Sociale e Politiche Sociali o titolo equipollente, Laurea del vecchio ordinamento in Servizio Sociale.
    I diplomi conseguiti all’estero devono essere riconosciuti equipollenti al corrispondente titolo di
    studio italiano con le modalità di cui alla normativa vigente;
    c. abilitazione all’esercizio della professione di Assistente Sociale e iscrizione al competente Albo
    Regionale degli Assistenti sociali;
    d. iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei paesi dell’Unione Europea, ove prevista,
    consente la partecipazione all’avviso, fermo restando l’obbligo di iscrizione all’albo in Italia prima
    dell’assunzione in servizio (giusto art. 2 DPR 220 del 27.03.2001); CITTÀ DI DESENZANO DEL GARDA
    e. godimento dei diritti civili e dei diritti politici;
    f. non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una Pubblica Amministrazioni per
    persistente insufficiente rendimento o licenziati a seguito di procedimento disciplinare, ovvero siano
    stati dichiarati decaduti per aver prodotto documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;
    g. non avere subito condanne a pena detentiva per delitto non colposo o non essere stato sottoposto
    a misure di prevenzione; di non avere procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi delle
    vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica
    Amministrazione; non essere stati interdetti dai pubblici uffici con particolare riferimento all’art.
    609 -
    novies
    del CP e/o a seguito di sentenza definitiva di applicazione della pena ex articolo 444
    del CPP;
    h. aver compiuto il 18° (diciottesimo) anno di età e non aver superato il limite massimo previsto per il
    collocamento a riposo per raggiunti limiti di età alla data di scadenza del bando;
    i. non essere esclusi dall’elettorato politico attivo (D. Lgs 235/2012);
    j. posizione regolare nei confronti degli obblighi militari con riferimento alla situazione precedente
    l’entrata in vigore della legge di sospensione del servizio militare obbligatorio;
    k. patente di guida tipo B o superiore;
    l. avere idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni specifiche relative al posto da ricoprire.
    L’Amministrazione sottoporrà a visita medica di controllo i vincitori del concorso per
    l’accertamento di tale idoneità;
    Dove va spedita la domanda: 
    Le domande di partecipazione alla selezione, dovranno essere redatte esclusivamente per via
    telematica
    Contatta l'ente: 
    disponibile sul sito istituzionale
    www.comune.desenzano.brescia.it oppure presso l'ufficio risorse
    umane, tel. 030-9994244.
    Prove d'esame: 
    La selezione dei candidati sarà effettuata da una apposita Commissione esaminatrice nominata dal
    Dirigente del Settore Risorse Umane e consisteranno in due prove scritte di cui una a contenuto
    teorico-pratico e in una prova orale, dirette a verificare il possesso dei requisiti professionali e
    attitudinali richiesti, in relazione alla posizione da ricoprire. Nell’ipotesi in cui pervenga un numero
    di domande di partecipazione superiore a 30, l'Amministrazione si riserva la possibilità di procedere
    a prova preselettiva.

    Ai sensi dell’art. 20, c. 2-bis, della L. 104/1992 “la persona handicappata affetta da invalidità uguale
    o superiore all’80% non è tenuta a sostenere la prova preselettiva eventualmente prevista”. CITTÀ DI DESENZANO DEL GARDA

    Le prove sono dirette a verificare il possesso dei requisiti professionali e attitudinali richiesti, in
    relazione alla posizione da ricoprire.
    Durante lo svolgimento delle prove non è ammessa la consultazione dei testi di legge, anche non
    commentati.

    Le prove verteranno sul seguente programma:

    PROVA PRESELETTIVA (EVENTUALE)

    Consisterà nella compilazione di
    test
    a risposta multipla a carattere professionale-attitudinale e
    verificherà: generiche capacità di ragionamento di tipo induttivo-associativo, logico e numerico;
    generiche conoscenze di cultura generale; la conoscenza di base degli argomenti previsti per le prove
    scritta e orale;
    In base all’esito della prova preselettiva, la commissione esaminatrice stilerà una graduatoria di merito
    ammettendo alla successiva prova i primi 20 candidati, oltre a quelli classificati a pari punteggio all’ultima
    posizione utile prevista.
    Come già precisato, “la persona handicappata affetta da invalidità uguale o superiore all’80% non è
    tenuta a sostenere la prova preselettiva eventualmente prevista” (art.20, c. 2-bis, della L. 104/1992).

    La preselezione non costituisce prova di esame e non concorre alla formazione della valutazione
    complessiva ed il punteggio ottenuto non concorre ai fini del calcolo del punteggio finale.

    PRIMA PROVA SCRITTA:

    Domande a risposta multipla o elaborato sugli argomenti della prova orale e da svolgersi in un tempo
    massimo predeterminato dalla commissione giudicatrice.

    SECONDA PROVA SCRITTA A CONTENUTO TEORICO-PRATICO:

    Risoluzione di un caso pratico e/o elaborazione di uno o più atti inerenti gli argomenti delle materie
    previste per la prova orale.

    La mancata presentazione del candidato, per qualunque causa a una o ad entrambe le prove scritte,
    sarà considerata una rinuncia al concorso.