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  • 1 posto collaboratore amministrativo-professionale presso Comune di Riccione

    Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di collaboratore professionale amministrativo, con funzioni di messo notificatore, categoria B3, a tempo indeterminato e pieno. (GU n.37 del 10-05-2019)

    Requisiti: 
    • Età non inferiore ad anni diciotto compiuti e non superiore a quella prevista dalle norme vigenti per il
    collocamento a riposo nel pubblico impiego;
    • cittadinanza italiana. Tale requisito non è richiesto per coloro che sono equiparati dalla legge ai cittadini
    italiani (es. cittadini della Repubblica di San Marino e della Città del Vaticano, italiani non residenti nella
    Repubblica ed iscritti all’A.I.R.E.); possono partecipare al concorso i cittadini degli Stati membri
    dell’Unione Europea ed i loro familiari non aventi la cittadinanza di uno Stato membro che siano titolari
    del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente ovvero i cittadini di Paesi terzi che siano
    titolari del permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status
    di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria (sono fatte salve, in ogni caso, le disposizioni
    previste dall’art. 38 del D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i.). I cittadini non italiani devono godere dei diritti civili
    e politici negli Stati di appartenenza o di provenienza (fatta eccezione per i titolari di status di rifugiato o
    di protezione sussidiaria), possedere (ad eccezione della cittadinanza) tutti i requisiti previsti dal bando
    per i cittadini della repubblica e una adeguata conoscenza della lingua italiana;
    • idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni proprie del profilo professionale ricercato ovvero
    compatibilità dell’eventuale handicap posseduto con le mansioni stesse. Si precisa che, ai sensi
    dell’art. 1 della Legge n.120/1991 la condizione di privo della vista comporta inidoneità fisica specifica
    alle mansioni attinenti al profilo professionale del posto di che trattasi ed ai compiti richiesti al ruolo
    specifico. L’Amministrazione sottoporrà a visita medica di controllo il candidato che verrà assunto, in
    base alla vigente normativa.
    • non essere esclusi dall’elettorato politico attivo;
    • assenza di condanne penali, di procedimenti penali in corso, interdizione o altre misure di sicurezza o
    di prevenzione che escludono la costituzione del rapporto di lavoro con le pubbliche amministrazioni,
    secondo le leggi vigenti. Si precisa che la sentenza emessa ai sensi dell’art. 444 c.p.p. (cd.
    Patteggiamento), è equiparata ad una pronuncia di condanna in applicazione dell’art. 445, c. 1-bis
    c.p.p.;
    • non essere stati licenziati da una Pubblica Amministrazione ad esito di procedimento disciplinare;
    • non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione o non essere
    stati dichiarati decaduti da un impiego statale ai sensi dell'art. 127, comma 1, lettera d), del testo unico
    delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato con D.P.R. n.
    3/1957;
    • essere in posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva per i cittadini italiani soggetti a tale obbligo
    (aspiranti di sesso maschile nati entro il 31.12.1985);
    • possesso del seguente titolo di studio: diploma di istruzione secondaria superiore (diploma di
    maturità quinquennale che consenta l’accesso all’università). I candidati in possesso di un titolo di
    studio conseguito all’estero possono partecipare, purché il titolo di studio straniero sia stato dichiarato
    equipollente, con conseguente attribuzione di valore legale e rilascio dell’equivalente titolo di studio
    italiano, oppure sia stato riconosciuto ai sensi dell’art. 38,comma 3, del D. Lgs. n. 165/2001 con
    Decreto di equivalenza al titolo di studio richiesto dal presente bando
    • possesso della patente di guida di categoria B in corso di validità;
    • conoscenza della lingua straniera Inglese;
    • conoscenza dei principali programmi informatici per l’automazione d’ufficio (word, excel, posta
    elettronica, tecnologie di navigazione Internet).
    Dove va spedita la domanda: 
    Comune di Riccione, Via Vittorio Emanuele II n. 2, 47838 Riccione (RN)
    PEC comune.riccione@legalmail.it
    Contatta l'ente: 
    Servizio Gestione Giuridica del Personale del Comune di Riccione (nelle giornate di lunedì, martedì, mercoledì e venerdì, dalle ore 10,00 alle ore 13,00; nella giornata del giovedì fino alle ore 17:00): tel. 0541/608220 - 608302.
    www.comune.riccione.rn.it
    Prove d'esame: 
    Gli esami consisteranno in una prova scritta ed in una prova orale.
    PROVA SCRITTA
    La prova scritta potrà consistere nella soluzione di una serie di quesiti ai quali dovrà essere data una
    risposta sintetica e/o nella soluzione di appositi quiz a risposta multipla sui seguenti argomenti:
     Elementi di Diritto Amministrativo, con particolare riferimento agli atti e provvedimenti amministrativi ed
    al procedimento amministrativo;
     Elementi del Decreto Legislativo 18 agosto 2000, n. 267 “Testo unico delle leggi sull’ordinamento degli
    enti locali”, con particolare riferimento agli organi, al personale e all’ordinamento finanziario e contabile;
     Elementi del Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165 “Norme generali sull’ordinamento del lavoro
    alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche”;
     Elementi della Legge 7 agosto 1990, n. 241 e s.m.i. “Nuove norme in materia di procedimento
    amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi”;
     Normativa in materia di tutela della privacy (D. Lgs. n. 196/2003 e s.m.i. e Regolamento UE
    2016/679);
     Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (D.P.R. 62/2013 e s.m.i.);
     L. n. 265 del 03/08/1999 "Disposizioni in materia di autonomia e ordinamento, nonché modifiche alla
    legge 142/90";
     Normativa specifica in materia di notificazioni, in particolare:
    - D.P.R. n. 600 del 29/09/1973 "Disposizioni comuni in materia di accertamento delle imposte sui
    redditi";
    - Codice di Procedura Civile e Codice di Procedura Penale, con particolare riferimento alle notificazioni;
    - Albo Pretorio on line;
    - Legge 20/11/1982, n. 890 “Notificazioni di atti a mezzo posta e di comunicazioni a mezzo posta
    connesse con la notificazione di atti giudiziari” e s.m.i;
    - La figura del messo notificatore ex Legge 296/2006.
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    PROVA ORALE
    La prova orale consisterà in un colloquio sugli argomenti della prova scritta.
    Nell’ambito della prova orale si provvederà, inoltre, ad accertare la conoscenza:
    - della lingua inglese;
    - dell’uso di informatica applicata all’automazione d’ufficio, ed in particolare dei programmi word,
    excel, posta elettronica, tecnologie di navigazione internet.
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    PROVA SCRITTA:
    La prova scritta si svolgerà il giorno 18 giugno 2019, alle ore 10:00, presso il PALAZZO DEL
    TURISMO DI RICCIONE, PIAZZALE CECCARINI, 11 – 47838 RICCIONE (RN).
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    PROVA ORALE:
    La prova orale si svolgerà il giorno 4 luglio 2019, alle ore 9:30, presso il COMUNE DI RICCIONE,
    VIA VITTORIO EMANUELE II, N. 2 – 47838 RICCIONE (RN) – SALA GIUNTA I° PIANO;