1 posto dirigente tecnico presso Comune di Torremaggiore

Occupazione: 
Luogo: 
Posti disponibili: 
1
Scadenza: 
12/05/2019
Attenzione, concorso scaduto!
Tipo: 
Cittadinanza: 
Contratto: 

Selezione pubblica per la copertura a tempo determinato della durata di tre mesi e pieno, ai sensi dell'art. 110 del decreto legislativo n. 267/2000, di un posto di dirigente tecnico responsabile del 3º settore LL.PP., urbanistica, servizi tecnici e patrimonio. (GU n.29 del 12-04-2019)

Requisiti: 
1. cittadinanza italiana, oppure la cittadinanza in uno degli Stati membri dell'Unione Europea, ai sensi dell'art. 38 del D.Lgs.165/01 e D.P.C.M,07/02/1994, n.174 e negli altri casi previsti dalla normativa vigente; 2. godimento dei diritti di elettorato attivo; 3. posizione regolare nei confronti dell'obbligo di leva (solo per i cittadini italiani soggetti a tale obbligo); 4. idoneità fisica all'espletamento delle mansioni da svolgere, da accertarsi a cura dell'Amministrazione Comunale, tramite il medico del lavoro competente; 5. possesso di uno dei seguenti titoli di studio: a) Laurea Specialistica (D.M. 509/1999): in Architettura del paesaggio (3/S), Architettura e Ingegneria Edile (4/S), Ingegneria civile (28/S); b) Laurea Magistrale (D.M. 207/2004): in Architettura del paesaggio (LM-3), Architettura e Ingegneria Edile-Architettura (LM-4), Ingegneria civile (LM-23), Ingegneria dei sistemi edilizi (LM-24) o Ingegneria della sicurezza (LM-26); c) Diploma di Laurea (vecchio ordinamento) in Ingegneria Civile o Ingegneria Edile o Ingegneria Edile- Architettura; d) Diploma di Laurea (vecchio ordinamento) in Architettura; e) Eventuale titolo riconosciuto equipollente ad uno di quelli sopraindicati da parte del Ministero dell'Istruzione; in questo caso il titolo deve essere elencato con citazione del relativo decreto a cura del candidati in sede di presentazione della domanda di partecipazione alla selezione. 6. Relativa abilitazione all’esercizio della professione di ingegnere o architetto; 7. Esperienza professionale riferita al posto da ricoprire determinata:  in qualità di dipendente a tempo indeterminato presso Enti pubblici del comparto Regioni-Enti Locali, con anzianità di servizio di almeno cinque (5) anni in posizioni corrispondenti per contenuto alle funzioni della categoria D3, anche cumulabili; oppure  in qualità di dipendente a tempo indeterminato presso Enti pubblici del comparto Regioni-Enti Locali, in possesso della qualifica di Dirigente, con anzianità di servizio di almeno tre (3) anni in posizioni dirigenziali, anche cumulabili; oppure  per aver ricoperto incarichi dirigenziali in Enti pubblici del comparto Regioni-Enti Locali, per un periodo non inferiore a cinque (5) anni, anche cumulabili; 8. non essere stato condannato, anche con sentenza non passata in giudicato, per uno dei reati previsti dal capo I, titolo II, libro secondo del codice penale (art. 3 D.L.gs.39/20l3); 9. non essere stati interdetti o sottoposti a misure che escludono, secondo la vigente normativa, dalla nomina agli impieghi presso gli Enti Locali; 10. insussistenza di provvedimenti di destituzione, dispensa o licenziamento dall'impiego presso Pubbliche Amministrazioni; 11. non trovarsi in alcuna delle condizioni previste all'art. 35-bis del D.Lgs. n. 165/2001, come introdotto dall'art. 1 comma 46 Legge n. 190/2012; 12. non incorrere nel divieto di cui all'art. 6 del D.L. 90/2014, convertito in Legge 114/20l4; 13. accettare, senza riserva alcuna, le condizioni previste dall'avviso di selezione, nonché dagli appositi regolamenti comunali, nonché le eventuali modifiche che l’Amministrazione riterrà di apportare agli stessi.
Dove va spedita la domanda: 
Comune di Torremaggiore - Piazza della Repubblica, n. 1 – 71017 - TORREMAGGIORE (FG) uffcom.torremaggiore@legalmail.it
Contatta l'ente: 
Ufficio personale dell'ente (tel. 0882/382273/391651). www.comune.torremaggiore.fg.it

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