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  • 1 posto istruttore amministrativo presso Comune di Caponago

    Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di istruttore amministrativo, aiuto bibliotecario, categoria C1, a tempo pieno ed indeterminato, presso l'area amministrativa, servizi culturali/biblioteca, riservato ai militari delle Forze armate. (GU n.11 del 08-02-2019)

    Posti disponibili: 
    1
    Scadenza: 
    10/03/2019
    Attenzione, concorso scaduto!
    Tipo: 
    Cittadinanza: 
    Titolo di studio: 
    Requisiti: 
    a) cittadinanza italiana (sono equiparati gli italiani non residenti nella Repubblica e iscritti
    all’A.IR.E.) o cittadinanza di uno dei Paesi dell’Unione Europea ai sensi dell’art. 38 del D.Lgs.
    165/2001. Ai sensi dell’art. 7 della L. 97/2013 sono ammessi anche i familiari di cittadini
    dell’Unione Europea, anche se cittadini di stati terzi, che siano titolari del diritto di soggiorno o
    del diritto di soggiorno permanente e i cittadini di paesi terzi che siano titolari del permesso di
    soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato
    ovvero dello status di protezione sussidiaria.
    I cittadini dell’Unione Europea e di Paesi terzi devono peraltro possedere, oltre ai requisiti in
    elencazione nel presente bando, i seguenti:
    - godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza e provenienza;
    - essere in possesso, fatta eccezione per la titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli
    altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica;
    - avere adeguata conoscenza della lingua italiana; tale conoscenza sarà accertata
    attraverso la prova orale;
    b) 18 anni compiuti alla data di scadenza del presente bando;
    c) idoneità fisica all’impiego e quindi alle mansioni proprie del profilo professionale da rivestire
    (l’Amministrazione ha facoltà di sottoporre a visita medica il vincitore dell’avviso pubblico);
    d) titolo di studio: diploma di maturità (quinquennio o riconosciuto equipollente per disposizione
    di legge). Per i cittadini degli Stati U.E. e per coloro che hanno conseguito il titolo di studio
    all’estero è richiesta la dichiarazione di equipollenza risultante da idonea certificazione
    rilasciata dalle competenti autorità e presentata dal candidato;
    e) godimento dei diritti civili e politici. candidati degli stati membri dell’Unione Europea devono
    dichiarare il godimento dei diritti civili e politici anche negli stati di appartenenza o
    provenienza, nonché di avere adeguata conoscenza della lingua italiana;
    f) non aver riportato provvedimenti di destituzione o dispensa dall’impiego presso una
    pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento ovvero siano stati
    dichiarati decaduti da un impiego statale ai sensi dell’art. 127, 1° comma, lett. d) del testo
    unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Stato approvato con
    D.P.R. n. 3 del 10/01/1957;
    g) godimento del diritto di elettorato politico attivo, in Italia o nello stato di appartenenza
    h) non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali pendenti che
    impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto
    d’impiego con la Pubblica Amministrazione;
    i) posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva per i candidati di sesso maschile nati
    entro il 31/12/1985 ai sensi dell’art. 1, Legge 23/08/2004, n. 226;
    j) conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse e della
    lingua inglese;
    k) patente di guida categoria B in corso di validità e disponibilità a guidare i mezzi dell’Ente.
    Requisiti aggiuntivi per chi intende avvalersi della riserva prevista per:
    1) Forze Armate: essere volontari in ferma breve e ferma prefissata delle Forze armate congedati
    senza demerito ovvero durante il periodo di rafferma, essere volontari in servizio permanente ai sensi
    dell’art. 1014 comma 1 del d.lgs. 66/2010, essere ufficiali di complemento in ferma biennale o ufficiali
    in ferma prefissata che hanno completato senza demerito la ferma contratta, ai sensi dell’art. 678
    comma 9 del d.lgs. 66/2010.
    Dove va spedita la domanda: 
    Comune di Caponago Via Roma, 40
    PEC comune.caponago@legalmail.it
    Contatta l'ente: 
    U.O. Risorse Umane del Comune di Caponago – Dott. Sebastiano Carnazzo - telefono 02 959698210 – 207 – mail: finanziaria@comune.caponago.mb.it.
    www.comune.caponago.mb.it
    Prove d'esame: 
    La selezione dei candidati sarà effettuata da una apposita Commissione esaminatrice e avverrà sulla
    base di:
    - una preselezione (che potrà essere effettuata a discrezione della Commissione se le domande
    pervenute sono superiori a 35), consistente in domande a risposta multipla relative alle materie
    previste per la prova scritta: punti massimi riconosciuti: 30/30. Conseguono l’ammissione alle prove
    scritte coloro che hanno conseguito una valutazione di almeno 21/30.
    Il punteggio conseguito nella preselezione non costituisce elemento di valutazione nel proseguo della
    selezione e, pertanto, non verrà sommato a quello delle altre prove d’esame.
    - una prima prova scritta che consisterà nella redazione di uno o più elaborati oppure in una serie di
    quesiti a risposta multipla, relativi alle materie previste per la prova orale;
    - una seconda prova scritta che consisterà nella redazione di un atto amministrativo relativo alle
    materie previste per la prova orale.
    - una prova orale, tesa, inoltre, ad accertare un’adeguata conoscenza della lingua inglese e delle
    conoscenze informatiche da parte del candidato, che verterà sulle seguenti materie:
    • Nozioni di diritto amministrativo con particolare riferimento al procedimento amministrativo e
    agli atti amministrativi;
    • Ordinamento degli Enti Locali;
    • Legislazione in materia di trattamento dei dati personali;
    • Disciplina dei contratti nella Pubblica Amministrazione;
    • Normativa in materia di Anticorruzione e Trasparenza;
    • Norme generali in materia di pubblico impiego, con particolare riguardo ai processi di riforma
    nonché alle responsabilità, doveri, diritti, codice di comportamento e sanzioni disciplinari;
    • Nozioni di diritto penale con riguardo ai reati contro la Pubblica Amministrazione;
    • Normativa statale in materia di beni culturali e diritti d’autore;
    • Normativa in materia di funzioni, organizzazione e competenze degli enti locali nell’ambito della
    cultura;
    • Legislazione regionale in materia di biblioteche e sistemi bibliotecari;
    • Gestione informatica del prestito;
    • Elementi di biblioteconomia, bibliografia, classificazione, soggettazione e descrizione;