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  • Medico Ortopedico presso AZIENDA PROVINCIALE PER I SERVIZI SANITARI DELLA PROVINCIA AUTONOMA DI TRENTO

    Concorso pubblico, per esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di dirigente medico, disciplina di ortopedia e traumatologia.

    Occupazione: 
    Posti disponibili: 
    1
    Scadenza: 
    18/10/2018
    Attenzione, concorso scaduto!
    Tipo: 
    Cittadinanza: 
    Titolo di studio: 
    Requisiti: 
    Per l’accesso all’impiego presso l’Azienda Provinciale per i Servizi Sanitari è richiesto il possesso
    dei seguenti requisiti generali:

    1) età non inferiore agli anni 18 compiuti e non superiore all’età legalmente prevista per il
    collocamento a riposo nel Servizio Sanitario Nazionale;

    2) essere cittadini italiani o equiparati ai fini dell’accesso al pubblico impiego. Sono equiparati ai
    cittadini italiani:
     gli italiani non appartenenti alla Repubblica;
     i cittadini di altro stato appartenente all’Unione europea;
     i familiari di cittadini degli Stati membri dell'Unione europea, non aventi la cittadinanza di
    uno Stato membro che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno
    permanente;
     i cittadini di Paesi terzi che siano titolari del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di
    lungo periodo;
     i titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria.

    I cittadini di altro stato appartenente all’Unione europea ed i cittadini di Paesi terzi, con
    esclusione di coloro che sono titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione
    sussidiaria, devono godere dei diritti civili e politici nello Stato di provenienza.

    3) possedere un’adeguata conoscenza della lingua italiana, rapportata alla posizione
    professionale da ricoprire;
    4) idoneità fisica all’impiego; l’eventuale assunzione può essere subordinata alla visita medica
    preassuntiva di cui alla vigente normativa in materia;

    5) immunità da condanne che comportino l’interdizione dai pubblici uffici, perpetua o
    temporanea. L’interdizione temporanea preclude l’accesso all’impiego per il periodo
    dell’interdizione stessa;

    6) non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo;

    7) non essere stati destituiti, licenziati o dichiarati decaduti dall’impiego:

    - per aver conseguito l’assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da
    invalidità non sanabile;
    - per lo svolgimento di attività incompatibile con il rapporto di lavoro alle dipendenze della
    pubblica amministrazione;

    8) per i cittadini soggetti all'obbligo di leva: essere in posizione regolare nei confronti di tale
    obbligo;

    9) non essere dipendente a tempo indeterminato dell’Azienda Provinciale per i Servizi Sanitari
    di Trento nello stesso profilo professionale cui si riferisce la procedura.


    2. REQUISITI SPECIFICI


    È altresì richiesto il possesso dei seguenti requisiti specifici:

    a) laurea magistrale in Medicina e Chirurgia – classe delle lauree magistrali LM-41
    ovvero
    laurea specialistica in Medicina e Chirurgia – classe delle lauree specialistiche 46/S
    ovvero
    laurea in Medicina e Chirurgia (vecchio ordinamento)

    b) iscrizione all’albo dell’Ordine dei Medici – Chirurghi
    L’iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei Paesi dell’Unione europea consente
    la partecipazione al concorso, fermo restando l’obbligo dell’iscrizione all’albo in Italia prima
    dell’assunzione in servizio.

    c) specializzazione nella disciplina a concorso o in disciplina equipollente o in disciplina affine,
    come da individuazione con decreti del Ministero della Sanità 30 gennaio 1998 e 31 gennaio
    1998 e successive modifiche e integrazioni.
    Il personale del ruolo sanitario in servizio di ruolo in qualità di Dirigente medico nella disciplina
    a concorso alla data di entrata in vigore del D.P.R. 10 dicembre 1997, n. 483 (01 febbraio 1998)
    presso U.S.L. o Aziende Ospedaliere è esentato dal possesso del requisito della specializzazione
    ai sensi dell’art. 56 dello stesso decreto.

    I requisiti generali e specifici devono essere posseduti alla data di scadenza del termine previsto
    dal bando per la presentazione delle domande di partecipazione alla procedura e alla data di
    assunzione fatto salvo i seguenti casi:
    - i candidati con titolo di studio conseguito all’estero devono ottenere il riconoscimento
    dell’equipollenza al corrispondente titolo italiano. In mancanza l’Azienda provvede all’ammissione
    con riserva, fermo restando che l’equipollenza del titolo di studio deve comunque essere conseguita
    al momento della proposta di assunzione (sia a tempo determinato che indeterminato): il candidato
    conserva la propria posizione in graduatoria, ma non può essere contattato per eventuali assunzioni,
    sino a che non attesti l’equipollenza del titolo;

    - l’iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei Paesi dell’Unione Europea consente la
    partecipazione al concorso, fermo restando l’obbligo dell’iscrizione all’albo in Italia prima
    dell’assunzione in servizio;

    - l’iscrizione all’albo professionale può essere conseguita oltre il termine di scadenza per la
    presentazione delle domande, fermo restando l’obbligo dell’iscrizione all’albo prima
    dell’assunzione in servizio.


    Alla data dell’eventuale assunzione è necessario inoltre il possesso dei seguenti requisiti:

    - non essere stati, negli ultimi 5 anni precedenti all’assunzione, destituiti o licenziati da una pubblica
    amministrazione per giustificato motivo soggettivo o per giusta causa;

    - non essere incorsi, negli ultimi 5 anni precedenti all’assunzione, nella risoluzione del rapporto di
    lavoro in applicazione dell’articolo 32 quinquies del codice penale;

    - non essere incorsi, negli ultimi 5 anni precedenti all’assunzione, nella risoluzione del rapporto di
    lavoro da una pubblica amministrazione a causa del mancato superamento del periodo di prova nel
    medesimo profilo professionale.

    L'Azienda può disporre in ogni momento l'esclusione dalla procedura per difetto dei requisiti
    prescritti.
    Dove va spedita la domanda: 
    La domanda deve essere compilata e inviata esclusivamente online,
    Contatta l'ente: 
    Per le informazioni necessarie sul bando, gli interessati
    potranno rivolgersi alla Struttura semplice dotazione organica e
    procedure di reclutamento - Servizio gestione del personale delle
    aziende sanitarie provinciali ferraresi, sito in corso Giovecca 3 -
    44121 Ferrara - tel. 0532/236.961/236.702. Il bando puo' altresi'
    essere consultato su Internet, all'indirizzo: www.ospfe.it
    Prove d'esame: 
    Le prove d'esame sono volte ad accertare le conoscenze del candidato in uno o più dei seguenti
    argomenti:


    Argomenti specialistici
     Anatomia chirurgica dell’apparato locomotore
     Patologie infettive dell'osso e delle articolazioni
     Tumori dello scheletro
     Osteopatie
     Malattie degenerative e infiammatorie dell’apparato locomotore
     Patologia ortopedica dell'arto superiore, arto inferiore, rachide
     Patologia traumatologica dell'arto superiore, arto inferiore, rachide
     Patologia ortopedica e traumatologica pediatrica Argomenti gestionali e organizzativi
     SDO e gestione della cartella clinica
     Linee-guida e protocolli diagnostico-terapeutici
     Clinical competence e livelli soglia
     Gestione del paziente critico
     Medicina basata sull’evidenza
     Processi decisionali in medicina clinica
     Prevenzione infezioni ospedaliere e sviluppo delle resistenze antimicrobiche

    Argomenti relazionali
     Comunicazione e informazione al paziente
     Continuità assistenziale
     Educazione del paziente


    Le prove d'esame consistono in:
    a) una prova scritta consistente in un tema o quesiti a risposta sintetica;
    b) una prova pratica rivolta ad accertare nel concreto le capacità dei concorrenti in relazione alla
    specifica professionalità richiesta.
    c) una prova orale; la prova orale è volta altresì ad accertare l’attitudine e la professionalità
    del candidato con riferimento alle attività che è chiamato a svolgere; a tal fine la
    commissione terrà conto anche del curriculum vitae complessivo del candidato.

    Il punteggio massimo previsto per ciascuna prova d’esame è di 30/30. Per il superamento delle
    prove è richiesto in ciascuna di esse una votazione non inferiore a 18/30.

    Qualora la commissione predisponga una prova pratica assimilabile alla prova scritta, sarà possibile
    procedere alla valutazione delle prove seguendo un ordine diverso da quello cronologico; in tal
    caso, qualora una prova sia insufficiente, non si farà luogo alla valutazione dell’altra prova.

    La prova orale è volta altresì ad accertare l’attitudine e la professionalità del candidato con
    riferimento alle attività che è chiamato a svolgere; a tal fine la commissione terrà conto anche del
    curriculum vitae complessivo del candidato.

    L'esito di tutte le prove d'esame è pubblicato sul sito internet dell’Azienda, con le modalità indicate
    nella sezione 6. COMUNICAZIONI.