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  • 2 medico di oftalmologia presso AZIENDA OSPEDALIERA «A. CARDARELLI» DI NAPOLI

    Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di due posti di dirigente medico di oftalmologia

    Luogo: 
    Posti disponibili: 
    2
    Scadenza: 
    27/09/2018
    Attenzione, concorso scaduto!
    Tipo: 
    concorso
    Cittadinanza: 
    Italiana
    Contratto: 
    tempo indeterminato
    Titolo di studio: 
    Requisiti: 
    a) cittadinanza italiana, salvo le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei
    Paesi dell'Unione Europea;
    b) idoneità fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneità fisica all'impiego, con la osservanza delle
    norme in tema di categorie protette e' effettuata, a cura dell'A.O.R.N. “A. Cardarelli” prima
    dell'immissione in servizio. Il personale dipendente delle Amministrazioni ed Enti di cui agli articoli 25 e
    26, comma 1, del D.P.R. n. 761/79 è dispensato dalla visita medica;
    c) assenza di cause di impedimento al godimento dei diritti civili e politici;
    d) posizione nei confronti degli obblighi di leva;
    e) assenza di validi ed efficaci atti risolutivi di precedenti rapporti d’impiego eventualmente costituiti con
    pubbliche amministrazioni a causa d’insufficiente rendimento o per produzione di documenti falsi o viziati
    da invalidità non sanabile;
    f) assenza di cause ostative all’accesso eventualmente prescritte ai sensi di legge per la costituzione del
    rapporto di lavoro.
    La partecipazione al concorso non è soggetta a limiti di età (fatto salvo il limite previsto per il
    collocamento a riposo d’ufficio) ai sensi dei commi 6 e 7 dell’art. 3 della Legge 15.05.1997, n 127, e
    successive modifiche ed integrazioni.
    Tutti i requisiti di ammissione devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile
    per la presentazione delle domande di ammissione alla procedura concorsuale, a pena di
    esclusione dalla partecipazione alla procedura.
    Il termine per la presentazione della domanda di partecipazione scade il trentesimo giorno successivo
    alla data di pubblicazione dell’estratto del presente bando di Concorso Pubblico nella Gazzetta
    Ufficiale della Repubblica Italiana, IV Serie Speciale; qualora detto giorno sia festivo, il termine è prorogato al primo giorno successivo non festivo.
    Dove va spedita la domanda: 
    Le domande di partecipazione al concorso vanno presentate esclusivamente on-line
    Contatta l'ente: 
    Per ulteriori informazioni rivolgersi alla U.O.C. Gestione
    risorse umane - dell'A.O. Cardarelli in Napoli, via A. Cardarelli, 9
    (tel. 081/7473181, 7473182).
    Prove d'esame: 
    La valutazione dei titoli e delle prove d’esame verrà effettuata da una Commissione, nominata con
    apposito atto del Direttore Generale dell’Azienda. Per la disciplina a concorso il Direttore Generale
    nominerà una Commissione esaminatrice, secondo le disposizioni di cui agli artt. 5,6 e 25 del D.P.R. n.
    483/97.
    La Commissione procede alla formulazione della graduatoria sulla base della valutazione del curriculum
    di carriera e professionale e delle prove d’esame
    La Commissione dispone, complessivamente, di 100 punti così ripartiti:
    - 20 punti per i titoli; I titoli verranno valutati dalla Commissione esaminatrice secondo i criteri dettati
    dall’art. 27, nonché degli artt. 11, 20, 21, 22 e 23, del D.P.R. n. 483/97
    - 80 punti per le prove d’esame.
    I punti per le prove d’esame sono così ripartiti:
    - 30 punti per la prova scritta;
    - 30 punti per la prova pratica;
    - 20 punti per la prova orale.
    I punti per la valutazione dei titoli sono così ripartiti:
    - 10 punti per i titoli di carriera;
    - 3 punti per i titoli accademici e di studio;
    - 3 punti per le pubblicazione e titoli scientifici;
    - 4 punti per il curriculum formativo e professionale.
    Il superamento di ciascuna prova, scritta e pratica, è subordinata al raggiungimento di una valutazione di
    sufficienza, espressa in termini numerici di almeno 21/30.
    Il superamento della prova orale è subordinato al raggiungimento di una valutazione di
    sufficienza,espressa in termini numerici di almeno 14/20 .
    La graduatoria finale sarà pubblicata sul sito internet aziendale nell’area concorsi Sezione
    Amministrazione Trasparente → Bandi di concorso→ Tipologia di reclutamento→ Avvisi (assunzione a
    tempo indeterminato)→Cerca e varrà quale notifica agli interessati dell’esito dell’avviso.