2 posti di chimico - biologo - geologo presso l'ALFA AGENZIA REGIONALE PER IL LAVORO, LA FORMAZIONE E L'ACCREDITAMENTO DI GENOVA
Concorso pubblico, per esami, per l'assunzione a tempo indeterminato di due unita' di personale di categoria D, posizione economica D3, profilo professionale di funzionario esperto tecnico amministrativo - chimico - biologo - geologo, presso la giunta regionale della Regione Liguria. (GU n.14 del 16-02-2018)
Posti disponibili:
2
Scadenza:
16/03/2018
Attenzione, concorso scaduto!
Tipo:
concorso
Cittadinanza:
Europea
Contratto:
tempo indeterminato
Fonte:
Titolo di studio:
Categorie correlate
Requisiti:
1) diploma di laurea in Chimica, Biologia, Geologia conseguito con il vecchio
ordinamento universitario o corrispondente Laurea specialistica/magistrale nuovo
ordinamento o titoli equiparati/equipollenti con abilitazione all’esercizio della
professione afferente la sezione A dell’Albo professionale.
ordinamento universitario o corrispondente Laurea specialistica/magistrale nuovo
ordinamento o titoli equiparati/equipollenti con abilitazione all’esercizio della
professione afferente la sezione A dell’Albo professionale.
Dove va spedita la domanda:
Online http://www.alfaliguria.it nella sezione amministrazione trasparente -
bandi di concorso
bandi di concorso
Contatta l'ente:
http://www.alfaliguria.it
Prove d'esame:
Preselezione
Le prove di concorso potranno essere precedute da una preselezione che consisterà in un
questionario a risposta multipla la cui correzione sarà affidata ad una società specializzata
in selezione del personale e gestita con l’ausilio di sistemi di elaborazione elettronica dei
dati.
Il questionario dell’eventuale preselezione a risposta multipla avrà ad oggetto le seguenti
materie:
- elementi di Diritto Comunitario;
- elementi di Diritto Costituzionale;
- elementi di Diritto Amministrativo;
- elementi di Diritto Regionale;
- Ambiente;
- Difesa del suolo
colloquio.
Prima prova scritta: la prova, a contenuto prevalentemente teorico, è volta a verificare le
conoscenze dei candidati in ordine ai principi ed alle norme che disciplinano l’attività
dell’Amministrazione regionale. Le materie di riferimento sono di seguito elencate:
- elementi di Diritto Comunitario;
- elementi di Diritto Costituzionale;
- elementi di Diritto Amministrativo;
- elementi di Diritto Regionale;
- Ambiente;
- Difesa del suolo.
Seconda prova scritta: la prova, a contenuto teorico-pratico, verterà sulle materie già
oggetto delle prima prova scritta.
Prova orale: la prova consiste in un colloquio individuale volto a verificare la conoscenza
delle materie oggetto delle prove scritte, nonché sulle seguenti ulteriori materie:
- nozioni di organizzazione del lavoro e gestione del personale;
- elementi di diritto penale, con particolare riferimento ai reati contro la Pubblica
Amministrazione;
- conoscenza lingua inglese;
- capacità di utilizzo delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse
Le prove di concorso potranno essere precedute da una preselezione che consisterà in un
questionario a risposta multipla la cui correzione sarà affidata ad una società specializzata
in selezione del personale e gestita con l’ausilio di sistemi di elaborazione elettronica dei
dati.
Il questionario dell’eventuale preselezione a risposta multipla avrà ad oggetto le seguenti
materie:
- elementi di Diritto Comunitario;
- elementi di Diritto Costituzionale;
- elementi di Diritto Amministrativo;
- elementi di Diritto Regionale;
- Ambiente;
- Difesa del suolo
colloquio.
Prima prova scritta: la prova, a contenuto prevalentemente teorico, è volta a verificare le
conoscenze dei candidati in ordine ai principi ed alle norme che disciplinano l’attività
dell’Amministrazione regionale. Le materie di riferimento sono di seguito elencate:
- elementi di Diritto Comunitario;
- elementi di Diritto Costituzionale;
- elementi di Diritto Amministrativo;
- elementi di Diritto Regionale;
- Ambiente;
- Difesa del suolo.
Seconda prova scritta: la prova, a contenuto teorico-pratico, verterà sulle materie già
oggetto delle prima prova scritta.
Prova orale: la prova consiste in un colloquio individuale volto a verificare la conoscenza
delle materie oggetto delle prove scritte, nonché sulle seguenti ulteriori materie:
- nozioni di organizzazione del lavoro e gestione del personale;
- elementi di diritto penale, con particolare riferimento ai reati contro la Pubblica
Amministrazione;
- conoscenza lingua inglese;
- capacità di utilizzo delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse