tecnico amministrativo

Selezione pubblica, per esami, per il reclutamento di n. 1 unità di personale di categoria D, posizione economica D1 - Area Amministrativa-Gestionale, con rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato, della durata di 12 mesi ed eventualmente prorogabile, presso la Direzione Innovazione e Valorizzazione delle Conoscenze a supporto delle attività relative al progetto di ricerca denominato "University of Milan Ecosystem for GrowTH and Acceleration - ITHACA"

Concorso Pubblico, per esami, per il reclutamento di n. 3 unità di personale di categoria D, posizione economica D1 - Area Amministrativa-Gestionale, con rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, presso il Dipartimento di Matematica Federigo Enriques, il Dipartimento di Bioscienze ed il Dipartimento di Fisiopatologia Medico–Chirurgica e dei Trapianti a supporto delle attività di gestione amministrativo-contabile e di rendicontazione del progetto “Dipartimenti di Eccellenza 2023-2027”

Concorso pubblico, per esami, per il reclutamento a tempo indeterminato di n. 10 unità di personale tecnico amministrativo di categoria C/1 - area amministrativa – di cui n. 3 riservati alle categorie ex D.Lgs. 15.3.2010, n.66 ss.mm.ii (ex militari) e n. 1 riservato alle categorie ex D.Lgs 6.3.2017, n. 40 - per le esigenze contabili dell’Università degli Studi di Pavia

Concorsi pubblici, per esami, per la copertura di dieci posti per varie categorie e aree, a tempo indeterminato e pieno con talune riserve, e selezione pubblica, per esami, per la copertura di un posto di categoria D, area amministrativa-gestionale, a tempo determinato della durata di dodici mesi e pieno, per l'area didattica e dei servizi agli studenti, settore orientamento. (GU n.81 del 24-10-2023)

Selezione pubblica, per esami, per il reclutamento di n. 1 unità di personale di categoria C, posizione economica C1 - Area Amministrativa, con rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato della durata di 12 mesi ed eventualmente prorogabile, presso la Direzione Organizzazione e Sviluppo Risorse Umane per le esigenze dell’Ufficio Formazione Continua e Aggiornamento Professionale a supporto delle attività formative per il personale d’Ateneo.