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avviso pubblico di selezione comparativa per la formazione di elenco di candidati idonei per il conferimento a tempo determinato di incarico dirigenziale ai sensi dell’art. 110, comma 1, del d. lgs 267/2000Scheda
Bando e allegati
È indetta una selezione comparativa diretta alla formazione di un elenco di soggetti idonei all’incarico dirigenziale, mediante costituzione di apposito rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato e pieno, ai sensi dell’art. 110, comma 1, del D.Lgs. n. 267/2000, per la direzione del Settore Ambiente, Protezione Civile, Transizione Ecologica.
La presente procedura non assume in alcun modo caratteristiche concorsuali, non determina il diritto al posto né la compilazione di graduatoria finale.
Requisiti e titoli di studio
− Essere cittadini italiani (sono equiparati ai cittadini italiani gli italiani non appartenenti alla Repubblica), oppure cittadini non italiani in possesso dei requisiti indicati dall’articolo 38 del D.Lgs. 165/2001;
− Età non inferiore agli anni 18 e non superiore a quella per prevista per il collocamento a riposo;
− Idoneità psico-fisica allo svolgimento delle mansioni e dei compiti lavorativi propri del profilo professionale a selezione, che sarà accertata dall’Amministrazione al momento del conferimento dell’incarico;
− Godimento dei diritti civili e politici (i candidati non cittadini italiani devono godere dei corrispondenti diritti civili e politici negli Stati di appartenenza o di provenienza e adeguata conoscenza della lingua italiana);
− Titolo di studio: possesso del Diploma di Laurea (Ordinamento previgente al D.M. 509/99) o di Laurea specialistica/Magistrale (Ordinamento successivo al D.M. 509/99) come specificato nella sezione “Requisiti culturali e professionali specificatamente richiesti ai fini dell’ammissione”. Nel caso in cui il titolo di studio non sia stato conseguito in Italia, il candidato dovrà allegare alla domanda di partecipazione idonea documentazione comprovante il riconoscimento del titolo dalla Repubblica italiana, quale titolo di studio di pari valore ed equipollente rispetto a quelli richiesti;
− Possesso dei requisiti professionali come specificato nella sezione “Requisiti culturali e professionali specificatamente richiesti ai fini dell’ammissione”;
− Assenza di condanne penali o di procedimenti penali in corso, ostativi all’accesso al pubblico impiego o per reati che comportano la destituzione da pubblici uffici o che impediscano la costituzione del rapporto di impiego presso la pubblica amministrazione;
− Non trovarsi in alcuna condizione di incompatibilità o inconferibilità prevista dal D.lgs. n. 39/2013 e s.m.i e dall’art.13 del DPR 62/2013 e s.m.i;
− Iscrizione nelle liste elettorali;
− Per i candidati di sesso maschile: avere una regolare posizione nei riguardi degli obblighi militari di leva ovvero non essere tenuti all’assolvimento di tale obbligo a seguito dell’entrata in vigore della Legge di sospensione del servizio militare obbligatorio;
− Non essere in alcuna delle condizioni previste dalle leggi vigenti come causa ostativa per la costituzione del rapporto di lavoro;
− Non essere stati licenziati, destituiti, dispensati o dichiarati decaduti dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione.
Requisiti professionali possesso di uno dei seguenti requisiti:
a. essere dipendente di ruolo delle Pubbliche Amministrazioni ed aver svolto almeno cinque anni di effettivo servizio presso Pubbliche Amministrazioni, con contratto di lavoro a tempo indeterminato, in posizioni funzionali per l’accesso alle quali è richiesto il possesso del diploma di laurea;
b. essere dipendente di ruolo delle Pubbliche Amministrazioni ed aver svolto almeno tre anni di effettivo servizio presso Pubbliche Amministrazioni, con contratto di lavoro a tempo indeterminato, in posizioni funzionali per l’accesso alle quali è richiesto il possesso del diploma di laurea, se in possesso del diploma di specializzazione conseguito presso le scuole di specializzazione individuate con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri, di concerto con il Ministro dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca;
c. essere dipendente con la qualifica di Dirigente presso Amministrazioni Pubbliche ovvero presso Enti o Strutture Pubbliche non ricomprese nel comma 2, dell’art. 1, del D. Lgs. 30 marzo 2001, n. 165, munito del diploma di laurea ed aver svolto per almeno due anni le funzioni dirigenziali;
d. Avere svolto attività in organismi ed enti pubblici o privati ovvero aziende pubbliche o private con esperienza acquisita per almeno un quinquennio in funzioni dirigenziali, o avere conseguito una particolare specializzazione professionale, culturale e scientifica desumibile dalla formazione universitaria e postuniversitaria, da pubblicazioni scientifiche e da concrete esperienze di lavoro maturate per almeno un quinquennio, anche presso amministrazioni statali, in posizioni funzionali previste per l'accesso alla dirigenza, o provenire dai settori della ricerca, della docenza universitaria, delle magistrature e dei ruoli degli avvocati e procuratori dello Stato.
Requisiti culturali
a. diploma di Laurea (vecchio ordinamento) in ingegneria civile, ingegneria edile, ingegneria per l’ambiente e per il territorio, Architettura, oppure Laurea Specialistica o di secondo livello (conseguita secondo le disposizioni del nuovo ordinamento universitario) in ingegneria civile, ingegneria edile, ingegneria per l’ambiente e per il territorio o Architettura;
b. diploma di Laurea secondo il vecchio ordinamento o laurea specialistica (II° livello) in materie giuridiche e/o economiche, nonché eventualmente altri diplomi di Laurea che saranno valutati in relazione allo specifico settore di destinazione.
Prove d'esame
I candidati a cui non sia stata espressamente comunicata l’esclusione dalla partecipazione al presente procedimento, sono sin da ora chiamati a sostenere il colloquio il 31 MAGGIO 2024 alle ore 10,00 presso la Sala Giunta sita al 2° piano del Comune di Quartu Sant’Elena, via E. Porcu n. 141
Dove va spedita la domanda
- La domanda di partecipazione dovrà essere redatta su carta semplice indirizzata al Comune di Quartu Sant’Elena – Servizio Gestione Risorse Umane. A pena di esclusione dovrà essere inviata entro le ore 23.59 del giorno 29 maggio 2024, in formato PDF, dalla PEC personale dell’interessato (come indicato nella domanda di partecipazione) al seguente indirizzo: protocollo@pec.comune.quartusantelena.ca.it, indicando nell’oggetto: “Selezione per incarico dirigenziale ex art. 110 D. Lgs. 267/2000”.
- https://www.inpa.gov.it/bandi-e-avvisi/dettaglio-bando-avviso/?concorso_id=60071ebe308c4da1a93453d4c089280a
Contatta l'ente
Dott.ssa Marzia Muntoni al n. 07086012243 o all’indirizzo e-mail: m.muntoni@comune.quartusantelena.ca.it
Valentina Cozza al n. 07086012335 o all’indirizzo e-mail: v.cozza@comune.quartusantelena.ca.it
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