1 dirigente amministrativo al Comune di Acerra

Il dirigente del Settore gestione risorse umane del Comune di Acerra (NA) rende noto che e' reindetta una selezione pubblica per l'assunzione a tempo pieno e determinato di un dirigente ai sensi art. 110, primo comma, decreto legislativo n. 267/2000 per un posto di dirigente amministrativo precedentemente pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 78 del 13 ottobre 2017.

La durata e' prevista dalla data di sottoscrizione del contratto alla scadenza del mandato del sindaco, e sara' soggetto ad un periodo di prova di mesi sei.

Requisiti per l'ammissione alla selezione.

Per l'ammissione alla selezione e' richiesto il possesso dei seguenti requisiti generali, che devono essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda di partecipazione e devono essere dichiarati ai sensi degli articoli 46 e 47 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000:

  • a) cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione europea, questi ultimi, ai sensi del decreto del Presidente del Consiglio dei ministri n. 174/1994 potranno partecipare purche':
    • godano dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza;
    • siano in possesso, fatta eccezione per la titolarita' della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica italiana;
    • abbiano adeguata conoscenza della lingua italiana, nell'applicazione scritta, parlata e letta;
  • b) eta' non superiore all'eta' di collocamento a riposo d'ufficio dei dipendenti pubblici;
  • c) godimento dei diritti politici e civili;
  • d) idoneita' psico/fisica all'impiego.

L'amministrazione sottoporra' a visita medica di controllo il soggetto individuato a seguito della presente procedura di selezione, in base alla vigente normativa;

  • e) non essere escluso dall'elettorato politico attivo;
  • f) non essere stato destituito, dispensato o licenziato dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento ovvero non essere stato dichiarato decaduto da un impiego pubblico per averlo conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' non sanabile;
  • g) non trovarsi nelle condizioni previste dall'art. 35-bis del decreto legislativo n. 165/2001;
  • h) insussistenza delle cause di inconferibilita' e/o incompatibilita' ai sensi delle disposizioni di cui al decreto legislativo n. 39/2013;
  • i) non aver riportato condanne penali, provvedimenti di interdizione o misure restrittive che escludano l'assunzione nel pubblico impiego;
  • l) non aver subito sanzioni disciplinari negli ultimi due anni e/o non avere in corso procedimenti disciplinari;
  • m) di non aver rivestito negli ultimi due anni cariche in partiti politici o in organizzazioni sindacali e non avere avuto negli ultimi due anni rapporti di collaborazione o di consulenza con le predette organizzazioni ai sensi dell'art. 53, comma 1-bis dei decreto legislativo n. 165/2001.

Titolo di studio ed esperienze professionali.

Ai fini dell'ammissione e' necessario possedere i seguenti requisiti:

  • diploma di laurea quinquennale, (vecchio ordinamento) in giurisprudenza (LM) o specialistica (LS) o equipollenti nelle classi corrispondenti ai diplomi di laurea sopra indicati;
  • aver svolto attivita' in organismi ed enti pubblici o privati ovvero aziende pubbliche o private con esperienza acquisita per almeno un quinquennio in funzioni dirigenziali o che abbiano conseguito una particolare specializzazione professionale, culturale e scientifica desumibile dalla formazione universitaria e post universitaria, da pubblicazioni scientifiche e da concrete esperienze di lavoro maturate per almeno un quinquennio anche presso amministrazioni statali, ivi comprese quelle che conferiscono gli incarichi, in posizioni funzionali previste per l'accesso alla dirigenza, o che provengano dai settori della ricerca, della docenza universitaria, delle magistrature e dei ruoli degli avvocati e procuratori dello Stato.

Presentazione della domanda.

Gli interessati al procedimento di selezione dovranno far pervenire tassativamente la propria candidatura entro trenta giorni dalla pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale, indirizzata al dirigente del servizio personale del Comune di Acerra (NA).

La domanda di partecipazione alla selezione, redatta in carta semplice contenente tutti gli elementi di cui ai requisiti richiesti, dovra' essere inviata:

  • per posta a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento;
  • a mezzo posta elettronica certificata (PEC) all'indirizzo protocollo@pec.comuneacerra.it specificando che le domande dovranno pervenire esclusivamente da un indirizzo di posta elettronica certificata, e in tal caso considerate equivalenti a quelle sottoscritte con firma autografa;
  • consegnata a mano all'ufficio protocollo generale del comune.

La data, l'ora e la sede del colloquio sara' resa nota ai candidati mediante pubblicazione sul sito del Comune di Acerra www.comune.acerra.na.it - almeno dieci giorni prima lo svolgimento della prova stessa.

Disposizioni finali.

L'amministrazione si riserva la facolta', a suo insindacabile giudizio, di sospendere, prorogare o revocare il presente avviso.

Il presente avviso costituisce lex specialis della procedura selettiva, pertanto, la partecipazione alla stessa comporta implicitamente l'accettazione, senza riserva alcuna, di tutte le disposizioni ivi contenute.

Tutte le comunicazioni e i dati riguardanti la selezione di che trattasi, saranno pubblicati sul sito istituzionale dell'ente e avranno valore di notifica a tutti gli effetti di legge e non si procedera' a diversa e ulteriore comunicazione.

Copia integrale del bando con il relativo avviso integrale e' disponibile, sul sito internet istituzionale nella sezione Amministrazione Trasparente del Comune di Acerra (NA).

Altre informazioni possono essere richieste a questo ufficio: tel. 081/5219213.

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