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Stabilizzazione del personale precario dirigenziale e non dirigenziale, per la copertura di duecentotrentacinque posti di vari profili professionali e discipline. (GU n.64 del 09-08-2024)Scheda
Bando e allegati
In esecuzione della deliberazione n. 409 del 30 maggio 2024 e'
indetto presso l'Azienda sanitaria locale Roma 5, un avviso pubblico,
per la stabilizzazione del personale precario dirigenziale e non
dirigenziale dei ruoli sanitario, socio sanitario, amministrativo,
tecnico e professionale ai sensi e per gli effetti di quanto
stabilito dall'art. 1, comma 268, lettera b) della legge 30 dicembre
2021, n. 234 e successive modificazioni ed integrazioni, secondo
quanto previsto dall'art. 4 del decreto-legge n. 198/2022, come
modificato dalla legge di conversione 24 febbraio 2023, n. 14, a
copertura di duecentotrentacinque posti, vari profili professionali e
varie discipline.
Le istanze di partecipazione dovranno essere inviate
esclusivamente, in via telematica, a pena di esclusione, accedendo
alla piattaforma Concorsi smart attraverso il Sistema pubblico di
identita' digitale (SPID), tramite l'home page del sito aziendale
(http://www.aslroma5.it), sezione Amministrazione trasparente -
«Bandi di Concorso» - sottosezione «Avvisi pubblici», sul link
all'interno della cartella contenente la documentazione dell'avviso
di che trattasi. Il termine per la presentazione delle stesse scade
il trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del
presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana -
4ª Serie speciale «Concorsi ed esami».
Il testo integrale del bando, l'indicazione dei requisiti e le
modalita' di partecipazione all'avviso, sono pubblicati nel
Bollettino Ufficiale della Regione Lazio n. 62 del 1° agosto 2024.
Requisiti e titoli di studio
Requisiti specifici (articolo 1, lett. b), comma 268, della Legge n. 234/2021) e ss.mm.ii.:
1) essere personale, anche non più in servizio, che sia stato reclutato a tempo determinato con procedure concorsuali, ivi incluse le selezioni di cui all’articolo 2 ter del Decreto Legge n. 18/2020 convertito in Legge 27/2020;
2) essere personale che abbia già maturato diciotto mesi di servizio, anche non continuativi, alla data del 31 dicembre 2023 alle dipendenze di un Ente del SSN, di cui almeno 6 mesi nel periodo intercorrente tra il 31 gennaio 2020 e il 31 dicembre 2022.
Requisiti generali
1) Cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti o cittadinanza di uno dei Paesi dell’Unione Europea;
2) idoneità fisica all’impiego e alle mansioni della posizione bandita. L’accertamento dell’idoneità fisica all’impiego, con l’osservanza delle norme in tema di categorie protette, sarà effettuato in sede di visita preventiva ai sensi dell’art. 41 del D. Lgs. n. 81/2008. L’assunzione pertanto è subordinata alla sussistenza della predetta idoneità espressa dal medico competente;
3) assenza di cause di impedimento al godimento dei diritti civili e politici;
4) assenza di validi ed efficaci atti risolutivi di precedenti rapporti d’impiego, eventualmente costituiti con pubbliche amministrazioni, a causa d’insufficiente rendimento o per produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;
5) assenza di cause ostative all’accesso al pubblico impiego eventualmente prescritte ai sensi di legge per la costituzione del rapporto di lavoro. La partecipazione all’avviso non è soggetta a limiti di età (fatto salvo il limite previsto per il collocamento a riposo d'ufficio) ai sensi dei commi 6 e 7 dell’art. 3 della Legge 127/97 e s.m.i.
6) titolo di studio specifico per ciascun profilo professionale.
Dove va spedita la domanda
Tramite l’home page del sito aziendale (http://www.aslroma5.it) ), sezione Amministrazione trasparente - “Bandi di Concorso” - sottosezione “Avvisi pubblici”, sul link all’interno della cartella contenente la documentazione dell’avviso di che trattasi.
Contatta l'ente
reclutamentoestatogiuridico@aslroma5.it - www.aslroma5.it
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