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  • COMUNE DI SALICE SALENTINO, 1 istruttore amministrativo contabile

    Mobilita' esterna volontaria per la copertura di un posto di istruttore amministrativo contabile - area contabile, categoria C1, a tempo pieno ed indeterminato, per il settore economico-finanziario-tributi. (GU n.26 del 02-04-2021)

    Luogo: 
    Posti disponibili: 
    1
    Scadenza: 
    03/05/2021
    Attenzione, concorso scaduto!
    Tipo: 
    avviso di mobilità
    Cittadinanza: 
    Europea
    Contratto: 
    tempo indeterminato
    Titolo di studio: 
    Requisiti: 
    - essere inquadrato nella categoria e profilo professionale di cui all’oggetto (categoria C) da almeno 12 mesi e non godere del regime di aspettativa;
    - essere in possesso del Diploma di scuola secondaria di secondo grado di durata quinquennale;
    - non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali e/o disciplinari in corso;
    - non aver riportato, nei due anni precedenti la data di presentazione della domanda, sanzioni disciplinari;
    - possedere idoneità psico-fisica all’espletamento delle mansioni da svolgere;
    - essere in possesso del nulla osta preventivo da parte dell’Amministrazione di appartenenza necessario per il trasferimento nei ruoli del Comune di Salice Salentino.
    Dove va spedita la domanda: 
    Comune di Salice Salentino – Ufficio Risorse Umane, Via Vittorio Emanuele II n. 15 – 73015 Salice Salentino (LE)
    PEC protocollo.comunesalicesalentino@pec.rupar.puglia.it
    Contatta l'ente: 
    Tel. 0832.723323 - 0832.723324, ovvero a mezzo e-mail ai seguenti indirizzi: affarigenerali@comune.salicesalentino.le.it e/o risorseumane@comune.salicesalentino.le.it
    www.comune.salicesalentino.le.it
    Prove d'esame: 
    Il colloquio sarà effettuato anche in presenza di una sola domanda di trasferimento e si intenderà superato se il candidato avrà ottenuto un punteggio non inferiore a 21/30simi.
    Nella valutazione del colloquio si terrà conto dei seguenti elementi di valutazione:
    a) preparazione professionale specifica in relazione al posto da ricoprire;
    b) grado di autonomia nell’esecuzione delle attribuzioni e/o del lavoro;
    c) conoscenza di tecniche di lavoro o di procedure necessarie per lo svolgimento delle attribuzioni o funzioni proprie del posto da ricoprire o per l’esecuzione del lavoro connesso allo stesso;
    d) capacità di individuare soluzioni adeguate e corrette rispetto all’attività da svolgere;
    e) capacità relazionali e propensione al lavoro in team;
    f) aspetti motivazionali e attitudinali del candidato;
    g) caratteristiche psico-attitudinali in relazione al posto da ricoprire